熱點企業內訓課程 Hot On-Site Training
從技術骨干到管理精英 主講：王老師
在職業發展的某個階段，許多技術人員必須決定是繼續沿著技術路線發展或者是走向管理發展路線；在企業成長的過程中，某些技術人員會提拔到管理工作崗位；科技型企業的數量和規模日益增加，有越來越多的創業技術人員進入到管理領域。但是我們經常會發現，當一個技術人員提升到管理崗位后，得到的結果是失去了一個優秀的技術人員，增加了一個不稱職......
公司內耗治理 主講：張老師
學員將學會平衡企業各方利益的原則和觀察分析方法學員將學會使用不同策略應對不同層級員工的原則和方法學員將學會公司權利分配的原則和方法學員將學會測試公司內部消耗水平的方法學員將學會日本美國等大型高速發展企業應對內部消耗的高層內部經驗學員將完全理解“用體制來管理”的哲學【課程對象】高級管理及企業家【課......
政務公文寫作 主講：門老師
政府、企事業單位文字工作者及全體工作人員課程大綱：第一講：公文寫作的要領一、公文寫作能力的提高與思想政策水平1. 打牢政策根基2. 多讀經典公文3. 正確使用文種4. 強化文字表達5. 注意格式規范賞析：中國古代、現代、當代經典公文研讀練習：常用公文文種意見、請示、通知、函等的寫作規范與要領二、公文用語的基本規律特征及......
安全領導力與執行力提升 主講：孫老師
第一講：觀——卓越領導力模型思考：什么是領導力一、領導力六要素模型1. 發現意義：個人與團隊的無限可能2. 管理精力：將方案最優化的過程3. 積極心態：做自燃型管理者4. 建立關系：1+1＞25. 使能力量：表現=潛力-干擾6. 積極參與：是團隊自信而強大二、美國管理協會領導力模型1. 凝聚人心......
打造卓越領導力提升 主講：王老師
強化管理者的領導力的概念，厘清崗位最重要的關鍵工作掌握卓越領導力構建3個維度，在團隊中構建領導風范掌握領導者自我修煉的3個關鍵，提升領導者格局，加強對自我的認知掌握核心關鍵管理10個技能，做管理有效，管理有方的優秀管理者應用先進的領導理念和方法，提升領導效能，為組織的成功發展奠定堅實基礎。課程對象：中、高層管理者課程方......
TTT企業內訓師授課技巧 主講：王老師
企業內部全職或者兼職講師企業內部HR經理、培訓主管，企業宣講、企業內部各級管理人員課程收益：提升企業內訓師的課程開發與設計能力；提升企業課程體系自主開發與管理能力；使企業單一課程設計規范化、標準化、科學化；給企業自主操作的一套課程體系設計及培訓師提升工具、表格等；提升學員原有課程質量。內容大綱：第一天1.企業為啥需要培......
規避員工關系管理中的陷阱 主講：李老師
近年來企業面臨的勞動爭議越來越多，這主要是由于以下原因：◆ 勞動者越來越關注自身的合法權益，其維權意識已明顯增強；◆ 不少勞動者事前搜集了充分證據，有備而來，防不勝防；◆ 企業沒有全面、系統、深入地了解政策法規，沒有完全掌握法律的底線，以至難以預測、判斷自身行為的合法性，常常無意中侵犯了勞動者；◆ 企業中高層風險意識不......
“業、財、稅”融合大勢下的2020年終關賬 主講：李老師
“業、財、稅“融合已然成為大勢所趨，2020年度在新冠疫情影響下，企業對財務人員”業、財、稅“融合的技能達到一個高度。臨近年終關賬，如何結合來年企業實際情況作出稅務安排與順利完成關賬工作同等重要。2020年結合“非接觸式辦稅”、“信息共......
影響者——領導力與領導藝術 主講：高老師
目前，在很多企業存在的問題是：管理過度、領導不足。管理過度會對員工造成干擾，造成員工缺乏積極性和創造力，進而影響企業發展。毛主席曾經說過：“領導工作千頭萬緒，但歸結起來只有兩件大事，一是出主意，二是用干部，決策和用人是領導者的職責所在、角色所系。”出主意就是決策力，用干部就是影響力，這兩項工作做......
卓越品質、細節相彰——商務接待禮儀培訓 主講：安老師
一、加強對商務禮儀及商務接待禮儀的重視；二、掌握商務接待工作的基礎知識，增強綜合工作能力；三、提升商務人員職業素養，幫助建立正確的商務交際，提高商務接待中的實際操作水平，從而塑造優質的企業形象；四、強化商務人員清晰的完成所安排的接待工作，同時，加強團隊建設，促進接待工作順利開展，體現品牌競爭力。課程大綱：一、禮儀與商務......
內訓師直播培訓技巧訓練營 主講：朱老師
隨著移動互聯網和5G技術的迅猛發展，以及新冠肺炎疫情肆虐所帶來的影響，每一家企業都在加快數字化轉型的步伐。在這一背景下，傳統培訓模式受到了極大的沖擊，數字化培訓和學習已成為企業學習的必然趨勢。因此，掌握數字化學習技術和直播培訓技巧已成為每一個企業和企業內訓師必然選項。疫情發生以來，企業大多采用直播培訓方式解決內訓需求，......
實戰招聘與面試技巧 主講：王老師
● 學會如何篩選簡歷，找出簡歷中的問題和面試的提問方向；● 學會面試官的基本素質要求，掌握對候選人關鍵行為提取與考察的方法技巧● 學會通過觀察、傾聽、提問等方法對應聘者觀點和行為進行考察識別候選人的各方面素質；● 掌握校招工作全面的操作流程與注意事項● 大量現成的校招資料，可以直接應用于企業校招實踐中● 學會如何設計筆......
優秀管理者必備的高效溝通力 主講：郝老師
在現代職場中，溝通問題成為了許多管理者面臨的一大挑戰。從上下級之間的信息傳遞不暢，到部門之間的合作壁壘，再到團隊內部的誤解和沖突等，溝通問題已成為制約企業發展和團隊效能的隱形殺手，不僅影響工作效率，還導致團隊士氣低下、企業內耗嚴重。溝通問題的出現，往往源于管理者缺乏對高效溝通的正確認知，欠缺高效的溝通技巧和策略。有效的......
電力部門經理：管理藝術與策略 主講：樊老師
(領導開訓:強調訓練的意義和目的)導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴：您碰到哪些關于管理問題？ 每人提出工作中的難題， 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插，分析。引子：（案例分析）導入管理的重要性第一章、管理者角色認知（案例分析、短片觀看、示范指導、模擬演練、頭腦風暴）案例分析：角色認知一、何謂管理能......
卓然而立員工職業化訓練營——職業化與生涯規劃系統訓練 主講：李老師
了解工作與我的關系走入內心世界，遇見未知的自己獲取職業生涯規劃的最佳線路圖提升溝通協調和人際發展能力學習職業化基本禮儀及行為規范系統提升團隊成員在自我管理、職業塑造、生涯規劃、人際拓展以及團隊協作等職業發展關鍵領域的才能素質使個體如入團隊，提升協作能力，錘煉團隊精神獲取高效能職業者才能評估與發展的有效工具授課方式：品牌......
