熱門搜索關鍵字
北京素質模型培訓 上海薪酬體系培訓 廣州薪酬福利培訓 深圳招聘面試培訓 蘇州薪酬制度培訓 北京職業規劃培訓 上海績效評估培訓 廣州員工管理培訓 深圳薪酬設計培訓 蘇州平衡計分卡培訓 北京企業培訓師培訓 上海kpi績效考核培訓 廣州人力資源管理培訓 深圳年度培訓計劃培訓 蘇州績效考核制度培訓 北京企業文化建設培訓 上海人力資源經理培訓 廣州員工關系管理培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 北京薪酬福利培訓 上海招聘面試培訓 廣州薪酬制度培訓 深圳職業規劃培訓 蘇州績效評估培訓TTT培訓公開課
培訓師的培訓(TTT)(2天) 上海:2026年04月23日
1.培訓及培訓師概論•什么是培訓•培訓與教育的區別•專業培訓師的勝任力模型•培訓師的三大核心技能第一次試講錄像2. 培訓師的演講技巧•克服緊張情緒的方法•專業的形象展示•語言與非語言的運用•魅力聲音的表現方式3. 讓學員積極參與的技術&bu......
TTT核心-授課技巧與有效呈現 上海:2026年04月27日
簡述整套“國際職業內訓師標準訓練”的相關要點和實操技巧;幫助學員了解和掌握從培訓準備到課程實施各個步驟的專業方法;正確的認知緊張,利用“裝腔作勢”有效應對怯場,輕松搞定自己;運用內訓師專業化表達流程和情理并茂的演繹技巧,輕松搞定課堂;掌握符合成年學員學習特點的互動引導和控......
企業內訓師全面技能提升(TTT) 上海:2026年04月29日
1. 培訓演講前的準備2. 突破心理緊張情緒訓練3. 語音、語調、語氣練習4. 培訓演講現場呈現技巧5. 培訓演講魅力表達藝術6. 精致設計培訓演講結構7. 即培訓興演講的方法與技巧8. 如何運用興奮問句,抓住聽眾注意力9. 提升高效主持會議和公眾活動技能10. 靈活設計培訓的開場白與結尾技巧11. 輕松掌握培訓師必備......
翻轉TTT:顛覆式創新培訓師工作坊 重慶:2026年04月29日
好的培訓不應該是一個點,而是一條線;全流程覆蓋的培訓才是培訓效果落地的保障!內訓師在企業承擔著重要的傳遞知識和技能的重任,他們的授課能力對企業起著非常重要的作用。因此眾多企業紛紛為內訓師進行TTT授課技巧的培訓,以此幫助他們不斷提升授課能力,進一步提升企業的培訓效果。然而,在培養內訓師問題上,企業組織依然困惑于&mda......
TTT培訓內訓課程
TTT專業講師塑造(培訓師) 主講:施老師
在杰克.韋爾奇擔任CEO的20年中,GE通用電氣舉辦過280次領導力課程,杰克.韋爾奇每次都親自授課,每次講2~6小時。只有一次例外,那一次他在住院,剛做完心臟搭橋手術。那是20年中他唯一錯過的一次,也就是說他共參加授課279次。杰克.韋爾奇以身作則、為人師表,充分體現了其世界第一CEO的企業領袖風范與演講魅力。通用電......
TTT系列——授課技巧 主講:胡老師
企業內訓師,最佳24人(上限36人)。課程大綱:【第一天】正確認識培訓師1培訓師的3重角色2授課風格的3大類型測評:培訓師的自我風格初探一、培訓開場有引力1.1培訓師開場3件事(1)拉近距離——突出講師一種風格(2)引發興趣——強調培訓一種感覺(3)活躍氣氛—......
TTT系列:全流程課程開發訓練 主講:白老師
企業有一定授課經驗的培訓師/需要進行技術課程開發的專家課程大綱第一講:課程研發之定魂【本章目的:有“靈魂”的課程才會有明確的教學目的、才會有直指核心的吸引力、才會有相匹配的教學方式、才會有可落地的效果跟進。課程研發始于“定魂”】一、出師有名1. 課程開發前的“......
TTT?貓計劃 主講:孔老師
模塊一、萬般之源,在“需”問宗—需求分析1、常問自己:我為什么要講這個課程2、選題:審視稀缺性與影響程度3、所選課程的賣點與買點分析4、探尋失敗課程的根源模塊二、品牌之路,從“名”開始—破題命名1、課程破題的兩個關鍵維度2、課程品牌化命名時常犯的錯......
