廣州稅收籌劃培訓(xùn)公開課

高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃與風(fēng)險(xiǎn)防范 廣州：2026年06月29日

財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理、會(huì)計(jì)/稅務(wù)主任等財(cái)務(wù)人員、各部門經(jīng)理；適合已經(jīng)是高新或者有計(jì)劃申請(qǐng)高新的企業(yè)課程收益:通過培訓(xùn)，學(xué)員可獲得：了解高新企業(yè)常見的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其產(chǎn)生原因掌握高新企業(yè)有關(guān)的稅收優(yōu)惠的申請(qǐng)、管理及維系學(xué)習(xí)高新企業(yè)特殊稅企爭(zhēng)議防范措施及應(yīng)對(duì)技巧課程大綱:一、高科技企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)管理及案例分析1.高科技企業(yè)常見的稅務(wù)風(fēng)......

房地產(chǎn)企業(yè)全生命開發(fā)經(jīng)營(yíng)周期資本稅收籌劃實(shí)戰(zhàn) 廣州：2026年07月21日

中美貿(mào)易戰(zhàn)再次升級(jí)，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)越發(fā)不明朗，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)將步入深度調(diào)整期：一方面，拿地、融資、稅務(wù)成本攀升，擠壓房企的利潤(rùn)空間；一方面，國(guó)家在加速尋找可以替代房地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)。房地產(chǎn)行業(yè)再次迎來小房企被并購(gòu)、大房企謀轉(zhuǎn)型的洗牌時(shí)代！本課程以中美貿(mào)易戰(zhàn)升級(jí)新形勢(shì)為背景，全面系統(tǒng)地梳理了房地產(chǎn)企業(yè)全生命周期投融資......

房地產(chǎn)企業(yè)全生命開發(fā)經(jīng)營(yíng)周期資本稅收籌劃實(shí)戰(zhàn) 深圳：2026年06月01日

各房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)老板，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理與中高層管理人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、成本總監(jiān)、投資總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、資金經(jīng)理、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部等部門相關(guān)人員課程大綱第一節(jié)：大勢(shì)觀瀾—看清趨勢(shì)，謀定而后動(dòng)1．中美貿(mào)易戰(zhàn)疊加內(nèi)部經(jīng)濟(jì)下滑，是否還會(huì)通過放水解決問題？地產(chǎn)夜壺命運(yùn)如何？2．稅收征管有哪些趨勢(shì)？房產(chǎn)稅何時(shí)......

企業(yè)上市的股權(quán)激勵(lì)與稅收籌劃 深圳：2026年06月27日

一、不同類型的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃會(huì)涉及的中國(guó)稅二、分析不同類型的計(jì)劃的稅負(fù)三、出售境外上市公司股票的中國(guó)稅以及可以如何籌劃四、境外上市和境內(nèi)上市對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)的影響五、稅收情報(bào)自動(dòng)交換會(huì)如何影響中國(guó)籍的高管和股東六、如何運(yùn)用信托以減輕稅負(fù)七、為何員工因?yàn)楣蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃而要向公司借錢交稅，為何會(huì)有人賣了股票也不夠交稅八、移民能減輕稅......

精益六西格瑪價(jià)值流分析與診斷 深圳：2026年05月30日

第一部分：概論? 精益體系的簡(jiǎn)介? 六西格瑪體系的簡(jiǎn)介? 精益體系與六西格瑪體系的關(guān)聯(lián)和協(xié)作? 六西格瑪分析診斷和價(jià)值流分析診斷概論第二部分：六西格瑪分析與診斷一、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)診斷? 成本的基本構(gòu)成? 成本的計(jì)算? 理想成本的設(shè)計(jì)? 目標(biāo)成本的設(shè)計(jì)? 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的改善機(jī)會(huì)總結(jié)二、 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和分析? 數(shù)據(jù)收集和抽樣樣本大小? ......

薪酬預(yù)算與薪酬管控&年度調(diào)薪實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 深圳：2026年05月23日

人力資源從業(yè)者、薪酬績(jī)效管理人士課程大綱：第一天課程內(nèi)容第一講：如何制定薪酬預(yù)算？1.為什么要做薪酬預(yù)算？2.哪些因素影響薪酬預(yù)算？3.薪酬預(yù)算的幾種常用方法4.薪酬預(yù)算的常見問題及誤區(qū)5.案例分享：薪酬預(yù)算的幾個(gè)案例第二講：薪酬預(yù)算制定的步驟1.薪酬預(yù)算6步法2.薪酬預(yù)算制定案例分享3.課堂練習(xí)：制定薪酬預(yù)算方案第三......