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以奮斗者為本-華為公司人力資源管理 重慶:2026年05月09日
企業中高層管理者及其他對管理感興趣的經理人。課程大綱一、資源是會枯竭的,唯有文化才會生生不息—華為的文化觀華為奇跡全面解讀華為的愿景、使命全面剖析華為的核心價值觀二、企業的一切活動都應導向商業成功—全面解析華為的市場模式活下去是企業的硬道理只有客戶成功,才有華為的成功洞察客戶需求,捕捉商業機會,......
人力資源現狀與發展趨勢及十大轉變 重慶:2026年05月11日
第一單元:新時代的人力資源管理現狀一、當前經濟發展形勢對人力資源管理的產生的十大挑戰二、如何應對當前人力資源管理的巨大沖擊?三、國際上人力資源管理的現狀1、更注重人力資源管理與企業的發展戰略相結合。2、更重視人力資源的開發與員工素質的培養。3、更注重營造雇員的良好工作環境,構建企業發展所需的企業文化。4、更注重不斷地完......
成長型企業之績效薪酬落地 重慶:2026年05月16日
第一單元 人才流失、動力不足深度剖析1、案例分析:為何人才屢屢流失,在位的人也心猿意馬,哪里出了問題?2、如何通過建立強有力的績效薪酬激勵機制,來吸引、保留和激勵優秀人才?第二單元 導入績效的前提條件1、計劃導入績效,公司有戰略愿景嗎?有年度計劃嗎?組織架構和職責清晰嗎?有單獨的人力資源部門嗎?有相應的薪酬獎金嗎?高層......
招聘面試全流程實戰技巧 重慶:2026年05月29日
第一章:招聘規劃和招聘體系搭建1.戰略性招聘的含義2.招聘團隊的角色3.招聘計劃和預算的制定4.招聘關鍵績效指標的制定(招聘有效性的衡量)5.標準的招聘流程、工具和文檔6.人才數據庫和人才地圖7.候選人體驗管理和滿意度提升8.雇主品牌建設第二章:職位需求分析1.職位需求分析前需要做的準備工作了解行業和競爭對手了解業務模......
供應商開發,選擇、考核及關系管理 廣州:2026年05月08日
明確采購的相關職責和組織架構學會并運用,供應商關系管理兩大策略懂得并掌握,供應商選擇與認可,評估與開發的流程和方法明確供應商選擇評估與合同授予的標準掌握采購及供應商的績效管理的重要性授課對象:采購部門,銷售部門,計劃部門,定單管理部門,供應商質量管理部門,工程部門,SQE及其它相關部門人員和相關管理人員,以及相關人員。......
產業園區招商實戰方法與運營提升 上海:2026年05月15日
主題一:招商思維創新與產業鏈構建一、張江園區的發展歷程與經驗借鑒二、新發展階段精準招商1.開發區招商引資的演化與發展2.招商引資新理念和新方式3. 新發展格局下如何實現精準招商三、資本招商與城市投行思維合肥、深圳、上海、蘇州資本招商最新案例解讀四、構建好戰略性產業鏈1.產業鏈招商的經典案例解讀2.構建戰略性產業鏈的主要......
