近期熱點重慶企業培訓公開課 Hot Trainings

基于企業改革深化之年的“績效考核落地、薪酬激勵及勞動用工風險防范”三板斧助力效能提升實戰特訓班 重慶：2026年05月13日

課程介紹 2024年，國企改革深化提升行動迎來全面推進的關鍵之年，要推進經理層成員任期制和契約化管理工作提質擴面，促進考核目標更科學、契約執行更剛性，并逐步探索向其他管理人員延伸，2024年末等調整和不勝任退出相關制度在地方國企二三級子企業覆蓋面要不低于70%。國企改制，企業尋求“成本、效益、效率&rdqu......

AI賦能管理創新項目降本增效暨建設項目全流程智慧管理及投資控制能力提升高級研修班 重慶：2026年05月15日

【課程背景】 在當今數字化浪潮席卷全球的大背景下，工程行業正經歷著深刻的變革。一方面，國家大力推動數字經濟與實體經濟的深度融合，出臺了一系列政策鼓勵工程領域的數字化轉型，旨在提升工程建設的效率、質量與可持續性。另一方面，市場競爭日益激烈，客戶對于工程項目的交付速度、成本控制和質量標準提出了更高的要求。傳統的工程全流程管......

新政下城市更新項目合規運作、風險防范及投融資模式設計與落地實操高級研討會 重慶：2026年05月15日

課程介紹： 我國城市發展經歷了大規模、快速化的階段，也遺留了居住環境差、環境污染嚴重、配套資源不足、交通擁堵等系列問題。當前，我國城市發展已從規模快速擴張進入到注重品質提升的整體轉型階段，注重對城市的更新而非擴張，是當前我國城鎮化發展從注重增量轉向存量挖潛的必然過渡。《政府工作報告》和《中共中央關于制定十四五規劃和二〇......

智慧社區建設背景下城鎮老舊小區改造及拆遷實務與“兩違”認定處理專題培訓班 重慶：2026年05月28日

課程介紹 黨中央、國務院高度重視城鎮老舊小區改造工作，習近平總書記多次強調，要加強城市的更新以及存量住房的改造提升，做好城鎮老舊小區改造，補齊老舊小區在衛生防疫、社區服務等方面的短板。李克強總理多次主持召開國務院常務會議，部署推進城鎮老舊小區改造，要求要順應群眾的期盼，加快改善老舊小區居住條件。近日，國務院辦公廳印發了......

環境管理體系（ISO14001:2015）內審員 重慶：2026年06月04日

課程目標 • 讓學員系統掌握審核生命周期流程(PERC)，包括策劃、執行、報告及關閉的方法和技能以驅動持續改進： - 提升審核技巧 - 掌握檢查表及烏龜圖的使用 - 掌握不符合項報告方法與關閉要求 課程說明 隨著企業的自身發展和客戶要求的變化，越來越多的公司建立和實施了管理體系。但在管理體系運行過程中, 經常......

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重慶企業培訓推薦內訓課程

愛上課程TTT系列之培訓師授課技能訓練 主講：黃老師

在競爭激烈的現代市場環境中，為了實現企業人才能力的不斷提升，并有效轉化成企業績效，越來越多的企業開始意識到：企業培訓工作不能僅僅依賴專業的培訓公司，還必須建立一支優秀的企業內部培訓師隊伍，讓這些了解企業、在崗位中發揮出卓越績效的人才走向三尺講臺，培養發展員工，實現“梳......

關注客戶體驗與投訴管理 主講：袁老師

服務企業的中層干部、客服、前臺、辦公室、人力等服務人員。培訓理念:本課程將從關注客戶體驗及投訴處理的不同維度、不同層面、不同內容進行綜合闡述和訓練。在培訓過程中突出圖片、視頻、聽、看、做、練等親身體驗的關鍵環節，充分激發學員的學習興趣，使之能夠輕松自如的運用到日常生活和工作中，塑......

變訴為金：電網員工投訴處理與案例分析 主講：劉老師

隨著電力市場改革的逐步深化，電力員工必須做到以客戶為中心，與客戶建立良好的關系，樹立電力企業新形象，形成電力服務的新特色，使電力企業形成內外兼備的競爭優勢。供電所的考核指標中與客戶服務息息相關的就是投訴率問題。而很多時候處理投訴要花很大的精力。如何避免投訴才是防患于未然！本課就是......

金牌班組長：工作標準化與問題分析解決 主講：黃老師

清楚掌握如何確定生產現場的問題生產現場問題出現的根源明確使用尋找問題根源產生的原因的4M法掌握現場改善的方法技巧及工具掌握PDCA問題解決的流程問題的預防是關鍵防止問題的出現，明確如何合理規劃班組長的一日工作【課程對象】班組長、拉長、線長、現場基層主管【課程大綱】楔子開篇現場班組......

經驗萃取與案例開發（王興權） 主講：王老師

第一天、第二天上午 梳理案例，萃取精華 10小時一、案例承載最佳實踐 用時：1小時1、分組破冰 20分鐘1、組織培訓的趨勢 10分鐘2、最佳實踐的類型 20分鐘3、最佳實踐的萃取 10分鐘二、案例主題的選擇 用時：1小時1、講師講授 10分鐘（1）擅長（2）重要（3）高頻（4）易......