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銀行現場全面管理(營銷篇)

【課程編號】:NX05496

【課程名稱】:

銀行現場全面管理(營銷篇)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售技巧培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:銀行現場管理培訓

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課程背景:

銀行營業廳是銀行與客戶溝通的橋梁,所以營業廳的運營管理對于銀行的發展起著不可忽視的作用。在營業廳運營管理中,有些管理人員由于缺乏管理的知識和技能,即使是在現場巡視,也發現不了問題,有些管理人員處理投訴的技能比較差,要么與客戶產生矛盾,要么對客戶一味忍讓,不能很好的解決客戶的問題。作為銀行形象的窗口,營業廳的建設和管理成為現代銀行關注的焦點。

通過對大量營業廳的調研,掌握了大量的第一手資料,從營業廳的內外部環境,柜員服務規范,突發事件的應對和安全管理等方面出發,來提升管理人員的實際操作能力,提升他們的管理水平。

銀行營業廳服務管理課程,包括銀行營業廳基礎知識,環境設計,服務管理,柜員服務規范,柜臺管理,以及投訴管理,突發事件管理,營銷管理幾方面的內容。以柜員服務禮儀規范為核心,以突發事件安全管理為升華,以營業廳營銷管理為結束。全面提升銀行網點管理人員的綜合管理能力.

課程對象:

分行行長、網點主任、現場督導、大堂經理

課程收獲:

1.現場管理中角色定位是什么?

2.如何有效授權?

3.網點負責人的一天應該怎樣工作才最有效?

4.網點員工會議的形式單一,模式單一,效果單一,如何改變現狀?

5.網點巡視中發現問題是當面處理?還是事后處理?主任親自處理?還是當事人處理?

6.網點員工管理藝術,如何激勵員工最有效果?團隊氛圍如何創建?

7.突發事故的關鍵點在于預防,如何預防才有效?

8.網點如何創建一個吸引客戶眼球的營銷氛圍(銀行視覺營銷創建)?

9.客戶情緒管理與員工情緒管理技巧

課程內容:

第一部分:網點轉型新定位之下的管理者角色認知

1.管理者角色、職責與素質要求

2.網點主任現場管理必備的能力

3.360度評估

4.優秀管理者的標準

第二部分:現場員工管理藝術

一、高效時間規劃管理(案例:花期銀行支行行長<網點負責人>的一天時間規劃)

二、如何召開一個充滿激情的營業前和營業后會議?

三、員工情緒管理技巧

1.了解與分析員工情緒來源

2.如何有效處理員工情緒問題

四、激勵員工的7種有效技巧

五、快樂團隊建設的9種方法

六、現場員工的工作教導

3.網點現場常出現的問題

4.何時需要培訓與指導

5.培訓職責研討

6.多技能管理表

7.OJT方法

8.如何加強對大堂經理的督導檢查?(案例:花期銀行大堂經理關鍵績效指標分析)

9.如何對現金柜員和非現金柜員的督導檢查(案例:花旗銀行檢查量化指標分析)

第三部分:現場客戶管理藝術

一、客戶的引導與分流

1.客戶分流引導流程

2.客戶分流引導原則

3.客戶分流引導技巧

4.客戶貴賓識別引導流程

5.潛在貴賓客戶識別線索

6.識別核心素質要求

7.客戶服務流程管理

8.客戶休息管理

二、客戶情緒管理技巧

1.營業網點氛圍營造

2.客戶情緒激勵策略

三、如何快速判斷客戶服務需求?(聽、看、問、斷、定)

四、如何實施針對性的客戶服務?

1.客戶類型不同

2.客戶服務的關鍵也不同

3.針對性客戶服務技巧

五、客戶服務的基本原則與要求

1.共性服務原則

2.個性服務原則

3.一般原則

六、如何提高客戶服務的滿意度?

1.客戶滿意否由何決定?

2.提高客戶滿意度的關鍵

3.提高客戶滿意度的技巧

七、優質客戶服務的四個基本階段

1.接待客戶;

2.理解客戶;

3.幫助客戶;

4.留住客戶;

八、關注接待客戶

1.客戶進門時關注

2.客戶等候時關注

3.客戶離開時關注

九、顧客抱怨投訴處理技巧

1.顧客抱怨投訴心理分析

2.處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情;

3.8種錯誤處理顧客抱怨的方式

4.影響處理顧客不滿抱怨投訴效果的三大因素

5.顧客抱怨投訴處理的六步驟:

6.顧客抱怨投訴處理技巧:三明治法則+說服技巧

7.顧客抱怨投訴處理細節

8.快速處理顧客抱怨投訴策略

9.顧客抱怨及投訴處理的八對策

10.當我們無法滿足客戶的時候

第四部分:網點現場管理藝術

1.5S管理的概念

2.銀行5S管理中存在的主要問題

3.整理推行技法

4.整頓遵循的原則

5.清掃推進方法

6.如何實施清潔活動

7.如何實施素養活動

8.網點5S實施關鍵

9.網點5S實施案例分享

第五部分、主動服務營銷管理

一、客戶的主動服務營銷

1.中資銀行與外資銀行的最大差距點:客戶信息收集與檔案管理

2.柜面如果實現服務與理財產品的交叉銷售

3.網點營銷采用單打獨斗的模式?還是采用團隊協作配合的模式?

4.識別潛在客戶

5.客戶的引導與分流

6.深刻了解你的客戶理財心理,激發客戶的潛在需求

7.四種客戶類型判斷方法與技巧

8.四種不同類型的理財客戶心理分析

9.用客戶喜歡的溝通方式進行溝通

10.不同客戶性格類型,如何采用有針對性的理財銷售方式?

二、個人金融產品與服務的“營銷賣點”呈現技巧

1.投資理財產品的營銷賣點分析

2.銀行卡的營銷賣點分析

三、金融產品銷售技巧

1.有效介紹產品體驗展示法則

2.利用四個實戰理財工具,有效引導客戶,而非說服

3.與客戶成功對話的幾個關鍵技巧

專業術語口語化

有效互動

遭到拒絕后的藝術處理

過程中讓客戶有成就感

四、營銷過程控制及技巧運用

1.營造良好的溝通氛圍

2.有效提問-發掘客戶需求

3.準確有效的產品推介

4.客戶異議處理(預測異議/收集異議/處理異議)

5.行動建議

6.給予客戶合適的承諾

7.完美的促成技巧

短片觀看及案例分析:網銀營銷技巧

理財產品營銷技巧

杜老師

杜晶晶老師 網點轉型及網點管理專家

專注于網點轉型管理與優秀網點負責人培養

《銀行網點轉型之道:重新定義銀行網點》作者

中央電視臺特邀嘉賓

國家二級心理咨詢師

全國多家銀行培訓機構核心講師

工商銀行總行、浦發銀行總行、興業銀行總行、華潤銀行總行、富滇銀行總行、長沙銀行總行、桂林銀行總行等多家銀行總行指定合作老師

建設銀行、工商銀行、農業銀行、郵政儲蓄銀行多地省分行指定合作老師

招商銀行、光大銀行、交通銀行、民生銀行等多家省市分行指定合作老師

農商行、城商行、農信社等多省市地區指定合作老師

實戰經驗:

9年培訓規劃及金融行業培訓經歷,致力于網點轉型管理、支行長管理能力提升、網點負責人培養、服務管理提升等方面的課程開發、培訓及輔導工作。曾主持或參與數百家銀行的培訓及輔導項目,與團隊一起幫助數家銀行培養了優秀的網點管理團隊、建立了服務及管理標準,訓練了數萬名員工;其中《5A行長》、《網點轉型管理》、《網點負責人綜合能力提升》、《運營主管綜合管理能力提升》等課程被多家銀行連續多次輪訓。講課注重對現場學員的啟發,參與互動多,形式多樣化,實用及可操作性非常強,平均滿意度95%以上。

輔導咨詢過的金融業:

中國工商銀行湖南省分行標桿網點建設輔導項目(5期)

中國建設銀行湖南省分行網點服務營銷輔導項目(7期)

深圳發展銀行服務轉型之網點服務營銷培訓項目(19期)

華潤銀行網點服務體驗提升項目(8期)

廣東農行《農行八步六法》輪訓(10期)

廣東農行《運營主管管理能力提升》輪訓(8期)

中國工行銀行《銀行網點負責人綜合管理技能提升》全國多省、地市分行輪訓

四川中行《銀行網點負責人綜合管理技能提升》6期

長沙建行《互聯網時代銀行網點服務策略》3期

江西郵政《互聯網時代銀行網點管理策略》10期

主講課程:

銀行管理類:

《5A行長》一、二、三階

《網點負責人綜合管理技能提升》

《銀行網點深化轉型標準化管理與提升》

《新時期運營主管綜合管理能力提升》

《互聯網時代銀行網點管理策略》

《互聯網時代銀行網點服務策略》

《打造“教練型”支行長》

部分客戶:

金融行業:

工商銀行:工商銀行廣州分行、工商銀行茂名分行、工商銀行湖南省分行、工商銀行長沙分行、工商銀行十堰分行、工商銀行黃岡分行、工商銀行綿陽分行、工商銀行成都草市支行、工商銀行眉山分行、工商銀行成都分行、工商銀行眉山分行、中國工商銀行達州分行……

農業銀行:農業銀行貴州省分行、農業銀行海南省分行、農業銀行遵義分行、農業銀行成都分行、農業銀行蘭州分行、農業銀行吉安分行、農業銀行仙桃分行、農業銀行天門、農業銀行潛江分行、農業銀行晉城分行、農業銀行梧州分行、農業銀行增城分行、農業銀行順德分行……

中國銀行:中國銀行廣州分行、中國銀行珠海分行、中國銀行成都分行、中國銀行黃石分行、中國銀行綿陽分行、中行安慶分行、中國銀行石家莊分行……

建設銀行:建設銀行哈爾濱培訓中心、建設銀行湖南省分行、建設銀行江蘇省分行、建設銀行安徽省分行、建設銀行濟寧分行、建設銀行西安分行、建設銀行濟南分行、建行銀行大連分行、建設銀行昆明分行、建行銀行巢湖分行、建設銀行紹興分行……

商業銀行:興業銀行總行(12期)、興業銀行河北省行、上海浦發銀行總行(6期)、浦發銀行青島分行、浦發銀行濟南分行、浦東發展銀行長沙分行、浦發銀行南京分行、浦發銀行昆明分行、浦發銀行南寧分行、浦發銀行無錫分行、浦發銀行廣州分行、浦發銀行鄭州分行、招商銀行南京分行、招商銀行北京分行、招商銀行深圳分行、招商銀行廣州分行、招商銀行東莞分行、 煙臺招商銀行、招商銀行佛山分行、招商銀行南昌分行、招商銀行成都分行、杭州民生銀行、廣州民生銀行、西安民生銀行、深圳民生銀行、泉州民生銀行、交通銀行福州分行、交通銀行深圳分行、中信銀行嘉興分行、中信銀行太原分行、中信銀行青島分行、光大銀行成都分行、光大銀行成都分行、光大銀行邯鄲分行、光大銀行寧波分行、光大銀行海口分行、廣發銀行廣東省分行、廣發銀行北京分行、長沙銀行總行、深圳發展銀行總行、哈爾濱銀行、華夏銀行青島分行、深圳福田銀座村鎮銀行、富滇銀行、重慶三峽銀行、山東德州銀行、廈門國際銀行……

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管理機構:淄博銀行業協會

證券:中信建投證券、金瑞期貨、中原證券、海通證券、上海火宏投資等……

其他行業:研祥集團、順豐集團、日立電梯廣州總部(10期) 、日立電梯南京分公司、三一重工、中科院上海分院、上海交大海外教育學院、廈門廣電集團、廈門盈眾汽車、中山旅游集團、敏華控股、中建南方集團、金剛幕墻集團、圣象集團、神木縣博物館、舟山市政府、鄭州煙草集團、山東煙草集團、虎門港集團、廈門現代碼頭、海寧水務集團、寧波利時集團、南車集團、云南省電信、馥緣薈俱樂部、廣州百萬葵園、南昌大學、北大方正集團、廣州移動、蘭州移動、南陽移動、焦作移動、南陽移動、甘肅移動(2期)、安康移動、玉溪電信、深圳航空有限責任公司、拉薩百貨、一佳百貨、中汽南方、中煤張家口機械、世歐地產、中山歐普照明、君和地產集團、棗莊煙草、東營煙草、日照煙草、煙臺煙草、濱州煙草、濰坊煙草、匯海集團、L&D陶瓷、道格拉斯陶瓷、南海發展股份、拉薩百貨、深圳羅曼迪卡家居、西安高山流水集團物業、山東中煙(10期)……

學員評價:(部分摘要)

杜老師的課程內容專業、實用性強,使得網點的營銷水平得到了很大的提升;老師的培訓形式、氛圍、方法上非常好,同事們容易接受,也很喜歡她。

——工商銀行湖南分行某支行 劉行長

杜老師一個真正能解決實際問題的老師,內容很實用,對授課內容了解深入,特別是老師的授課風格與務實并在,二次邀請杜老師為我們進行系統訓練,提升網點競爭力。

——中國銀行河北分行某支行 徐行長

再次邀請到杜老師給網點主任培訓,主要講了網點負責人應具備的素質,和平時作為網點負責人容易進入的一些誤區,以及容易犯的一些毛病,給出有效的自我管理方案與團隊管理方案。杜老師結合現在的一些社會現象,講的形象、生動,使我頗有心得。

——招商銀行江蘇分行某支行 周行長

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