上海ETCT培訓公開課

洞見數據價值-AI驅動的業務數據分析新范式 上海：2026年04月20日

思維升級：建立 AI 賦能思維，掌握業務驅動的 AI 分析流程，實現 “目標導向分析”。效率提升：借助 AI 自動完成高頻操作，結合工具實現數據處理自動化。洞察增強：用 AI 生成指標、驗證假設，在 Excel 中高效發現趨勢。表達進化：利用 AI 撰寫報告、優化圖表，提升可視化表達力。落地能力......

職業化素養全面提升訓練 上海：2026年04月20日

我們常說某公司的員工很“職業”，那么什么是“職業化素養”呢？本課程就是幫您把“職業化素養”細化為可以通過學習訓練加以培養和掌握的具體理念及行為處事的標準，包括職業化理念、職業化形象、職業化行為和職業化工作方法等幾個方面，讓我們明確職業化的核心內涵，......

達案? 創意式問題解決 上海：2026年04月21日

理解創新對企業管理，產品或服務開發的作用，提升管理效率系統性掌握創新思維的形成，拓展方法和理論，提高學員的創新能力學習常用的原因分析及創新工具，并將其運用于實際工作，達到提高工作效能的目標掌握結構化的高效問題解決和決策流程，提高辨清事實、解決問題的思維能力聚焦于創新解決問題的過程，以杰出創新公司（IDEO）的高效創新程......

KF思維技術：系統思考與理性決策 上海：2026年04月21日

第一部分 如何識別問題思考問題時中最重要又最容易被忽視的技能就是：識別問題。大部分人根本沒有意識到，我們平時說的“問題”其實有不同的類型，對應的方法也理應不同，更不應該用一套僵化的流程解決。例如很多人學習過魚骨圖/5why，但這些方法用在決策上難以起作用，甚至在查原因時也無法證實自己的判斷是否正......

人才驅動：基于崗位的員工勝任力體系建設 廣州：2026年07月17日

中國諸多優秀企業的管理實踐證明，建立并推行勝任力體系和能力管理，才能逐步形成全體員工"群體成長"的良性機制。¢基于對國內外企業勝任力管理體系的持續研究；¢基于對中國20多家不同行業知名企業勝任力（任職資格標準建設）咨詢成功實踐（中國移動、騰訊、中廣核、搜狐暢游、喜之郎、招商證券、......

高潛質干部的六力建設與訓練 上海：2026年07月11日

干部們帶兵打仗、承上啟下，是公司的中堅力量。 干部的素質，決定著公司的發展質量。干部必須由數量規模型向質量效能型發展，需要具有職業化思維，運用科學管理工具和藝術領導方式，帶領精干高效的團隊創造出高效能的績效。然而，“我們的干部基本上是做出來的，技能嫻熟，一個人做事絕對沒問題，可是要他帶領一群人做事就有點力不......