杭州組織職位管理培訓公開課

面試與甄選技巧 杭州：2026年05月08日

招聘經理、招聘專員課程收益深入理解能力素質理念和背景，了解能力素質概念在現代人力資源管理中的實際運用；全面解讀基于能力素質的結構化面試的理念和方法，理解其在提高面試有效性中的顯著效用；通過實戰演練，掌握基于勝任素質的結構化面試方法，并能運用于實踐工作中，實現招聘與選拔質量的提升。課程大綱一、人才招聘概述1.企業招聘工作......

內訓師授課技巧提升訓練班（限50人） 杭州：2026年05月15日

企業內培訓師、培訓專員課程大綱：一、學習型組織--專業認知1.企業培訓價值認知--知原理1)學習型組織的行為習慣2)內部兼職講師的價值創造3)內訓課程與內訓師成長的新階段2.內訓師崗位認知--知自身1)內訓師的3種角色2)內訓師8大技能3)培訓的4大關鍵點3.學員學習習慣認知--知對象1)認知心理學中的答案-情緒人的學......

向HW學習：建立與戰略目標一致的績效管理體系 杭州：2026年05月15日

一、績效管理體系概述1.績效管理概述2.績效管理的核心理念3.績效管理的三大作用戰略價值管理價值發展價值4.戰略稀釋等現象的根源5.績效管理循環6.績效管理的幾種模式7.績效管理實例剖析二、績效計劃與目標分解1.如何設定適當、有意義的績效目標什么是目標設定目標設定的價值目標的組成部分華為績效合約（PBC）樣例及內涵遠傳......

TTT企業培訓師第一階:講解能力與臨場技巧 杭州：2026年05月15日

一、團隊建設、導入和培訓師定位 1小時1、企業為什么要培訓員工？2、員工喜歡怎么樣的培訓？3、企業培訓師如何定位？二、培訓理論 2小時1、 成人學習的特點；2、 表達效果的區別；3、 記憶保留率；4、 注意力曲線；5、 行為導向式培訓優點。三、課程開發 3小時1、 培訓需求怎么找？2、 培訓目標怎么設定？3、 培訓內容......

鐵甲英豪之營銷團隊打造 上海：2026年05月28日

第一單元：市場贏思維與狼性戰斗力1.卓越企業狼性營銷解析2.企業界的總結3.市場贏思維與狼性4.企業銷售競爭的關鍵要素5.銷售如何突圍6.什么樣的戰斗力決定銷售績效7.狼營銷能解決銷售的關鍵問題8.準----客戶需求分析力9.穩----流程化銷售力10.快----策略成交力11.久----客戶關系發展力12.掌控客戶就......

管理溝通智慧研修班 北京：2026年07月11日

案例分析：深刻的道理體現在淺顯的比喻；復雜的難題溶解于簡單的故事；分組討論：自主、合作、探究的學習方式，讓思想的碰撞激起智慧的火花；情景模擬：以參與，體驗、互動的教學方式，讓大家在學中練，在練中學；課程收益：解決高層溝通難、上下級溝通難、部門間溝通難的問題，創造溝通型組織文化；學會觀察人、激勵人、影響人，解決選人、育人......