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課程背景：

隨著企業對培訓效率與效果要求的不斷提升，信息透明化、創新常態化、培訓精細化，使得AI與DEEPSEEK技術的融入已成為內訓課程開發與授課呈現的新趨勢。本課程旨在通過實踐達千場的“五步成課”的高效模式，結合AI與DEEPSEEKGC技術的最新應用，為企業內訓師打造一套集高效性、互動性與個性化于一體的課程開發與授課流程。通過實踐導向的教學，助力內訓師快速掌握AI與DEEPSEEK工具，提升課程設計質量與授課效率。

課程目標：

體驗AI與DEEPSEEKGC技術如何重塑課程設計與開發流程。

掌握五步成課模型：通過需求分析、大綱策劃、內容開發、課件制作到授課實踐的全鏈條學習，構建高效課程開發體系。

熟練運用AI與DEEPSEEK工具：學會在課程設計、開發環節中有效整合AI與DEEPSEEK技術，提升工作效率。

提升授課技巧與吸引力：結合AI與DEEPSEEK技術，增強課程的互動性和實效性，提升學員參與度與滿意度。

課程對象：

企業內訓師，渴望通過AI與DEEPSEEK技術提升課程設計與開發效率，優化授課效果培訓人士。

課程大綱：

導入：AI與DEEPSEEK賦能內訓課程新紀元

1、AI與DEEPSEEKGC技術概覽與在內訓中的應用前景

2、AI與DEEPSEEKGC在課程開發中的作用與角色

3、五步模型引入：需求-大綱-開發-課件-授課

輸出成果：AI與DEEPSEEKGC工具下載+課程開發成果量化

模塊一：深挖主題，培訓需求洞察與AI與DEEPSEEK輔助分析

1、精準培訓需求分析技巧

2、AI與DEEPSEEK工具在學員畫像與需求預測中的應用

3、實戰演練：使用AI與DEEPSEEK工具進行需求調研與分析

輸出成果：課程開發核心問題集+學員反饋數據

模塊二：重構內容，培訓師優勢與AI與DEEPSEEK創意融合

（一）高效培訓四種框架

1、課程大綱的四種模塊化設計策略

2、AI與DEEPSEEK在內容創意與結構優化中的輔助作用

3、案例分享：AI與DEEPSEEK助力下的創新課程大綱設計

輸出成果：一份有干貨有練習有輔導有落地的培訓大綱

（二）訓練型內容三個轉化

1、場景化：5W2H還原訓練場景

2、任務化：將知識升級為3D·3F·3G教學任務

3、工具化：使用AI與DEEPSEEK將方法論進行提煉

輸出成果：提供一個符合“導·講·練·輔·結”的課件DEMO

模塊三：任務設計：AI與DEEPSEEK加速的創意工廠

1、常規課程劇本殺-高效課程腳本編寫技巧

2、訓練課程沙盤式-AI與DEEPSEEK指令編寫與課程環節自動生成

3、內容審核與優化：AI與DEEPSEEK助力下的質量提升

輸出成果：“課程心電圖”評估課程活力表格

模塊四：提供模板，AI與DEEPSEEK驅動的效果盛宴

1、AI與DEEPSEEK在PPT設計與制作中的創新應用

2、圖片、視頻素材的AI與DEEPSEEK快速生成技巧

3、實戰操作：利用AI與DEEPSEEK工具制作高質量課件

輸出成果：3-5個課件包配套（大綱、案例庫、心電圖、練習冊、素材庫）

模塊五：授課呈現：AI與DEEPSEEK賦能的互動課堂

1、開場與結尾的AI與DEEPSEEK輔助設計

2、主題內容講授中的AI與DEEPSEEK互動元素融入

3、實踐演練：AI與DEEPSEEK輔助下的授課模擬與反饋

輸出成果：5-3-1課后一周行動計劃

總結與展望：行動計劃制定

1、課程總結與效果評估

2、AI與DEEPSEEK在內訓課程中的未來趨勢探討

3、行動計劃制定：每位學員的個性化發展路徑

輸出成果：一周后作業收集建議

謝老師

謝冬 AI+內訓師培育專家

2700+場培訓、1600＋小時線上直播

17萬＋學院人次、700+企業內訓經驗

《賦能式培訓》書籍作者

《ICOP培訓有摩卡》版權著作

國家高級AIGC提示詞工程師

國際視覺化引導師

【我是好講師】連續6屆全國大賽總決賽金牌導師

【內訓師大賽】總決賽選手金牌導師；

曾任：某集團廣東廣西分公司負責人、集團家居品牌營銷總經理暨企業商學院首席講師

擅長領域：AI課程開發、內訓師培育、經驗萃取、崗位帶教、演講表達、引導式培訓

謝老師擁有十余年資深培訓經驗，是資深內訓師培育專家與多本專業書籍作者，持有國家高級 AIGC 提示詞工程師、心理咨詢師等多項權威認證，擁有 28 項國際國內版權課資質。12 年獨立職業培訓師生涯中累計授課 2700 + 場，線上直播 1600 + 小時，服務學員 17 萬 +，并連續 6 屆擔任全國大賽總決賽金牌導師，兼具銷售高管與集團商學院首席講師雙重履歷，實戰底蘊深厚。

部分榮譽證書

主講課程

善帶教【OMO】:

《激活新生代的課堂活動設計》

《OMO從業務能手到帶教高手高效版》

AI數智化【十大定制課】:

《AI驅動的五步成課開發設計呈現訓練營》

《賦能式課程設計：AI助力激活新生代課堂教學設計》

《大型比賽輔導：AI與大賽結合的策略與實踐訓練》

《關鍵崗位經驗萃取：AI智能分析關鍵崗位經驗萃取》

《精彩講授：AI輔助生動課堂教學講師與呈現》

《工作匯報：AI提升匯報技巧與溝通商議》

《精通帶教+卓越溝通》AI+新員工導師訓練營》

授課風格

有料：實戰經驗豐富，能給企業帶來有效的解決方案；

有效：實踐案例深刻，能幫助學員在案例中掌握知識；

有趣：學習氛圍輕松，讓學員在快樂狀態下提升技能；

授課方式-6Ds項目思路做交付

1-在線【課前測試】

線問卷調研，再次聚焦學員需求；

直播平臺進行課前導訓，組織學員閱讀書籍自訓，觀看視頻課備訓；

微信群測試，提前預習課程知識點；根據學員業務主題，進行小組任務分配；

2-面授【課中練習】

優勢組合，強化學習拍檔與小組分工；

經驗自萃，實踐-總結-理論，多元化教學活動的設計，學員參與度與收獲成正比；

學以致用，結合工作實際，課程中與實際應用場景緊密聯結；

3-在線【課后評估】

學員之間設定互助機制

培訓組織方形成制度護航

學習小組在實際應用中輔導和優化培訓內容

方法論結構圖：

部分客戶見證

銀行金融：工商銀行（廣州支行）、建設銀行（廣東）、中國銀行、招商銀行、交通銀行（廣州）、北京銀行深圳分行、中國平安銀行青島分行、江西農商銀行、長沙銀行總行、山西建設銀行、郵政儲蓄多省多地、農業銀行多省多市、農業銀行鄭州分行、冀州分行、浦發銀行廣州分行、民生銀行、九江銀行、北京銀行、黃河銀行、中信證劵、國泰君安證劵、中天國富證券、中國人壽、泰康人壽等

國企：武漢高鐵、沈陽國網、廣東火電、虎門二橋、湖北黨校、武漢大橋局、云南磷化、云南礦業、新天能源

通訊網絡：中國聯通學院北京總院、華為大學、中國移動各省各地、智聯招聘深圳、土巴兔、惠州豪鵬科技、

家具建材：林氏木業、夢百合床墊、舒康美、富寶(沙發)制造、美國科勒、錦一方等等

政府學院業：達安基因、羊城晚報、中山大學博學堂

服裝：廣州萊克斯頓、廣東大衛丹尼、廣東喬盾保羅、瑞典歐格爾戶外服飾、廣州猜想服飾、廣州飛度服飾、廣州亨奴服飾、香港摩地時代國際集團、臺灣尚錦服飾、深圳艾特萊服飾、廣州絲大麗服飾、臺灣哥弟服飾、廣東冉蒂服飾、韓國朱禹七服飾、法國新世家族服飾、花叢麗影、親情、派邦奴、21世家、廣東金欣姬瑪、廣東雪爾綿、廣東櫻奈兒、廣東杰奎琳、伊絲艾拉、廣州愛上夏娃等、廣東牧羊娃、廣東超級寶貝、廣東快樂小魚、廣東嬰奈兒等。

美容食品保健類：廣東佳寶集團、嘉媚樂化妝品、亞美成禧國際、廣州作品酒業有限公司

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