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張國銀老師
張國銀老師 卓越團隊管理專家
國家一級職業指導師（副教授級）
中央人民廣播電臺直播嘉賓
美國ICQAC資格認證講師
PTT國際專業講師[高級]
2012年榮獲全國十佳青年培訓師
2012年榮獲第八屆中國企業教育十佳培訓師
2012榮獲首屆匹克杯全國青年培訓師大賽三等獎
2013年12月，榮獲“2013年中國最受企業歡迎的培訓專家”
2014年12月，榮獲“2014年度中國最受企業歡迎的培訓專家獎”
2019年8月，兩門版權課程獲得國家版權保護中心的審核與登記
2019年10月，榮獲2019年度中國培訓行業標桿人物中國百強講師
曾任：北京人文大學教授
曾任：南京港口集團南京輪駁公司 銷售經理
曾任：南京中脈科技集團 行政人事總監
北京人文大學客座教授（07-09全職）/上海交通大學國家戰略發展研究中心特聘教授/西安交通大學蘇州研究院特聘教授/香港亞洲商學院客座教授
實戰經驗：
張國銀老師1994年從學校出來后踏入社會的第一份工作是加入南京港口集團南京輪駁公司成為一名普通的銷售員，在不到3個月的時間被評為“優秀員工”，“集團先進工作者”和“十佳標兵”，不到2年的時間成為公司銷售團隊中最年輕的部門經理。1997年帶領的部門業績比前一年增長了150%，為公司創造了近3000萬的產值和400多萬余元的利潤。所在的部門成為了交通系統里的先進單位，也再次榮獲先進工作者稱號。1998年所帶領的部門為公司創造了4200萬的產值和680多萬余元的利潤。1998年12月，所在的部門榮獲南京港口集團突出貢獻獎，張老師也榮獲南京港口集團優秀管理干部榮譽稱號。
1999年8月加入南京中脈科技集團上海中脈貿易公司擔任行政人事總監職務，在擔任行政人事總監期間，全面負責公司的行政工作及總經理助手等方面工作，不僅做好內部的各項管理和為一線銷售團隊提供后勤保障等服務，另一方面還做好與外部的關聯企業和有關政府事業單位的聯絡，為公司在上海的正常有序經營創造了一個極好的條件。在公司人員培養方面，張老師一直覺得很重要，他在1年的時間內給各部門內部培訓了30余場，提升了員工的銷售能力與工作技巧，極大地促進了公司業績的全面提升，被授予2000年集團優秀經理人榮譽稱號！
2001年3月受公司委派擔任浦西分公司總經理，在剛任浦西分公司總經理時，公司只有三個部門共20多人，在2000年全年業績不到180萬。是集團公司分公司人員最少、業績最低的公司，而且張老師初上任時，人心思動，大家對張老師還不太了解，團隊基本也沒太大信心，但張老師胸有成竹，他通過“穩定隊伍”、“提升技能”、“開拓進取”和“激發潛能”等措施，很快團隊的面貌煥然一新。
2009年4月，單月業績突破35萬元。創下了上海中脈公司人均銷售額第一的佳績。團隊在此基礎上持續發力，隨著人員的不斷補充，團隊業績于2001年9月突破了60萬元。2001年的總業績比2000年增長了三倍，達到了550萬元。實現利潤65萬元。團隊人數也擴充到50人以上。浦西分公司從上海中脈貿易有限公司中最差的分公司成長為總業績第二名，人均業績第一名的分公司。
2007年5月應北京人文大學的邀請前往該校進行講學與研究等工作，同時擔任南京中脈科技集團顧問一職。在北京人文大學的3年時間里，張老師全身心地投入到對管理與營銷的研究中來，也通過這段時間系統地掌握了營銷與營銷的學術知識，將過去的實踐與當下的理論相結合起來。通過教學與研究工作的開展，張老師感受到自己也在不斷地成長。
由于張老師在2002年便接受過TTT的講師訓練，再加上張老師有十幾年的市場一線管理工作經驗，他的課程不僅僅是書本上的內容，他還結合當前的社會實際情況，張老師將很多新近發生的管理與營銷方面的案例與資訊引入課堂，使課程教學內容更加貼合實際，更加風趣生動，也更加受到學生的歡迎。3年后的大學任教后張老師進入培訓咨詢行業，定向研究中高層領導力提升、領導口才訓練、高績效團隊建設與執行力訓練，以及員工職業化素質培養，為百余家企業提供管理咨詢、團隊訓練輔導與全員領導力提升培訓，并受邀到40多所大學授課與講學，著有《備水一戰——張國銀營銷文集》、《靈魂之光》等專著。
榮譽與獎勵：
▲ 2001年——上海中脈貿易有限公司浦西分公司榮獲中脈科技集團優秀團隊獎。榮獲中脈科技集團卓越經理人獎。
▲ 2002年——上海中脈貿易有限公司浦西分公司迎來了再次飛躍，年初時既定目標為確保1000萬，沖刺1500萬的銷售額，實際總業績1860萬元，實現利潤175萬元，團隊人數擴大到120人，并且成為了上海中脈貿易有限公司里的總業績第一名和人平均業績第一名的兩個第一名。榮獲中脈科技集團“卓越團隊”獎，張老師再次榮獲中脈科技集團“十佳優秀經理人”榮譽稱號。
▲ 2003年——4月份產品正式投放市場，在不到9個月的時間里，張老師和華脈股份有限公司營銷團隊不斷發力，2003年產品投放全國12個省和直轄市，2003年總業績突破5000萬元，利潤實現450萬元。2003年榮獲南京中脈科技集團“卓越經理人”的榮譽稱號！
▲ 2004年——產品投放全國21個省和直轄市，2004年全年總業績實現1.15億元，年增長率達到215%；利潤實現940萬元。營銷團隊榮獲南京中脈科技集團“優勝團隊獎”；張老師榮獲南京中脈科技集團“最佳團隊領導人”的榮譽稱號！
▲ 2005年——產品投放全國25個省和直轄市，2005年全年總業績實現2.65億元，年增長率達到238%；利潤實現2040萬元。營銷團隊榮獲南京中脈科技集團“突出貢獻獎”；張老師榮獲南京中脈科技集團“十佳經理人”的榮譽稱號！
▲ 2006年——2月升任到南京中脈科技集團華脈醫療器械股份有限公司副總經理一職。全面負責公司的市場營銷與銷售培訓等工作。產品投放全國25個省和直轄市，2006年全年總業績實現3.85億元，年增長率達到142%；利潤實現2980萬元。榮獲南京中脈科技集團“優秀管理”獎和“先鋒模范”的榮譽稱號！
著作與音像：
《備水一戰——張國銀營銷文集》、《靈魂之光》、《零成本激勵》（光盤）
《新常態下員工精神》、《高效工作就得這么干》、
《新領導力——互聯網+時代下領導力打造策略》等
部分客戶返聘授課情況：
序號企業名稱課題期數
1江蘇省教育廳《大學生就業與創業—職業素養提升》20期
2中國中鐵四局《高效管理溝通》15期
3南京海底撈火鍋《中層管理技能提升》15期
4江蘇盱眙農商行《團隊執行力》12期
5上海大眾《領導藝術》12期
6廣東五沙熱電廠《中高層領導力與執行力提升》12期
7中建八局南京公司《中層管理核心技能》12期
8浙江師范大學總裁班《提升執行力的四把鑰匙》12期
9紅星美凱龍華北大區《領導口才與演講技巧》10期
10中國石化儀征化纖《中層管理核心技能提升》9期
11鹽城馬恒達公司《創新思維，激發斗志》8期
12山東黃金集團《中高層領導力》8期
13江蘇省體育局《運動員職業轉換—職業素養提升》7期
14榮盛地產南京公司《中高層執行力》7期
15長沙富興集團《中層管理核心技能提升》6期
16山西高平中小企業局《打造凝聚力團隊——留人留心的藝術》6期
17山東日照《中層管理核心技能提升》6期
18韓國現代HYSCO《領導力提升》6期
19南京天秤座美甲《打造一流的服務營銷團隊》6期
20南京安運《管理者素養提升》6期
21昆山揚明光學《高效團隊與領導力》6期
22南京貝杉國際《高效團隊建設》6期
23鹽城摩比斯《職業生涯規劃》6期
24上海能健樂生物科技《高效團隊打造》6期
25南京大學《公眾演說與表達技巧》6期
26東鑫泰機床《中層管理技能提升》6期
27大眾保險江蘇公司《亮劍精神之狼性團隊打造》5期
28南京莊泰科技《高效團隊建設》5期
……
主講課程：
《中高層核心管理技能提升》
《左手技術，右手管理》（版權）
《向華為學狼性執行》（版權）
《項目管理實戰訓練》
《卓越領導力提升》
《軍令如山——高效執行力（通用版）》
《互聯網+管理創新》
《高績效團隊建設與管理》
課程設計：
課程思想特色：道-理-法——道（規律）-理（理論）-法（技巧）
課程內容特色：骨-肉-皮——骨（體系）-肉（知識）-皮（觀點）
課程方法特色：修-煉-悟——修（學習）-煉（鍛煉）-悟（感悟）
課程效果特色：感-省-用——感（有感）-?。▋仁。?用（實用）
授課方式：
靜態授課方式：理論教學—激情演講--故事講授
動態授課方式：案例分析—實戰演練—角色扮演
中態授課方式：教練提問—分組討論—辯論分享
授課目標效果：以結果為導向，注重培訓互動、達到身心靈合一的效果
如有內訓需求，歡迎來電咨詢。
咨詢電話：400-8228-121Email：Service@mingketang.com