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心理學(xué):洞察自我與他人之道

【課程編號】:MKT035902

【課程名稱】:

心理學(xué):洞察自我與他人之道

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年05月15日 到 2026年05月16日4500元/人

2026年03月24日 到 2026年03月25日4500元/人

2026年03月19日 到 2026年03月20日4500元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供心理學(xué):洞察自我與他人之道相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:上海 北京

【課程關(guān)鍵字】:蘇州心理學(xué)培訓(xùn),蘇州洞察自我培訓(xùn)

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課程介紹

一個(gè)人在職場的成功與否,生活的幸福與否,以及生命的品質(zhì)與否,很多人都會(huì)把它看作是命運(yùn)的使然,又有所謂“性格決定命運(yùn)”。然而一個(gè)人何以有這樣或那樣的命運(yùn)呢?性格之于一個(gè)人意味著什么?我們看一個(gè)人,一定是一體化的、有組織的整體,人格既是指一個(gè)人區(qū)別于他人的生命特征,也指在社會(huì)環(huán)境下人與人之間行為心理特征的區(qū)別,這也就是為什么有些人能獲得職涯順利成功,而有些人則坎坷不平,懷才不遇。尤其由于現(xiàn)代社會(huì)越來越從集體化轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)性化,對于自己和他人的了解和理解成為很重要的一個(gè)環(huán)節(jié),對個(gè)體的工作、學(xué)習(xí)和生活作用巨大。本課程將嘗試幫助學(xué)員了解自我與他人心理成分,以及心理活動(dòng)最一般的規(guī)律,并從組織管理和人才發(fā)展的角度,解析職場人格并探索重塑的可能和路徑;使自己能更好地適應(yīng)環(huán)境,與環(huán)境形成良性互動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,從而實(shí)現(xiàn)自我,超越自我。

課程收益

? 認(rèn)識自己:曾國藩:成事,40%是識人,60%是“自知”。

? 激勵(lì)自己:深入逆境時(shí)要會(huì)左手溫暖右手。

? 管理自己:領(lǐng)導(dǎo)者情緒決定了團(tuán)隊(duì)情緒,團(tuán)隊(duì)情緒決定了企業(yè)績效。

? 識別他人:因人而異,識別他人,更有效探知其他人的心智模式。

? 團(tuán)隊(duì)關(guān)系:85%的離職者不是因?yàn)楣静缓茫桥c直接上司關(guān)系差。

培訓(xùn)對象

? 所有人,尤為初級及中層管理者

課程大綱

第一單元 心理簡史:人性與人格

1 何為人性?

? 簡述人性認(rèn)知的歷史

2 心理學(xué)背景下的人性

? 心理測試及心理學(xué)實(shí)驗(yàn)對人性的研究

? 我想走進(jìn)你——心理畫與心里話

第二單元:不識廬山真面目:我是誰?

1 視頻導(dǎo)入:她是誰?

①弗洛伊德之“冰山理論”:你有幾個(gè)“我”

②防御機(jī)制的根源及表現(xiàn):你的情緒都可以被理解

? 測試:你的焦慮指數(shù)

③從埃里克森到人格四因素:每個(gè)人格面具都是你

? 測試:你的內(nèi)在發(fā)育完全嗎?

2 人格類型與職場溝通風(fēng)格

①立體的個(gè)性框架圖:原來“性格決定命運(yùn)”

②氣質(zhì)決定下的溝通特點(diǎn):我可以做得更好

③韋氏簡單用人圖:價(jià)值觀與職涯發(fā)展

第三單元 職場人格解碼與重塑:我的命運(yùn)我做主

1 奧爾波特人格特質(zhì)模型:職場人格品質(zhì)的不同層面的投射

? 案例解析:員工與管理者的職場品質(zhì)特點(diǎn)

2 解碼職場人格:入職與培養(yǎng)

? 可測評與可培訓(xùn)

3 洞察人心的有效途徑:肢體語言的解讀

4 NLP 與正能量:職涯發(fā)展的七個(gè)人格基因

Q&A

鄭老師

專業(yè)背景

國家注冊二級心理咨詢師、國家勞動(dòng)部企業(yè)培訓(xùn)師、中國青少年研究學(xué)會(huì)高級家庭教育指導(dǎo)師,中華禮儀培訓(xùn)師、節(jié)目主持人,金融銀行、職業(yè)心理訓(xùn)練師,上海交大海外學(xué)院,浙江傳媒學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院,寧波諾丁漢大學(xué)特聘講師、心理輔導(dǎo)師。

授課風(fēng)格

培訓(xùn)風(fēng)格:專業(yè)、幽默,互動(dòng),“控場”能力強(qiáng),感染力強(qiáng);課程內(nèi)容與形式貼合學(xué)員現(xiàn)狀;善于啟發(fā)學(xué)員的自我覺察,引導(dǎo)學(xué)員反思;注重學(xué)員現(xiàn)場反饋,并能夠充分結(jié)合深厚的專業(yè)知識和豐富的管理工具、技能、方法讓學(xué)員在有限的課堂學(xué)習(xí)中得到最大化收獲。

專長領(lǐng)域

有近二十年的播音、主持人、講師、指導(dǎo)師、顧問的從業(yè)經(jīng)歷;擁有五百多場培訓(xùn)和咨詢的專業(yè)工作經(jīng)歷,廣受政府部門、大中型企業(yè)、金融銀行的歡迎以及學(xué)員們的贊譽(yù);其指導(dǎo)的項(xiàng)目都具有實(shí)際指導(dǎo)意義和實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用價(jià)值。

服務(wù)企業(yè)

諾丁漢大學(xué)、浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院、浙江傳媒學(xué)院,中國電信、中國聯(lián)通上海公司、德國曼透平公司、美國康寶萊公司、美國羅杰斯公司、(法國索爾維集團(tuán))羅地亞稀土公司、上海東方航空公司、中海集運(yùn)、上海三冠鋼鐵有限公司、美的集團(tuán)、景康健診、百金集團(tuán)、上海市婦聯(lián)機(jī)構(gòu)、復(fù)星集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、富大集團(tuán),.....

我要報(bào)名

在線報(bào)名:心理學(xué):洞察自我與他人之道(蘇州)

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