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基于價值觀探詢的面試技巧
【課程編號】：MKT040703
【課程名稱】：
基于價值觀探詢的面試技巧
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：招聘技巧培訓
【時間安排】：2026年03月13日 到 2026年03月13日2980元/人
2025年02月21日 到 2025年02月21日2980元/人
【授課城市】：上海
【課程說明】：如有需求,我們可以提供基于價值觀探詢的面試技巧相關內訓
【課程關鍵字】：上海面試技巧培訓
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【課程內容】：
R招聘的成與敗：披著羊皮的狼與小超人、人才識別冰山模型
R崗位勝任力分析：
（1）如何提煉招聘崗位的關鍵勝任力并建立崗位勝任力模型；
（2）〈48項能力定義〉在面試中的應用。
R甄選技術-行為面試法：
（1）基于崗位勝任力&企業價值觀的STAR行為問題設計；
（2）案例-500強企業STAR行為問題之關鍵勝任力解析；
（3）面試追問&行為面試評估技巧。
R制作結構化面試評估表&面試官的誤區
邵老師
上海財經大學人力資源管理碩士 上海交通大學安泰管理學院EMBA 14年外企制造業人力資源總監 8年咨詢公司高級咨詢顧問