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卓越供應鏈管理(供應、生產、銷售、物流一體化)

【課程編號】:MKT051518

【課程名稱】:

卓越供應鏈管理(供應、生產、銷售、物流一體化)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:物流管理培訓

【時間安排】:2026年08月13日 到 2026年08月14日5500元/人

2025年07月24日 到 2025年07月25日5500元/人

2024年08月08日 到 2024年08月09日5500元/人

【授課城市】:大連

【課程說明】:如有需求,我們可以提供卓越供應鏈管理(供應、生產、銷售、物流一體化)相關內訓

【其它城市安排】:蘇州 上海 中山 長沙 福州 廈門 深圳 北京 東莞 廣州 長春

【課程關鍵字】:大連供應鏈管理培訓

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課程介紹:

本課程時長為2天。

記得十五年前,我們更多聽到的是“物流”課程,而如今在采購專業課程之余,我們開始聽到“供應鏈”這個熱門詞匯。大學里依舊來不及改變物流專業,而我們的實際操作已經走向更遠了。當然也有很多企業設立了供應鏈部門,但是那不是供應鏈的全部涉及內容。

工作和咨詢培訓中,時常聽到一些企業經營者說起自己采購部門的問題,總是說管理者無能,需要接受學習好知道怎么降低成本;抑或抱怨計劃人員工作做不好,使得庫存高漲,交期不穩定,或者采購部門管理的供應商問題多多,不能配合銷售部門的工作。。。。

是該讓企業經營者們上上供應鏈的整體課程了,因為問題不是他們看到的那樣。如果管理者自身無法認識到問題的癥結,何談解決方案的有效性呢。

培訓受眾:

企業總經理

供應鏈總監

采購總監等高級管理人員

課程收益:

全視角深度認識供應鏈在企業中的作用及其變革

掌握供應鏈系統設計

掌握供應鏈各模塊的關鍵管理

供應鏈績效評估

課程大綱:

一、供應鏈在企業中的作用及其變革

供應鏈的變革---- 7大趨勢

供應鏈管理新理念

組織結構模式

“推動式“轉向“拉動式“

供應鏈組織形式的變化 --- 集權和分權

新型管理對供應鏈人員的技能要求

組建供應鏈部門的要點

電子化供應鏈管理

綠色供應鏈

國際先進供應鏈戰略介紹

二、供應鏈系統設計----系統管理

供應鏈系統模型和系統內容

供應鏈流程設計的六個影響因素

供應鏈流程中的五大瓶頸問題-外資企業在中國復制流程的瓶頸問題

ERP系統介紹(企業資源計劃)

與供應鏈相關的各功能模塊介紹

功能模塊的缺失討論

ERP系統在中國頻頻失敗的八大原因分析

電子化供應鏈管理

如何制定符合ERP系統的供應鏈流程

供應鏈非系統管理的流程控制

案例:某汽車部件合資企業的ERP系統介紹和供應鏈系統

三、供應鏈模塊之需求預測和供應計劃管理

產品戰略

營銷如何制訂需求預測和計劃

需求預測和供應計劃/生產計劃如何對接

計劃部門如何設置

計劃部門人員如何配置和能力要求

計劃部門如何與供應鏈其他部門互動

四、供應鏈管理模塊采購戰略管理和供應商關系管理

采購的分類

采購戰略制定要點

選擇一個合適的采購戰略和實施方法

低成本國家采購/本土化采購/ESI/電子采購戰略制定考慮要點和實施切記/切忌

供應商管關系管理

采購戰略與企業戰略的關系

采購部門設置/人員能力要求

采購部門與其他供應鏈部門的互動

五、供應鏈成本分析系統和風險管理系統

TCO管理方法和報價評估方法

TCO成本的類型和成本構成分析

成本的持續改善規劃和實施

項目管理手段在成本改善中的應用

供應鏈風險管控方法和模型

六、供應鏈管理模塊之運營管理和質量管理

運營戰略&質量戰略

運營部門和質量部門設置和人員能力要求

運營部門和質量部門工作重點

運營部門/質量部門和供應鏈其他部門的互動

七、供應鏈管理模塊之庫存和儲運管理

庫存和儲運的特點/重點管理內容

當今物流發展趨勢

電子化和自動化

倉儲和物流與供應鏈其他部門的互動

八、供應鏈績效評估

供應鏈績效的衡量方式

供應鏈績效指標KPI

供應鏈績效模型SCOR和應用

供應鏈系統常忽略的流程探討

供應鏈系統與內外部相關流程的對接

供應鏈系統與上下游的對接

供應鏈部門如何構建和優化

供應鏈人員如何管理/培養和優化

案例:某汽車部件合資企業的供應鏈流程診斷和優化建議

王老師

專業資質

14年采購供應鏈培訓經驗,公開課授課和企業內部客戶培訓,中英文授課

世貿組織下屬國際貿易中心(ITC)授權高級培訓師

中國物流與采購聯合會核心講師/資深培訓師;高級采購師畢業論文導師

歐洲采購學院資深雙語采購培訓師-中國和亞太區;EMBA 采購授課講師

上海大學中法MBA項目講師;上海大學經濟學院國際商業專業碩士課外導師&客座講師;上海大學管理學院供應鏈專業碩士客座講師&校外導師

中國物流與采購聯合會采購專家團隊專家

法國E.M.Lyon & I.A.E.(under Rhone- Alpes region) MBA

聯合國采購和供應鏈管理學士學位;美國供應鏈協會ISM等同CPSM認證

工作經歷

1995-1998 krupp(克虜伯) 擔任采購員

1999-2004歐洲知名全球高/低壓電器制造商—法國施耐德電氣 采購經理

2004-2006 全球IT行業巨頭-美國戴爾電腦 全球供應經理

2006-2009全球汽車行業-美國李爾亞太區電子產品事業群采購經理

2009-2010全球半導體設備和太陽能設備制造商 -美國應用材料公司 全球商品經理

2010-2013全球電子先鋒-荷蘭皇家飛利浦 照明電子全球事業部全球采購總監

王老師從原物料采購基礎工作做起,逐步接觸成長為工廠采購經理,亞太區采購負責,全球事業部總采購總監職位。從基礎單一物料了解,到整體采購戰略制定,從微觀到宏觀。工作的行業從汽車到電腦,電子電器。從大批量采購模式到大型設備小批量多品種采購模式,從采購原物料到整體產品貼牌管理,從采購材料到采購設計外包,這些不同采購模式和采購戰略在學習成長中得到了經驗積累。

相關榮譽

2004年,在施耐德服務期間榮獲法國MBA國際項目優秀畢業生;

2005年,在戴爾電腦服務期間,領導富士康榮獲亞太區6西格瑪綠帶獎。

2010-2013年,每年在中國舉辦飛利浦全球采購降低成本作坊并年年達標。

專業能力

20余年采購與供應管理從業經驗,從采購基礎操作到全球采購管理的實戰經歷,造就了理論與務實并重的培訓和咨詢風格;歷任采購經理、全球供應經理,亞太地區高級采購經理,全球采購總監等職務,對本土化采購,全球供應商管理,低成本國家采購供應管理,采購成本降低項目制定和實施,采購組織集中化,全球采購中心管理等有深刻的理解及豐富的實戰經驗;

曾是阿爾卡特,飛利浦,德爾福,廣州本田汽車,米其林,圣戈班,TCL,BYD,美的,奇瑞汽車,正泰集團諾亞克,伊利乳業,騰訊等公司的內部培訓講師,資深的企業管理和培訓經驗使她不但幫助下屬和學員拓寬視野,同時關注發展學員在危機時刻果斷解決問題的勇氣和深刻洞見,而且還特別注重培養下屬和學員解決實際問題的能力。

經歷了注塑(Plastic Injection),機械(Machine),汽車(Automobile),集成UPS,計算機(computer)太陽能設備制造,照明電子等行業,有豐富的行業背景。且專注于原物料和零部件的搜源等戰略性采購工作。

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