近期熱點合肥企業培訓公開課 Hot Trainings

系統化研發項目管理實戰 合肥：2026年05月14日

課程介紹 隨著企業的快速發展和行業競爭的加劇，越來越多的企業都意識到項目化管理的重要性。在項目運行過程中不僅需要明確項目目標和有效的計劃安排，還需要充分協調資源和實施跟蹤、溝通協作、風險控制等，才能保證項目能夠在預定的時間、成本和質量要求下完成交付。 那么，在項目運行過程中，企業管理者或者項目管理人員是否經常面臨如下問......

產品力PK時代—如何打造低成本投入高效果產出的大區景觀 合肥：2026年05月30日

【課程背景】 當下各大地產公司都非常重視產品力，產品力越來越成為企業間PK的核心點。對于地產公司，景觀產品更是企業非常重要的發力點，本課程重點就當下一線標桿企業景觀產品打法進行盤點，讓大家快速了解景觀產品營造的各種策略，同時結合自身15年一線企業實戰經驗談談自己對于景觀產品營造的一些想法； 同時市場下行，各大房企都嚴控......

現場質量管理與突破性快速改善（質量問題分析與解決） 合肥：2026年06月05日

課程特色 通過深入淺出、生動幽默的講解，運用大量鮮活的案例及歌訣化記憶，啟發學員系統全面地掌握課程要點；結合前期調研、針對性的練習和課后跟蹤，讓學員做到知行合一、學以致用。 課程收益 理解現場質量管理核心要求 打造現場質量管理基礎模型 掌握現場品質系統改善方法 培訓對象 生產現場管理人員、質量經理/主管、項目/質量/工......

房地產企業不可不知的“稅務陷阱”與資本運作稅務管理和案例借鑒高級研修班 合肥：2026年06月25日

課程大綱 第一部分：房地產企業不可不知的“稅務陷阱” 一、集團公司拿地項目公司開發的模式下的“稅務陷阱” 1.某企業集團實際案例分享 2.目前企業的操作模式 3.隱含的稅務風險和稅務陷阱 4.解決思路與方案 二、土地增值稅清算單位的認定中存在的“稅務陷阱&rd......

新形勢下物業服務保盤策略和管理權博弈實戰訓練營 合肥：2026年07月03日

【課程背景】 物業服務，無論是住宅還是非住，本質上都是T0 B的生意，TO B的生意一個重要特征就是首次獲客成本很高，其利潤主要來源于續約。續約就是一種“保盤”。另一種“保盤”就是母公司開發的樓盤，成立業委會之后，由于各種原因可能被業主“掃地出門”......

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合肥企業培訓推薦內訓課程

管理者的角色認知與勝任力塑造 主講：孫老師

清晰未來管理者的認知與定位，明了管理者的職責與任務培養良好的管理者的心智模式，塑造具備良好的職業品德、小我的職業素養以及卓越的敬業精神定位自己的多重角色，除了完成業績外，還要協調好與上級、平級、下級以及外部客戶等的關系描繪工作路徑圖，懂得一位卓越管理者應當具備的勝任素質與相關技能......

戰略績效管理與績效改進 主講：陳老師

在困擾企業的諸多人力資源問題中，績效考核、績效改進是老板最為頭痛的問題之一。很多企業管理者認為績效改革勢在必行，HR也認為績效考核必須要搞，往往不知道如何有效推進績效管理項目，不知道如何有效分解目標任務，計劃與考核脫節，考核與數據脫節，業務部門普遍考核走過程，結果費神費力，沒有使......

EAP技術賦能企業人力資本 主講：周老師

離職率高、職場溝通不順暢、職場暴力事件頻頻發生……團隊士氣不佳、戰斗力不強，生產效率上不去，生產品質做不好……員工EMO了想躺平，一線管理者在水深火熱之中……面對以上種種現象，直線管理者往往是焦頭......

存量客戶開發與維護技能提升 主講：閆老師

理財、保險、貴金屬、存款任務越來越重，客戶卻越來越少，理財經理如何開發存量客戶？微信、支付寶改變了人們的消費習慣下，客戶越來越不容易見面，理財經理怎么維護？客戶理財、保險意識越來越強，自身越來越專業，理財經理應該怎么維護？營銷活動年年做，客戶不來、來了不成交，理財經理怎么跟進成交......

賦能·增值——商務禮儀全場景實戰 主講：吳老師

認知升級：破除“禮儀=繁文縟節”誤區，建立商務禮儀對個人職業發展與企業形象的核心價值認知，激發主動踐行動力。形象增值：掌握儀容、著裝（男女分階規范）等形象塑造法則，通過7秒第一印象管理強化專業權威感，獲《商務人士出門自檢清單》等實用工具。儀態提氣：精通站、......