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企業數字化轉型規劃設計面向數字化轉型的企業商業模式重構 高級管理人員培訓班 蘇州:2026年04月27日
如何認識數字化轉型掌握數字化轉型基本概念;掌握數字化轉型框架基本內容包括:進階路線、方法論、轉型框架、轉型挑戰與機遇。1.1簡介1.2什么是數字化轉型1.3數字化轉型對企業發展要求1.4數字化轉型推動商業模式重構1.5數字化轉型面臨的挑戰1.6數字化轉型演進路徑1.7數字化轉型方法論1.8數字化轉型框架1.9數字化轉型......
PowerBI 經營分析實戰營【特價】 蘇州:2026年05月12日
比率一大堆,分析卻還是不到位?財務分析淪為數字游戲!老板聽不懂,業務也覺得無所謂?財務人總陷入顧影自憐!請問你是在用財務報表分析支撐決策?還是在用經營活動分析支撐決策?歸根揭底——你的分析離業務近不近?《Power BI經營分析實戰營》課程,從企業戰略和商業模式高度出發,打破傳統財務分析框架,系......
大數據背景下資本運作與IPO實操寶典 蘇州:2026年05月13日
第一講:資本市場與企業經營概述模塊一、我國資本市場介紹1. IPO上市概念、歷史與中國資本市場概況2. 新經濟與私募股權融資3. 債券、ABS等固定收益類融資4. 商業模式與資本市場模塊二、主要融資方式與融資成本1. 股權類融資適合的商業模式,天使、VC、PE、IPO等2. 股權類融資的估值方法、投資主要條款3. 債權......
企業數字化轉型的秘訣 蘇州:2026年05月16日
企業高層管理者、運營總監、CTO、HRD、CFO、及關注企業數字化轉型的其他相關人員培訓收益>組織收益• 幫助組織人員樹立對數字化轉型的統一認識 • 完整的評估自己的組織內數字化水平,并找到數字化轉型的切入點 • 完整的評估企業數字化轉型中人員的水平和能力差距,并制定出有效的人才戰略>學員......
身股激勵法—核心人才激勵的王牌利器 深圳:2026年06月26日
HRVP、HRD、HRBP、HRM、薪酬負責人等。課程大綱第一部分:統一認知——激勵的底層邏輯1、職場、職場本質、職場人本性2、雇傭關系的本質矛盾3、解決矛盾的正確思維4、HR在解決矛盾中的角色及作用5、員工收入系統性分析6、激勵的游戲規則7、內/外驅動激勵的區別和聯系8、激勵機制中的全部激勵工......
供應商質量管理(SQM) 北京:2026年05月08日
掌握既提升供應商質量,又降低成本學習供應商調查、評、選、考、管的科學流程體系如何迅速掌握供應商的工藝要點,并建立質量問題控制的方法如何推行穩妥推行駐廠檢驗與免檢體系學習如何對供應商賞罰分明、促動改進,培育供應商課程大綱一、供應商質量管理供應商質量管理發展趨勢供應商質量管理所面臨的挑戰精益生產對SQM的要求供應鏈風險管理......
