国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

企業文化培訓公開課

企業文化培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>企業文化培訓公開課

企業文化診斷與建設

【課程編號】:MKT049034

【課程名稱】:

企業文化診斷與建設

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:企業文化培訓

【時間安排】:2026年06月26日 到 2026年06月26日3800元/人

2025年05月30日 到 2025年05月30日3800元/人

2024年06月14日 到 2024年06月14日3800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供企業文化診斷與建設相關內訓

【其它城市安排】:上海 寧波 廣州

【課程關鍵字】:深圳企業文化建設培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

三流的企業看財務,二流的企業看管理,一流的企業看文化!《基業長青》告訴我們,能夠基業長青 的企業,貴在它擁有自己特殊的企業文化,并以企業文化作為自己永續經營的抓手。在不確定的時代, 我們能確定的是這個組織的使命、價值觀等均為企業文化的要件。在強調領導力的時代,我們強調的是 對于人的工作,對于組織的經營,那么企業文化在這個時代就成為了企業 HR 的重要工作。如何對企業 文化進行理性的診斷,和有效地推進,本次課程與大家分享一系列的方法論分享。

課程收益

理解企業文化的范疇和內容,樹立正確的企業文化概念。

掌握診斷企業文化的工具和方法,能夠幫助組織萃取和提煉出適合組織的企業文化價值觀。

掌握基于企業文化價值觀,落地企業文化的策略和方法。

課程對象

企業文化經理,企業文化負責人

人力資源管理者,OD總監

課程大綱

第一模塊:序言:

什么是文化?

文化與文明

企業文化的本質:面向行為的驅動

企業文化與企業品牌的關系

企業文化的內容層次---沙漏模型

企業文化管理的過程:2D

第二模塊:Diagnose 企業文化診斷

1.價值觀的“定性”診斷

萃取原則:2F模型

3C模型:Change,Choose,Care

3R模型:Result,Reflect、Reason

隱喻法:動物、顏色、植物、人物

2.價值觀的“定量”診斷

RACI量表的使用

尼爾森量表

企業文化對立價值量表

員工文化感知調研

3.基于企業文化價值觀的行為規范

SEE模型

從員工行為到領導行為

行為規范落地的“影響力”矩陣

第三模塊:Develop企業文化建設

1.教育傳播

設計企業文化故事的三種模板:情感曲線、3C模型、SKAR模型

設計企業文化課程的邏輯:外理—外例—內例—內理

基于賦能形式的企業文化價值觀落地

2.評價考核

企業文化價值觀測評的方式

通過測評對企業文化價值觀進行修正

結合企業文化價值觀的人才評價矩陣

企業文化獎勵的設立原則---事件評價法

3.視覺與空間

空間的本質:企業文化的功能定位

視覺的尋找:高頻+自然

藝術的風格選擇

第四模塊:結束語

復習總結

Q&A

行動計劃

章老師

背景經歷

16年企業人力資源開發經驗,服務過樂高集團教育事業部,攜程,貝塔斯曼,SMG。曾任貝塔斯曼(中國區)HRBP經理,SMG集團百視通股份有限公司高級培訓經理,百視通大學執行負責人,SMG集團東方明珠新媒體股份有限公司人才發展總監。負責的培訓項目及經營的企業大學榮獲行業榮譽累計20多項, 最佳實踐入編《才經》《人力資源開發最佳實踐》等書。

工商管理碩士學位,研究生學歷

人保部高級人力資源管理師職業資格(國家一級), 人保部企業培訓師職業資格(國家二級),

美國項目管理協會項目管理專家認證--PMP, 敏捷管理專家認證—ACP

Prince2 Practitioner-英國P2項目管理實踐者資格認證,ITIL Foundation認證

NPDP-美國產品開發與管理協會(PDMA)產品管理專家認證

《情境領導》認證講師, 美國柯氏評估(銅級)認證, 美國MHS-EQI 2.0情商測評認證顧問、Korn Ferry Leadership Architect 101,Learning Agility,Voice360產品認證顧問、才景CPI測評認證顧問,UMU混合式學習項目認證。

《培訓》雜志特聘研究員, 曾獲《培訓》年會中國優秀培訓管理者,中國金牌講師兩項榮譽稱號, 2次榮獲“HR Salon”年度優秀HR經理人榮譽稱號,第一資源“先鋒HR Head”獎.

《培訓》《客戶世界》《經理人導讀》《HR Value》《機器人技術》刊物累計發表文章43篇,曾獲《客戶世界》年度優秀作者,《培訓》年度最受歡迎微信作者和文章,《機器人技術》優秀征文一等獎,多次在全國各類HR論壇發表主題演講.

自媒體《章法森言》累計發表模型130個,HR讀者用戶10000+。

擅長領域

企業培訓體系建設,人才管理,組織診斷

溝通、領導力等組織行為學為內容范圍

服務客戶

汽車行業:SGM,上汽集團、吉致金融、長春一汽、凱秘科汽配、天津一汽、一汽富維、博士華域、金杯安道拓、上汽進出口公司、上汽變速器、德賽科

金融行業:聯儲證券、招商銀行、寧波銀行、太平洋保險、平安人壽、平安金服、平安銀行、匯添富、益盟操盤手、匯豐銀行、上海國際集團、珠海橫琴、仁輝信息、

醫藥行業:微創醫療、德爾格醫療、大冢制藥、強生制藥

地產行業:安居客、路勁地產、寶龍地產、時代地產、建工集團、

快消行業:皇家狗糧,阿迪達斯、百勝餐飲、晨光文具、西美貿易、貝泰尼、ADEO安達屋集團、昆馳貿易、穎通貿易、

互聯網行業:D1M數字化營銷、凱淳電商、旅媽媽、湖南衛視、PPTV、

IT業:微創軟件,豐益集團、華東計算機技術研究所、

制造業:上海隧道工程股份有限公司、上海電氣、上海國家電網、現代重工、上海城投、虹橋機場、上海水務集團、海沃機械、巴斯夫、上海航天器、上海園林設計、上海船舶工藝研究所、奧圖泰、松下電氣、上海航天器、TPI、長沙新奧天然氣、大賽璐、南高齒、固安捷

物流業:中外運、順豐快遞、吉祥航空

其它:華東師范大學、中企人力、蘇州工業園區、漕河涇經濟開發區、上海交大海外教育學院、時代光華、蘇州獨墅湖高教區、湖南長沙人力資源創業園區、江西宜春人力資源創業園區

我要報名

在線報名:企業文化診斷與建設(深圳)

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

国产亚洲久久| 日韩在线播放一区二区| 亚洲欧美久久精品| 午夜日韩av| 日韩黄色大片| 韩日一区二区| 免费日韩一区二区三区| 美女免费视频一区| 日本高清不卡一区二区三区视频| 久久精品国产久精国产爱| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 一区二区国产在线观看| 日本欧美一区二区| 欧美黄色精品| 亚洲高清激情| 国产精品99免费看| 国产伊人精品| 国产一区91| 日韩一区二区三区高清在线观看| 欧美sm一区| 国产亚洲精品美女久久 | 国产精品成人国产| 91精品日本| 欧美日韩亚洲一区| 99在线精品视频在线观看 | 精品视频亚洲| 国产一区二区亚洲| 另类综合日韩欧美亚洲| 水蜜桃精品av一区二区| 神马午夜在线视频| 日韩天堂av| 97精品国产福利一区二区三区| www在线观看黄色| 在线视频亚洲欧美中文| 91精品综合| av免费不卡国产观看| 日韩一区二区三区免费视频| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 日本一区二区高清不卡| 婷婷综合成人| 免费在线观看日韩欧美| 91亚洲国产| 天堂久久av| 日韩欧美在线精品| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 国产精品自在| 久久99精品久久久野外观看| 久久一区精品| 久久都是精品| 国产精品不卡| 国产高清精品二区| 日韩欧美二区| 国产成人精品福利| 精品久久久久中文字幕小说| 色8久久久久| 日韩区一区二| 日韩不卡一二三区| 91麻豆国产自产在线观看亚洲| 日韩专区一卡二卡| 尤物在线精品| 蜜桃视频在线观看一区| 中文无码日韩欧| 五月综合激情| 国产综合激情| av高清不卡| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 97精品一区| 国精品产品一区| 日韩综合精品| 国产日韩专区| 欧美另类中文字幕| 麻豆成人91精品二区三区| 日韩国产一区二区| 国产成人精品一区二区三区免费| 欧美日韩中文字幕一区二区三区| 一本大道色婷婷在线| 精品在线99| 国产精品久久国产愉拍| 国产一区二区三区不卡视频网站 | 视频一区国产视频| 日韩中文首页| 福利一区在线| 国产福利电影在线播放| 日本国产精品| 国产欧美一区二区三区精品观看| 国产欧美日本| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 欧美国产日韩电影| 国产精品久久久久av电视剧| 久久人人99| 先锋影音久久久| 日本免费新一区视频| 日本国产精品| 国产高清视频一区二区| 日韩视频网站在线观看| 国产精品大片免费观看| 午夜精品成人av| 精品久久电影| 欧美91福利在线观看| 91精品国产经典在线观看| 日本欧美韩国一区三区| 免费视频国产一区| 国产欧美啪啪| 激情欧美国产欧美| 久久亚洲资源中文字| 久久影院资源站| 亚洲欧洲午夜| 欧美特黄一区| 久久精品国内一区二区三区| 国产精品亚洲综合色区韩国| 免费不卡在线视频| 国产劲爆久久| 亚洲欧美视频一区二区三区| 日韩综合一区| 日韩视频在线一区二区三区 | 日本欧美国产| 亚洲丝袜美腿一区| 国产欧美三级| 99国产成+人+综合+亚洲欧美| 国产日韩亚洲欧美精品| 国产一区日韩欧美| 色婷婷综合网| 久久精品日韩欧美| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 亚洲欧美高清| 水蜜桃精品av一区二区| 日韩精品久久久久久久软件91| 亚洲成人不卡| 蜜桃精品在线| 久久亚洲欧美| 999久久久亚洲| 91精品韩国| 国产午夜一区| 欧美亚洲tv| 国产精品自拍区| 欧美国产专区| 美腿丝袜在线亚洲一区| 日韩在线观看中文字幕| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 日韩视频一区| 日日夜夜免费精品视频| 麻豆亚洲精品| 免费在线欧美黄色| 亚洲国产欧美日本视频| 日韩综合在线| 亚洲精品成人图区| 午夜久久久久| 五月国产精品| 日韩av专区| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 伊人久久高清| 91精品xxx在线观看| 国产精品视区| 久久av日韩| 亚洲一级少妇| 欧美一级久久| 国产精品久久久久蜜臀| 99国产精品久久久久久久| 日本成人在线一区| 久久久国产亚洲精品| 日av在线不卡| 日韩国产专区| 免费在线亚洲| 四虎精品一区二区免费| 日韩免费久久| 国产不卡人人| 欧美91在线| 国产精品日本一区二区三区在线| 国产综合色区在线观看| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 偷拍亚洲精品| 91久久中文| 国产99久久久国产精品成人免费| 亚洲精选久久| 最新亚洲激情| 激情五月色综合国产精品| 日韩av片子| 久久一区视频| 久久天堂影院| 另类小说一区二区三区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲激情另类| 免费欧美日韩| 日本成人在线不卡视频| 视频一区在线视频| 免费国产自线拍一欧美视频| 中文亚洲免费| 亚洲精品精选| 日本欧美一区二区| 国产日韩欧美三区| 偷拍亚洲精品| 国产精品久久久一区二区| 人人精品久久| 精品视频网站| 午夜久久福利| 国产亚洲一区二区三区不卡| 9色国产精品| 日韩欧美中文字幕在线视频| 欧美伊人影院| 午夜精品久久久久久久久久蜜桃|