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現場數據化管控提升生產績效

【課程編號】:MKT047216

【課程名稱】:

現場數據化管控提升生產績效

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現場管理培訓

【時間安排】:2020年03月26日 到 2020年03月27日4580元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供現場數據化管控提升生產績效相關內訓

【其它城市安排】:長沙 廣州 寧波 上海 蘇州

【課程關鍵字】:北京生產績效培訓,北京數據化管控培訓

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課程背景

沒有表格就沒有管理,沒有數據就沒有控制。如何結合表格驅動管理?如何借助數據實現現場的控制。所有數據的采集最后都要通過分析來得出結論,沒有數據分析,數據化管理也就無從談起。倘若沒有數據,結果將——

沒有數據就沒有辦法去衡量失與得)

沒有數據勢必造成好壞不分、優劣不辨、打擊上進

沒有數據濫竽充數的事情就有可能發生,并產生異常

沒有數據管理者等于一個瞎子,出現盲人摸象的結果

沒有數據整個管理將陷入混亂,并不知道混亂在什么地方

……

有了數據,就意味著迅速反饋和精準定位。┄┄

設備管理專家試借助于多年設備人機效能開發的成功經驗,以及多個精益化相關的運作,圍繞企業痛點,聚焦備件管理難點,在對《備件管理與備件優化》優化升級的基礎之上,重新研發了《價值下的備件優化與備件降本》增強版。

培訓目標:

聚焦企業痛點,圍繞現場管理難點。借助于?做中學,學中作?的理念,以及企業?短平快?提升訴求,通過課堂訓練,學員將??

學會用科學的方法站在系統的角度去審視與甄別該做與不該做的,分身去做更多的業務

掌握數據采集的手法,讓多維數據為企業效能的提升發揮功效

掌握至少?種車間表格的要點,及使用的注意事項

掌握數據分析的手法,構建必要的數據邏輯為現場的消耗、效能奠定基礎

學會圍繞數據,采用必要的呈現方式,將數據作用發揮最大化

聚焦所采集的數據與分析的結果,進行數據創新踐行,實現價值最大化

培訓對象

生產總監、生產經理、車間主任、生產科長、生產系長、生產線長、質量主管、工程主管、倉庫主管、設備主管等管理干部儲備人,以及感興趣的班組長、工段長、領班、生產助理、品管員等。

課程大綱

第一單元 [數據導入],數據在企業中的價值

第1節 數據管理基礎

數據在企業管理中的重要性

如果不能衡量 ,就無法管理

沒有數據是會導致怎樣個現象

第2節 數據需求產生的根源

上級要求/維持管理/改善管理/人才育成……

案例:圍繞日常管理要項選數據

車間都有哪些數據

沒有表格就沒有管理,沒有數據就沒有控制

數據化管理六步曲

第二單元 [數據采集],不同的角度探尋價值

第1節 數據采集

報表就是數據的載體

從開始就明確需要哪些數據

各部門管理數據參考表

車間生產日報表

報表=多樣的格式+動態的數據

分類定義的深度挖掘

數據收集的要求

第2節 表單案例

訂單情況匯總表

產品用料BOM表

重點工序生產能力核算表

訂單生產情況跟蹤明細表

外貿/內貿銷售訂單審核利潤表

訂單情況生產匯總表

……

第三單元 [數據分析],構建必要的邏輯思維

第1節 數據分析

數據分析是“神馬”

數據分析的現狀和趨勢

菜鳥型與數據分析型的區別

數據分析簡單方法

常用圖表類型與作用

第2節 數據圖表制作

確定所要表達的主題或目的

確定哪種圖表最適合你的目的

選擇數據制作圖表

檢查是否真實有效地展示數據

檢查是否表達了你的觀點

數據條&圖標集

迷你圖

餅圖制作原則

復合餅圖

柱形圖—數據對比分析時經常用到

小組練習

第3節 備件全價值流分析,全局眼光降本

備件全價值流

業務流程

關聯表單

核心要點

備件申購管理流程

備件領用管理流程

修舊利廢流程

案例研討:新機引進技術合同管理

壓力下的維修成本管控分析

維修技能與維修級別

第四單元 [數據報告],提出解決問題辦法

第1節 圖表元素

讓圖表“五臟俱全”

圖表元素

圖表元素的屬性配置

第2節 圖表美化

圖表美化

圖表布局

配色

分離不同計量單位的折線圖

避免負值遮蓋分類軸標簽

第五單元 [數據呈現], 邏輯報告進行演繹

第1節 數據呈現之PPT

PPT制作10大原則

金字塔原理在PPT制作中的應用

關鍵頁設計

封面/目錄頁/過渡頁/正文頁/封底

第2節 數據呈現之看板

看板顯示焦點

看板是個亮點

看板著眼要點

精益管理活動看板

第六單元 [數據行為],創新踐行價值最大化

我們部門的抱怨

通過軍令狀驅動目標落地

借助3E卡實現“每人,每件事,每天”都在受控

使用看板來驅動目標分解與落地

讓YCYA成為一套個人自我管理的制度

啟動FR快速反應會議助力客戶價值

Tier 3層級會議快速傳遞問題

經常性的業績對話有助于良好的過程把握

柳老師

教育及資格認證:

TPM高級講師

人社部注冊高級企業培訓師

經歷與專長:

柳老師曾任日本松下電器設備部經理、美資博能特公司持續改善部經理,從事生產及設備管理多年,并一直從事TPM持續改善推廣工作,曾赴日本系統接受過TPM培訓。

5年以上輔導工廠推行5S、TPM改善與培養人員的經驗,輔導過近30家企業60多個項目,涵蓋5S、效率改善、TPM、質量改善等方面。

柳老師擅長的課程有:5S與目視化、TPM、TPM-OPL(單點課程)、班組現場改善等課程

咨詢業績:

全程參與國內某鋁業公司精益TPM項目,通過柳老師的駐廠輔導項目,設備故障率下降30%

柳老師主導的深圳某制藥企業現場管理項目,除了關注指標的變化,更關注人員的培養,在TPM項目中,通過柳老師的培訓輔導跟進,人均單點課數量達1.2件,改善件數500件

服務過的客戶:

中煙集團下屬6家工廠(陜西、云南、廣東、江蘇等)、中海油(伊拉克魯邁拉、哈法亞項目、哈里伯頓項目、阿爾比爾項目、綠洲項目)、鞍鋼礦業(大孤山、齊大山選礦廠、鞍鋼礦業鞍千礦、東鞍山、東燒廠)、福州大北農生物科技、華潤三九、華潤九新制藥、世林冶金設備、韓國樂星機械等知名企業。

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