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超能營銷戰將之交叉營銷場景再現

【課程編號】:NX16425

【課程名稱】:

超能營銷戰將之交叉營銷場景再現

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:市場營銷培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:交叉營銷培訓

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課程背景:

綜合信貸或零售信貸客戶經理、理財經理,主要是負責500萬以內的小微信貸,代發,收單及個人存款,理財等業務為主,目前客戶經理能走出去主動營銷,但面對客戶不敢開口、開口不知道說什么,主動營銷停留在走街串戶撒名片的階段,效果不理想,也有客戶經理能主動營銷到客戶,但后期不知道如何維護客戶,無法保持與客戶持續溝通,不能達成有效合作;而理財經理則受困網點之內等客上門,并且任然無法很好理解客戶,做到配置客戶想要的產品,究其原因主要是對客戶多方位的需求把握不住,比如個貸,企業及家庭理財等,在尚未全業務考核和學習的情況下,客戶經理和理財經理項目配合,聯動交叉營銷是好的辦法。

本課程將教會客戶經理通過交叉營銷進行有效拓展客戶,高效與客戶溝通,做好客戶維護和業績達成。

課程收益:

● 掌握高效的溝通技巧做好客戶維護及提升業績;

● 掌握一套卓有成效的對公與零售聯合作戰模式;

● 能夠根據客戶不同的需求來選擇或者搭配產品;

● 掌握直接與間接客戶拓展技巧并維護好客情;

● 掌握一套與有效拓展客戶與客戶關系管理的方法。

課程對象:

綜合信貸或零售信貸客戶經理,理財經理

課程方式:

案例分析+場景沙盤+小組討論+角色扮演

課程大綱

第一講:如何建立牢不可破的客戶關系

一、理解建立客戶關系的基礎——找到真正的營銷高手

1. 分小組尋找符合條件的客戶(領悟,開智的起點)

1)建立客戶關系—溝通,目的表達

2)留下客戶信息—客戶KYC

3)分析解讀客戶—客戶價值挖掘

2. 協同任務的四項原則和營銷目標統一

3. 客戶經理中的TS(真正營銷高手)要具備四項技巧

二、客戶心目中的客戶經理和理財經理

1. 你在客戶面前扮演什么樣的角色?

1)有助于你們初次見面他就能記住你,愿意聊天

2)有助于你推薦什么產品他都能接受

3)有助于他長期持續的貢獻價值和轉介客戶

案例分析:渣打銀行客戶經理如何一步步攻克客戶,成為客戶財富管家

2. 客戶拒絕,到底在拒絕什么?

1)是產品、是服務,是品牌,還是我們自己

2)客戶拒絕你推薦的貸款,代發,理財,保險……在于你的表現行為

案例分析:中信銀行理財經理如何一步步把投訴客戶成功的營銷成信用卡客戶

場景沙盤:理財經理之前給你的一位老客戶推薦的基金虧損了,被投訴了,作為這個小企業主的客戶經理面對客戶要提前還款,并移走所有業務,你會如何處理,怎么談,是產品補救,降息挽留還是上門道歉,是讓理財經理澄清理由,還是……

3. 客戶關系瞬間突破的六大場景

1)向客戶索要,增加信任

案例分析:招商銀行理財經理如何通過向老客戶索要一張明信片獲得客戶100萬理財

2)獲得客戶認可的照片墻

案例分析:興業銀行客戶經理建立客戶墻,把客戶體驗和情感秀給客戶看,獲得客戶喜愛,足不出戶獲得大量MGM客戶

3)加客戶微信,發展成粉絲客戶

……

案例分析:南京銀行小微支行長張霞如何通過微信倍增客戶

小組討論:舉一反三,看看還有那些場景可以用來突破客戶關系

共同分享:學員小組分享,老師給出六大關系突破場景

4. 更有效地展示你的想法或產品

1)客戶能聽得懂你在說什么嗎,什么是省錢,什么是方便,快捷

2)客戶怎么看待你專業的講解

案例分析:中行、興業、浙商銀行的產品宣傳對比

第二講:如何形成卓有成效的聯合作戰模式

一、團隊融合協同作戰游戲——完成諸葛亮總經理的任務

角色扮演:完成任務書上的唯一任務(領悟,開智的起點)

1)諸葛亮總經理的協同能力

2)客戶經理關羽的職責

3)暴脾氣的客戶經理張飛

4)理財經理老黃忠的忠告

1. 協同任務的四項原則和營銷目標統一

二、以客戶需求為主的聯合作戰

1. 小微企業/商鋪主的公私賬戶周轉和賬期產品配置

2. 通過客戶營銷其工作單位的金融服務方案和協同營銷

3. 小微企業主家庭資產配置或儲蓄

案例分析:西安銀行公私聯動營銷撬動新增存款2個億,授信20億

三、以業務流程為主的聯合作戰

1. 基于開對公戶的聯合作戰

2. 基于賬單查詢的聯合作戰

3. 基于小企業報稅的聯合作戰

案例分析:興業銀行一家中心支行通過 小微企業主 避稅,會計服務創新服務新增小微戶5000家,新增個貸7000萬

第三講:客戶拓展營銷實戰

一、直接客戶拓展技巧——六個模塊完成直客開發

1. 主動上門拜訪

1)客戶拜訪的流程

2)客戶拜訪過程中的魔鬼細節

3)客戶心理與行為分析:讀懂客戶的內心

4)營銷終止或失敗背后客戶心中的干擾因素分析

案例分析:猜猜客戶的心里話——看看客戶是如何忽悠我們的價值二分法

5)客戶如何看待我們的信用價值與專業價值

討論:客戶需要銀行帶來什么?

總結:我今后該如何識別和排除客戶心理的干擾因素

分享:我們應該在什么時間、地點采用哪些方式拜訪客戶

演練:客戶經理如何實施客戶陌生拜訪?如何面對客戶刁難?

2. 做社區活動

3. 高效掃樓掃商鋪

4. 有效做市場推廣活動和建立異業聯盟

案例:

1)一場羽毛球比賽網絡營銷帶來的巨大小微客戶資源

2)看看這個客戶經理是怎么有效切入商戶一條街,有效掌握80%商戶的

3)“建立商戶聯盟之后的多贏局面”

5. 有效利用新媒體方法建立營銷渠道

1)微信營銷的使用方法:微信拓客、微信吸粉與公眾號運維

2)利用網絡營銷挖掘他行客戶

6. 一線萬金-高效的電話營銷開拓客戶

1)高效的營銷手段

2)電話營銷的目的與流程

3)電話營銷的話術腳本制作實例

4)解決電話營銷過程中的客戶刁難問題

演練:客戶經理如何實施電話銷售?如何面對客戶刁難?

二、間接客戶拓展方法

1. 利用自身的社會資源圈

1)挖掘身邊的客戶—奔馳圈法則

2)良好的朋友關系能給你帶了優秀的業績

3)客戶經理人脈經營的技巧

4)利用好你身邊的貴人

討論:如何請身邊人介紹

游戲:現場推銷自己的技巧

2. 讓客戶形成持續的轉介紹

1)讓你的客戶成為你的兼職客戶經理

2)客戶為什么為你轉介紹-良好的客戶關系與客戶滿意度

3)如何維護良好的客戶關系

4)客戶轉介紹過程中的技巧

5)轉介紹客戶的有效轉化方法

案例分析:看看這個客戶經理是怎么通過第三方擔保公司挖掘大量客戶資源的

案例分析:“看看這個客戶經理是怎么拿下農村養殖大戶的上下游,并將其發展成信息聯絡員的”。

第四講:營銷實戰和客戶流失管控

一、存量客戶管理

1. 客戶信息分析

2. 客戶分類

1)分類標準——貢獻度與風險度的評判指標(顯性與隱性)

2)分類方法——如何找出高貢獻度低風險度的優質客戶

3. 進行后續跟進與升級持續營銷

4. 做好客戶維護與關懷

二、建立好感與把握需求(打開話題與客戶溝通)

案例分析:場景一:建立好感

1. 目的:有一個切入銷售的機會,引發興趣

2. 技巧:語言技巧、時機場合、服務禮儀

3. 典型場景的介紹與分析

反思:我之前是怎么做客戶需求探尋的?

4. 需求探尋行為與銷售動機的關系

5. 如何迅速建立客戶信任

案例分析:如何使用開放式贊美迅速拉近與小微企業主的距離?

6. 開放式贊美要點分析

7. 顧問式需求探尋流程四步走——變“我們認為客戶需要”為“客戶自己認為他需要”

案例分析:客戶主動需求的陷阱

8. 典型異議處理

話術示例:商鋪一條街拜訪中讓客戶第一時間愿意跟你交流的營銷開場白

五、產品推薦

反思:我之前是怎么呈現產品的?

1. 金融產品呈現三步曲與效果-SPIN提問技巧與六步法產品介紹技巧

2. 產品呈現關鍵技巧

3. 定位、結構化、情景化、雙面傳遞

4. 一句話產品呈現技巧——讓文盲也能第一時間聽懂我行的產品與政策

話術:“網上銀行”產品一句話呈現話術

練習:“xx貸”、“XX貸”一句話呈現話術設計

六、交易促成

反思:我之前是怎么做成交促成的?

1. 臨門一腳應該怎么理解

2. 成交的潛在好時機

練習:

1)客戶有意向,但是又想再對比對比?

2)客戶想辦,但表示要跟決策人商量?

實戰演練篇

實戰內容:結合典型小微客戶群,以小組為單位,結合營銷五步法,進行有效思路與話術設計,分角色演練總結。

【零售信貸真實個人客戶背景信息】

1. 導入本類客戶面談要點

2. 學員討論設計面談思路

3. 學員現場演練

4. 演練點評與討論

5. 參考話術提煉

實戰內容:【成交練習】厘清營銷關系,找到業務突破口,實現交叉銷售,聯動銷售。

互動總結:師生分享互動,學員總結與難點答疑并制定行為改進計劃。

祁老師

祁思齊老師 銀行對公營銷策略專家

13年金融行業培訓、咨詢經驗

四鎖營銷體系創始人

CRST對公營銷體系創始人

產能方略金融研究院創始人

曾任:某股份制龍頭商業銀行|對公產品經理、培訓科科長

擅長對公業務,是銀行項目建設的“能工巧匠”

→ 興業總行企金項目導師講師、行動學習促動師

→ 中國銀行多家分行對公業務標準化建設項目主導老師

→ 建行、農行對公業務轉型下沉、公私聯動營銷輔導老師

擅長實戰營銷,是銀行業務發展的“業績推手”

→ 興業銀行總行、深圳、杭州等多家分行營銷教練

→ 建行廣東、北京、山東分行對公沙盤訓練營教練

→ 西安銀行、重慶農商行總行對公業務發展顧問、業績教練

實戰經驗:

祁老師在銀行對公產能提升領域耕耘10余年,專為銀行提供量身定做培訓、輔導及咨詢。迄今,已為銀行培訓、輔導逾1500場次,尤其是研發的銀行對公產能提升、管理沙盤訓練課程,授課平均滿意率持續在95%以上,收益學員累計達60000人。

此外,祁老師親自執行咨詢項目,思考力和洞察力強,分析事態深刻獨到,契入點別具一格,曾幫助上百家銀行輔導銀行對公項目,輔助團隊建設與業績提升:

『產能飛躍提升』:為興業銀行廈門分行進行“產能飛躍項目”輔導,助力代發、收單、VIP新增業務預定目標達成。培訓期間,參訓的客戶經理代發業務人均產能是未參訓的5.67倍,收單業績也較培訓前增長了82.88%,凈新增VIP大幅提升了242%。

『對公營銷教練』:

為西安某銀行總行6家中心支行進行“對公客戶經理+支行長營銷訓練”輔導。幫助6大中心支行建立“公私聯動交叉服務營銷體系”,植入12S對公營銷經典流程,打造出6支卓越營銷戰隊。品牌課程《對公客戶經理營銷沙盤》收到包括總行領導在內全行關注和認可,通過研究客戶產業、緊密配置服務方案,幫助碑林支行拿下某高壓輸電及光伏產業集團總體授信15億大單。

對于四川銀行“戰狼項目”輔導期間產出,鄭行長給出高度評價。業績增長顯著,資產規模翻倍,11月至年末對公存款增長46.72億元,占全年增量的46.8%;共實現信貸投放166.99億元,新增貸款占對公非貼現貸款余額397.61元的42%,轉貼現余額達186.6億元,為全行儲備了充足的戰略資源空間。且金融市場資產規模713.21億元,較2019年同比增長106.2%。

浙江省聯社、山西省聯社、陜西省聯社、江西省聯社、湖北省聯社、重慶農商行,廣州農商行,佛山農商行,東莞農商行等20+家農商行對公小微及規模以上企業授信營銷輔導,開門紅綜合攬存等輔導項目及課程。

『客戶經理培育』:興業銀行上海、深圳、廣州、南京、杭州、廈門、濟南、太原、泉州、昆明、大連、東莞分行進行“客戶經理培訓”輔導,連續返聘至20+家分行。

『行動學習促動』:曾在2020年9月開始連續3個月為廣州興業進行中小微企業經營貸的客戶經理營銷、行動學習促動落地輔導,培訓期間分行整體經營貸余額月均新增6億元,比去年同期的月均新增0.83億元提升616%,而參訓人員平均經營貸均進件6.4筆,比參訓前的平均經營貸月均進件2.4筆提升167%。

部分輔導項目:

輔導客戶輔導項目

中行總行國內服務營銷流程落地項目

四川銀行總行四川銀行“戰狼項目”

興業銀行企金客戶經理擴戶提質項目

重慶農行對公存量客戶提質項目

茂名建設銀行對公業務拓賬戶提質效項目

亳州中行網點營銷能力提升

深圳建行對公大客戶情景營銷訓練營

溫州農行營銷技能提升項目

安徽中行代發薪之“四鎖營銷”項目

廣西、江西、廣東省建行產能提升及三綜合轉型教練

公私聯動、中小企業營銷輔導

興業總行《卓藍綻放》、《睿藍遠航》、《行知動力》、《綜合支行長項目》、《批量獲客》項目

南京銀行小微銀行輔導、中小微企業營銷實戰輔導

50家萬達商圈異業聯盟談判

…………

主講課程:

《對公客戶經理營銷沙盤》

《客戶經理交叉營銷場景實操》

《對公大客戶情景營銷訓練營》

《中小微企業授信營銷風控一體化》

《綜合支行長經營管理沙盤訓練營》

《對公新晉客戶經理營銷沙盤訓練營》

《對公業務擴戶提質“四鎖營銷”營銷》

《銀行綜合營銷——從單一營銷到裂變營銷跨越》

《對公新晉客戶經理營銷沙盤訓練營項目策劃書》

授課風格:

● 風趣幽默,常于笑聲中引燃思維之火花并啟迪智慧;

● 嚴密謹慎,實戰與理論知識融合一體,實操落地且有效。

部分服務客戶:

興業銀行(興業銀行總行、上海分行、深圳分行、廣州分行、南京分行、杭州分行、濟南分行、太原分行、泉州分行、昆明分行、大連分行、西安分行、東莞分行、石家莊分行等)、農業銀行(廣東省分行、汕頭分行、天津分行、紹興分行、合肥分行、德州分行、六盤水分行、永州分行、寧波分行、內江分行、德州分行、佛山分行、舟山分行、溫州分行等)、建設銀行(茂名分行、深圳分行、宜春分行、北京分行、廣西分行、山東分行、江西分行等)、南京銀行、中國銀行(中行總行、安慶分行、江蘇省分行甘肅分行、內蒙古分行、麗水分行、深圳分行等)、華夏銀行珠海分行、浦發銀行深圳分行、四川銀行總行、農村商業銀行(重慶分行、九臺分行、廣州分行、佛山分行、江門分行、珠海分行、江西信豐分行、堯都分行、太谷分行、大興安嶺分行、貴陽分行、遵義分行、齊齊哈爾分行、黑河分行、天津分行、順德分行等)、德州銀行、山西省聯社、廣發銀行(哈爾濱分行、無錫分行、南京分行等)、梧州農信社、招商銀行、平安銀行……

部分客戶評價:

祁老師教授的經驗都很實際,可以統籌地學習了提升訓練綜合能力,從服務客群分類、銀行輔導、產品話術、產品邏輯,都是拿來就可以用的,都是干貨。

——某市建行張行長

以前參加過很多次培訓,從來沒有這樣的深刻過,這樣的輔導能有這樣的實效是以前沒想過的事情,團隊人員面貌煥然一新,不僅團結,更重要的是技能提高了,業績產出非常明顯,真希望老師能多留些時間給我們。

——某市廣發于行長

祁老師授課風趣幽默,案例多,啟發多,訓練多,非常適合網點技能輔導,不斷強調個人價值、樹營銷目標,引導員工做職業規劃,適當調整網點管理的規則。整個參與輔導期間個人收獲頗多。

——某市農行唐經理

祁老師輔導嚴謹細致,發現問題細致入微,從零售業務開拓營銷、加深客戶關系、交叉營銷等多方面來剖析如何將網點做深經營,解決的一些問題正是我們一直以來想要解決卻沒有突破的問題,特別感謝。

——某市農行黃經理

祁老師講課幽默,案例多,很實戰,都是營銷企業客戶中發生的場景,仔細聆聽和記錄課堂中學到的知識,并結合自身思考如何打造合適網點營銷動力的策略,力爭達成全年目標任務。以前不知道怎么解決,聽了您的課,感覺恍然大悟,希望多來分享。

——西安某銀行對公負責人羅總

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