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用戶驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品需求分析與管理

【課程編號(hào)】:MKT041375

【課程名稱(chēng)】:

用戶驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品需求分析與管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:研發(fā)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年07月07日 到 2026年07月07日2400元/人

2025年06月17日 到 2025年06月17日2400元/人

2024年07月02日 到 2024年07月02日2400元/人

【授課城市】:廣州

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供用戶驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品需求分析與管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:杭州 上海

【課程關(guān)鍵字】:廣州產(chǎn)品需求分析培訓(xùn)

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課程背景:

通過(guò)和眾多國(guó)內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:

1.技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的還不錯(cuò)

2.研發(fā)從早忙到晚,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的不少,但市場(chǎng)成功的產(chǎn)品屈指可數(shù),開(kāi)發(fā)的越多,死得越快

3.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)閉門(mén)造車(chē),關(guān)注技術(shù),不關(guān)注客戶;產(chǎn)品開(kāi)發(fā)出來(lái)才找客戶、找賣(mài)點(diǎn)

4.了解市場(chǎng)的不懂技術(shù),懂技術(shù)的不了解市場(chǎng),不知道需求應(yīng)該誰(shuí)負(fù)責(zé)

5.需求準(zhǔn)確把握決定產(chǎn)品成敗,但沒(méi)有人關(guān)注需求,即使偶爾想關(guān)注也不知道如何關(guān)注

6.需求的表達(dá)不夠結(jié)構(gòu)化,充斥著“故事會(huì)”格式的需求,直接影響了不同團(tuán)隊(duì)對(duì)需求理解的一致性

7.缺少完備的需求收集、匯總、分析機(jī)制,“公司神經(jīng)末梢與大腦失去聯(lián)系”

8.不能從自身能力提升來(lái)引導(dǎo)客戶需求,反而天天在抱怨客戶需求經(jīng)常變動(dòng)

9.針對(duì)需求大家“吵成一鍋粥”:公司與客戶吵,市場(chǎng)與開(kāi)發(fā)吵,開(kāi)發(fā)與測(cè)試吵,……

不能滿足客戶需求、給客戶創(chuàng)造價(jià)值,再牛的技術(shù)也沒(méi)有價(jià)值。根據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目缺陷的56%來(lái)源于需求定義錯(cuò)誤,80%的缺陷修復(fù)成本用于修復(fù)需求導(dǎo)致的錯(cuò)誤,把技術(shù)變成金錢(qián)的不二選擇關(guān)注、鎖定、滿足市場(chǎng)需求,創(chuàng)造客戶價(jià)值。

本課程重點(diǎn)講解:

1.如何確定目標(biāo)客戶,如何分析需求關(guān)系人?

2.如何從市場(chǎng)(客戶)角度進(jìn)行有效的客戶需求收集?

3.圍繞產(chǎn)品成功2個(gè)核心因素差異化+成本優(yōu)勢(shì),整理產(chǎn)品需求

4.如何對(duì)客戶需求進(jìn)行整理和分析,形成產(chǎn)品包需求?

5.如何基于產(chǎn)品需求與競(jìng)爭(zhēng)友商對(duì)比分析,確定我們的核心訴求,形成產(chǎn)品概念?

課程貫穿案例分享,詳細(xì)講解目標(biāo)客戶 ? 客戶要求 ? 客戶需求 ? 產(chǎn)品包需求 ? 產(chǎn)品概念確定全過(guò)程,詳細(xì)講解把技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)榻疱X(qián)的方法和工具,提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,確保市場(chǎng)成功、財(cái)務(wù)成功。

課程目標(biāo):

1.掌握從市場(chǎng)角度進(jìn)行有效的客戶需求收集的機(jī)制和方法,篩選高質(zhì)量的客戶需求;

2.掌握對(duì)客戶需求進(jìn)行整理、分類(lèi)、分析的方法,提高各個(gè)角色對(duì)需求理解的一致性,最終形成產(chǎn)品包需求,明確產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與賣(mài)點(diǎn);

3.掌握外部需求和內(nèi)部需求一體化管理的機(jī)制,從而降低產(chǎn)品的端到端生命周期成本;

4.掌握產(chǎn)品核心訴求的提煉方法,確定有吸引力的產(chǎn)品概念;

5.掌握支撐研發(fā)需求工程各個(gè)階段工作運(yùn)作的工具和操作方法。

培訓(xùn)對(duì)象:

總經(jīng)理、產(chǎn)品(線)總監(jiān)、產(chǎn)品(線)經(jīng)理、產(chǎn)品管理部部長(zhǎng)、總工、研發(fā)/技術(shù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、需求經(jīng)理等。

課程大綱:

一、案例分析研討:小白兔釣魚(yú)的故事

二、理念導(dǎo)入:認(rèn)識(shí)端到端需求管理的流程概述

1. 科技型企業(yè)在需求管理面臨的困難和挑戰(zhàn)分析

2. 什么是需求?

3. 市場(chǎng)需求、產(chǎn)品需求、設(shè)計(jì)需求之間是什么關(guān)系?

4. 業(yè)界優(yōu)秀最佳實(shí)踐端到端需求管理流程分享

5. 端到端需求實(shí)戰(zhàn)案例分享

三、正本清源:如何高效收集市場(chǎng)需求?

1. 新產(chǎn)品的目標(biāo)客戶是誰(shuí)?他有哪些痛怕爽訴求?

2. 市場(chǎng)需求的$APPEALS模型

3. DFX需求的價(jià)值與定義

4. 需求收集渠道:外部渠道與內(nèi)部渠道

5. 需求收集需要注意的問(wèn)題

6. 需求收集的十四種方法(原型法、客戶訪談、現(xiàn)場(chǎng)觀察、客戶決策委員會(huì)、用戶大會(huì)、客戶簡(jiǎn)報(bào)、高層拜訪、標(biāo)桿學(xué)習(xí)、Beta測(cè)試、產(chǎn)品試用、現(xiàn)場(chǎng)支持、支持熱線、行業(yè)會(huì)議、客戶滿意度調(diào)查)

7. 模板分享:原始需求模板

8. 小組演練:

四、隔山打牛:如何將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品包需求?

1. 什么是產(chǎn)品包?

2. 產(chǎn)品包需求的模型

3. 客戶需求分析、排序,尋找客戶的興奮點(diǎn)(BSA)

4. 確定產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)要素、尋找競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

5. 與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品進(jìn)行比較,找出優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)

6. 基于競(jìng)爭(zhēng)分析的需求調(diào)整、差異化策略

7. 市場(chǎng)需求規(guī)格書(shū)的形成

8. 模板分享:市場(chǎng)需求管理流程與模板

9. 小組演練:

五、撥絲抽繭:如何將產(chǎn)品部需求轉(zhuǎn)換為設(shè)計(jì)需求、并完成需求規(guī)格分解與分配、實(shí)現(xiàn)與跟蹤

1. 設(shè)計(jì)需求分解

2. 產(chǎn)品架構(gòu)分析

3. 設(shè)計(jì)需求的分配

4. 模板規(guī)格定義

5. 端到端產(chǎn)品設(shè)計(jì)驗(yàn)證與測(cè)試規(guī)劃與管理

6. 小組演練

?實(shí)戰(zhàn)案例分享

張老師

專(zhuān)業(yè)背景:十六年高科技企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)與研發(fā)創(chuàng)新管理培訓(xùn)、咨詢豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

曾任職國(guó)際EMS龍頭企業(yè)鴻海集團(tuán),從事商用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的研發(fā)項(xiàng)目管理工作,先后擔(dān)任過(guò)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師、系統(tǒng)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等職位。先后與全球頂尖企業(yè)HP、IBM、SONY 等客戶深度合作,成功完成了LAKEPORT、COLUMBUS、HORIZONAL等系列產(chǎn)品的研發(fā)管理和成功上市。

在國(guó)內(nèi)某著名通信設(shè)備公司工作,擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)交換產(chǎn)品線的新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理工作,成功地將IPD集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程與端到端研發(fā)項(xiàng)目管理體系在產(chǎn)品線試點(diǎn)并推行。同時(shí),作為項(xiàng)目核心組成員與國(guó)際頂尖咨詢顧問(wèn)(IBM顧問(wèn)團(tuán)隊(duì))一道在研發(fā)系統(tǒng)推動(dòng)公司級(jí)研發(fā)管理變革(IPD),并具體負(fù)責(zé)此研發(fā)管理變革在本職能部門(mén)的推動(dòng)與具體實(shí)施工作。

2007年加入華成企業(yè)研發(fā)管理咨詢公司,專(zhuān)注于為廣大高科技企業(yè)提供研發(fā)創(chuàng)新管理體系培訓(xùn)、咨詢和研發(fā)管理體系信息化規(guī)劃與實(shí)施咨詢服務(wù)。作為項(xiàng)目經(jīng)理和核心顧問(wèn),成功實(shí)施了包括美的集團(tuán)、中聯(lián)重科、烽火通信、京信通信、長(zhǎng)城汽車(chē)、中車(chē)集團(tuán)、ATL新能源科技、TCL、國(guó)家電網(wǎng)、浪潮信息、光宇電池、航天九院539研究所、天賜新材等100多個(gè)IPD咨詢項(xiàng)目,對(duì)標(biāo)業(yè)界最佳管理模式,幫助客戶企業(yè)建立了以商業(yè)成功為導(dǎo)向的、系統(tǒng)、高效的端到端研發(fā)管理體系;并通過(guò)試點(diǎn)推行輔導(dǎo),真正實(shí)現(xiàn)了IPD體系的“落地”,幫助客戶建立了研發(fā)創(chuàng)新核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并幫助企業(yè)培養(yǎng)和鍛煉了一批具有IPD管理思維的管理骨干。

?課程特色:

專(zhuān)注于企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新管理的研究,提供專(zhuān)業(yè)的研發(fā)管理培訓(xùn)與體系建設(shè)管理咨詢服務(wù)。擅長(zhǎng)培訓(xùn)課程主要有:

?《華為研發(fā)項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)演練》

?《新產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化與研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練》

?《項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)演練》

?《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程最佳實(shí)踐》

?《成功項(xiàng)目經(jīng)理的六個(gè)管理錦囊》

?《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》

?《從技術(shù)走向管理》

?《研發(fā)人員的績(jī)效考核與激勵(lì)》。

?管理培訓(xùn)背景:

曾在各地多次舉辦《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理》、《研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》、《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程優(yōu)化與項(xiàng)目管理》、《項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐》、《研發(fā)質(zhì)量管理》、《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》、《從技術(shù)走向管理》、《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》等公開(kāi)課,曾經(jīng)為近300家企業(yè)提供了專(zhuān)業(yè)的研發(fā)管理培訓(xùn),培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)主要包括:中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)中車(chē)、TCL、美的集團(tuán)、烽火通信、京信通信、長(zhǎng)城汽車(chē)、漢能集團(tuán)、南方航空、時(shí)代光華、肯耐珂薩、西子OTIS、中聯(lián)重科、晟通集團(tuán)、UR時(shí)裝、至高通信、山東大學(xué)總裁班、尚途差旅、玄武無(wú)線、得力文具、上海艾帕電力電子、同方威視、北京KND、超思電子、北車(chē)集團(tuán)、大族激光、天津儀表集團(tuán)、萬(wàn)東醫(yī)療、航天五院、北京移動(dòng)、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信息中心(CNNIC)、大唐移動(dòng)、中國(guó)普天公司、神州數(shù)碼、中電華大、FRNAKE、奧馬電器、吉品科技、圣豐種業(yè)、國(guó)電智深、至高通信、西安西瑞、天合光能、春發(fā)食品、吉陽(yáng)自動(dòng)化、海鷗衛(wèi)浴、瑞聲聲學(xué)、易事特、賽爾富科技、蔚藍(lán)生物、昆藥集團(tuán)、騰輝光伏等。其中部分公司邀請(qǐng)講課超過(guò)3次以上,得到了受訓(xùn)企業(yè)和學(xué)員的普遍認(rèn)可。

同時(shí),還長(zhǎng)期應(yīng)深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、項(xiàng)目管理聯(lián)盟、肯耐珂薩、時(shí)代光華、中華講師網(wǎng)、園區(qū)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)等單位的邀請(qǐng),提供關(guān)于研發(fā)管理和產(chǎn)品創(chuàng)新方面的研討交流、公開(kāi)課培訓(xùn)等,受到來(lái)自不同行業(yè)的新老客戶的肯定和贊譽(yù)

?管理培訓(xùn)背景:

作為項(xiàng)目經(jīng)理和核心顧問(wèn),成功完成了90多家高科技企業(yè)(涉及IT、通信、電子、家電、汽車(chē)、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、裝備制造、電力、安防、醫(yī)藥、化工等行業(yè))研發(fā)管理體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目,項(xiàng)目范圍包括:市場(chǎng)需求管理與產(chǎn)品規(guī)劃流程體系、端到端結(jié)構(gòu)化新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系、端到端研發(fā)項(xiàng)目管理體系、研發(fā)績(jī)效管理體系、產(chǎn)品平臺(tái)與CBB管理體系、技術(shù)任職資格體系、研發(fā)管理信息化系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施上線推廣等,大大地提升了企業(yè)自身的研發(fā)管理能力。

1) 中聯(lián)重科混凝土公司IPD變革咨詢+RDM落地推行項(xiàng)目,任項(xiàng)目經(jīng)理和核心顧問(wèn),完成研發(fā)管理現(xiàn)狀調(diào)研診斷、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系、矩陣式研發(fā)管理組織設(shè)計(jì)、端到端研發(fā)項(xiàng)目管理體系設(shè)計(jì)與RDM系統(tǒng)的落地推行、研發(fā)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、產(chǎn)品平臺(tái)與CBB管理體系設(shè)計(jì)、技術(shù)任職資格體系設(shè)計(jì)等該工作,幫助中聯(lián)重科提升了組織整體的研發(fā)能力,建立了研發(fā)核心競(jìng)爭(zhēng)力;

2) 美的集團(tuán)“G-PLM”全球模板落地實(shí)施推行項(xiàng)目,任核心顧問(wèn),通過(guò)一年時(shí)間的現(xiàn)狀調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試、上線推行,已成功完成順德、蘇州、無(wú)錫、蕪湖等異地分公司的全面上線推行,幫助美的實(shí)現(xiàn)“一個(gè)美的、一個(gè)體系、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)” ,統(tǒng)一“打法”,強(qiáng)化了集團(tuán)所屬子公司研發(fā)管理精細(xì)化管理水平,大大提升研發(fā)管理效率。

3) 長(zhǎng)城汽車(chē)端到端研發(fā)項(xiàng)目管理體系咨詢+RDM落地推行項(xiàng)目,任項(xiàng)目經(jīng)理和核心顧問(wèn),全程負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)研討、項(xiàng)目藍(lán)圖方案評(píng)審、試點(diǎn)推行策略制定、系統(tǒng)上線與全面推行的各項(xiàng)工作;

4) 東莞易事特電源股份公司研發(fā)管理咨詢+“落地”項(xiàng)目,全程參與企業(yè)研發(fā)現(xiàn)狀調(diào)研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系設(shè)計(jì)、組織體系設(shè)計(jì)、研發(fā)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、IT系統(tǒng)流程“落地”實(shí)施和優(yōu)化工作,任項(xiàng)目經(jīng)理;

5) 天津某食品配料企業(yè)研發(fā)管理輔導(dǎo)+“落地”項(xiàng)目,全程參與企業(yè)研發(fā)現(xiàn)狀調(diào)研、需求管理和產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)預(yù)研流程體系、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系設(shè)計(jì)、組織體系優(yōu)化、研發(fā)績(jī)效管理體系優(yōu)化、IT系統(tǒng)“落地”實(shí)施和優(yōu)化工作,任項(xiàng)目經(jīng)理;

6) 常州某自動(dòng)化有限公司研發(fā)管理流程咨詢+“落地”項(xiàng)目,全程參與企業(yè)研發(fā)現(xiàn)狀調(diào)研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系設(shè)計(jì)、組織體系設(shè)計(jì)、研發(fā)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、IT系統(tǒng)流程“落地”實(shí)施和優(yōu)化工作,任項(xiàng)目核心組成員;

7) 深圳某家庭多媒體高科公司研發(fā)管理體系咨詢項(xiàng)目,全程參與了企業(yè)研發(fā)管理現(xiàn)狀調(diào)研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系設(shè)計(jì)、組織體系設(shè)計(jì)、職位任職資格設(shè)計(jì)、研發(fā)績(jī)效管理、研發(fā)項(xiàng)目管理IT系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施,任項(xiàng)目組核心成員。

深圳某裝備制造技術(shù)公司研發(fā)管理體系咨詢項(xiàng)目(產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系設(shè)計(jì)、研發(fā)項(xiàng)目管理體系優(yōu)化、研發(fā)績(jī)效管理、CBB共享平臺(tái)設(shè)計(jì)、研發(fā)管理平臺(tái)軟件的實(shí)施),任項(xiàng)目組核心成員;

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