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全面預算管理體系構建與有效性提升實戰(zhàn)班——預算管理難點與瓶頸突破

【課程編號】:MKT030511

【課程名稱】:

全面預算管理體系構建與有效性提升實戰(zhàn)班——預算管理難點與瓶頸突破

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2026年11月21日 到 2026年11月22日3980元/人

2025年11月01日 到 2025年11月02日3980元/人

2024年11月16日 到 2024年11月17日3980元/人

【授課城市】:昆明

【課程說明】:如有需求,我們可以提供全面預算管理體系構建與有效性提升實戰(zhàn)班——預算管理難點與瓶頸突破相關內訓

【課程關鍵字】:昆明預算管理培訓

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【課程背景】

低速增長、新政頻出的新常態(tài)下,中國企業(yè)進入轉型升級的關鍵時期。當前,企業(yè)聚焦政府三大戰(zhàn)略、萬億重點工程等帶來的外部政策紅利和市場機遇,然而,企業(yè)在研究如何抓住市場機遇的同時,也需要思考如何通過一個強大的運營系統(tǒng)來確保企業(yè)效率、效益最大化的實現(xiàn)。全面預算管理上承戰(zhàn)略、下啟績效,以業(yè)務為基礎,能夠“分層級、分業(yè)態(tài)”的實現(xiàn)“橫向到邊、縱向到底”的全面控制,引導企業(yè)管理精細化、資源配置合理化、發(fā)展戰(zhàn)略具體化、經(jīng)營風險最小化、公司價值最大化,成為企業(yè)戰(zhàn)略突圍、轉型升級的必然選擇。

那么,您的企業(yè)是否正面臨著以下困惑:

預算與戰(zhàn)略脫節(jié),不能有效支持企業(yè)動態(tài)競爭,戰(zhàn)略管理的要求如何體現(xiàn)在預算編制中?

費用預算和成本預算屢屢突破,財務部與項目部缺乏協(xié)調性,精心編制的預算未得到執(zhí)行,如何打造真正的全面預算管理體系?

預算執(zhí)行不能及時揭示運營風險,無法根據(jù)外部環(huán)境和市場變化進行預算的動態(tài)管理,如何掌控預算管理的變與不變?

預算考核不力,依賴財務指標進行考評,評價體系缺乏相關性,沒有配套獎懲措施,預算管理流于形式,如何保障全面預算管理有效執(zhí)行?

【課程收益】

革新理念,承接戰(zhàn)略:樹立現(xiàn)代企業(yè)財務管理理念,系統(tǒng)學習制定企業(yè)年度經(jīng)營計劃和預算目標的關鍵流程,超前預測風險,謀劃應對策略,支持戰(zhàn)略實現(xiàn);

量化目標,有效編制:量化企業(yè)經(jīng)營目標,按照各責任中心編制預算,設計從集團到單位企業(yè)、部門、科室的多級預算,實現(xiàn)有效計劃、控制和管理;

動態(tài)調整,過程控制:掌握預算執(zhí)行與過程控制的流程和方法,引導和規(guī)范企業(yè)各環(huán)節(jié)的風險管控,確保預算執(zhí)行的進度和效果與企業(yè)戰(zhàn)略目標一致;

系統(tǒng)考核,績效提升:系統(tǒng)學習預算考核的組織和流程,建立與預算考評相適應的激勵制度,結合全面績效考核指標構建全面預算考評系統(tǒng)。

【課程特色】

權威性:權威財務管理實戰(zhàn)專家,精準解析全面預算管理系統(tǒng)設計流程,助力企業(yè)構建強大的內部運營系統(tǒng);

系統(tǒng)性:系統(tǒng)傳授全面預算體系的編制流程、執(zhí)行流程與考核流程,全面升級企業(yè)的全面預算管理體系;

實戰(zhàn)性:提供從出資人預算到經(jīng)營者預算的全套組織建設、制度建設、流程建設、表格建設的工具方法與實操案例,切實提升全面預算的落地性;

轉化性:通過案例分析、催化式研討等教學方法,將先進的全面預算管理理念導入企業(yè)管理,持續(xù)優(yōu)化資源配置,強化內部治理與控制。

【課程大綱】

模塊一:企業(yè)財務管理工作轉型

1.傳統(tǒng)的企業(yè)財務管理工作

2.現(xiàn)代的企業(yè)財務管理工作

3.企業(yè)財務工作轉型方向

模塊二:全面預算管理是有效工具

1.全面預算管理的要點

2.全面預算管理體系

3.集團公司預算管理

4.國際領先企業(yè)的全面預算管理借鑒

模塊三:集團公司主抓出資人預算

1.集團公司主抓出資人預算

2.出資人預算的界定

3.出資人預算的組織建設

4.出資人預算要推行“三統(tǒng)一”

5.確定計劃預算主題與目標

6.發(fā)布《預算編制大綱》,組織預算編制

7.強化出資人預算管理的過程控制

8.重點開展預算審計工作

模塊四:權屬公司主抓經(jīng)營者預算

1.權屬公司主抓經(jīng)營者預算

2.經(jīng)營者預算的前提

3.年度計劃的編制、評審與排序

4.經(jīng)營者預算編制

5.預算編制審核

6.經(jīng)營者預算執(zhí)行

7.經(jīng)營者預算考評

模塊五:提高全面預算管理的有效性

1.全面預算風險管理四要素

2.如何獲得一把手的支持

3.全面預算管理“操盤手”的選擇

4.如何調動全員積極性

5.強化全面預算管理的基礎工作

模塊六:使用全面預算管理軟件

1.中國預算管理軟件現(xiàn)狀

2.全面預算管理軟件產(chǎn)品系統(tǒng)架構

陳老師

著名財務管理專家,上海財經(jīng)大學會計學院博士后,研究員;復旦大學等多所大學兼職教授;上海第一位國際注冊管理咨詢師(CMC),中國注冊稅務師(CPT)。長期致力于企業(yè)全面預算管理的培訓與咨詢工作,是集職業(yè)經(jīng)理、咨詢顧問和高校教授于一身的財務專家。

現(xiàn)任中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢專業(yè)委員會副主任委員,上海企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢專業(yè)委員會常務副主任,首屆上海十大優(yōu)秀管理咨詢顧問,并榮獲中國“十一五”期間科學管理杰出貢獻獎、首屆“中國管理會計咨詢專家”。

陳老師長期從事財務管理提升企業(yè)價值研究,提倡從經(jīng)濟看管理、從管理看財務的觀點,尤其在全面預算管理上有獨到見解與實戰(zhàn)經(jīng)驗,著有《全面預算管理》、《企業(yè)稅收籌劃》、《集團公司控制》等。

陳老師長期從事財務管理咨詢活動,其先后擔任中國商業(yè)飛機公司、中國南車集團、海螺集團、上海儀電集團、湘電集團、大全集團、濰柴集團、開灤集團、兗礦集團、冀中能源集團、湖北華新集團、泰格集團等數(shù)十家大型企業(yè)、上市公司高級財務顧問,擁有極為豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

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