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產品需求分析與需求管理——如何搞定市場需求

【課程編號】:MKT024192

【課程名稱】:

產品需求分析與需求管理——如何搞定市場需求

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發管理培訓

【時間安排】:2026年05月25日 到 2026年05月26日3980元/人

2026年03月19日 到 2026年03月20日3980元/人

2025年12月01日 到 2025年12月02日3980元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供產品需求分析與需求管理——如何搞定市場需求相關內訓

【其它城市安排】:北京 深圳

【課程關鍵字】:上海市場需求培訓

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課程背景

需求,作為締造偉大商業傳奇的根本力量,已經被廣大科技企業所認可。如何將市場驅動的產品開發真正落到實處,讓接觸客戶需求的神經末梢(市場、銷售、服務)與產品規劃管理團隊形成有效連接。如何有效甄別需求,去偽存真,由表及里,由此及彼,有效挖掘價值機會點;如何形成一套標準化的需求工程方法,確保研發過程少走彎路,讓公司擁有持續研發出有競爭力產品的能力。如何有效應對需求變更,減少需求變更對研發項目的沖擊?如何有效發現問題、創造價值、交付價值,切實幫助客戶有效解決問題,且在競爭中脫穎而出是當今科技商業競爭的核心問題。而現實情況是針對需求有效管理還存在諸多問題和挑戰。

1、職責分工不明確

需求全流程涉及不同部門、不同崗位角色,具體如何明確界定大家的職責分工。

2、需求變更多

如何有效控制源頭,減少需求變更,緩解需求變更對研發項目的沖擊。

3、需求流程不系統

需求流程沒有實現端到端管控,不同階段銜接不順暢,業務存在三不管地帶。

4、源頭篩選不科學

需求挺多,但缺少價值需求的有效輸入,需求收集的去偽存真工作質量不高。

5、工具方法不專業

團隊缺少對業界需求工具方法的有效掌握,導致需求分析不徹底,需求信息傳遞失真,需求與研發其他環節(規劃、設計、驗證)銜接不緊密。

根據美國工業協會統計數據,不適當的市場分析和需求分析是導致產品研發失敗的第一原因,獨占研發產品失敗原因的32%,本課程圍繞業界科技企業針對需求管理的難點與挑戰,結合標桿企業的最佳實踐,詳細介紹需求收集、需求分析、需求分解、需求實現、需求跟蹤、需求變更管理等需求全生命周期管理方法,涉及理念、流程、組織、方法、工具、案例研討,全面協助科技企業提升需求工程能力。

培訓對象:

企業CEO/總經理、研發總監、研發經理/項目經理/技術經理/產品經理、系統工程師、產品規劃專家、研發核心骨干。

課程收益:

1.如何基于“撿金子”模型,調研、分析、篩選市場需求,找到客戶痛點?

2.如何將神經末梢(售前、銷售、服務)與大腦(產品規劃)有效聯通,避免閉門造車?

3.如何從客戶購買價值判斷八大維度與友商產品對比分析,找到賣點和差異化?

4.如何有效收集后端部門的內部需求,在設計中構建質量,實現整體最優,減少后期變更?

5.圍繞產品成功2個核心因素差異化+成本優勢,整理產品需求?

6.如何將客戶描述轉化為市場需求,將市場需求轉化為產品需求,最終落實為具體設計?

7.如何有效跟蹤需求,管控需求變更,減少需求變更對項目的沖擊?

課程大綱:

第一部分:產品需求管理概述 -- 需求工程的基礎知識框架

1.需求在產品成敗重大意義

1.1美國工業協會產品失敗原因分析

2.什么是需求?

2.1 WANTS/NEEDS/DEMANDS、客戶問題、真假需求、客戶需求、用戶需求、產品需求、設計需求、需求規格、技術需求、非技術需求

2.2案例分享:某運營上廣告折射對需求五層次

2.3案例分享:微軟對需求全過程的理解

3.需求工作的2個基本點:

3.1差異化

3.2成本優勢

4.需求工程全過程:

4.1需求收集 - 需求整理 - 需求分析 - 概念確定 - 需求分解 - 需求實現與驗證

5.官方體系對需求的定義:

5.1RM(目的、關鍵實踐、典型輸出)

5.2RD(目的、關鍵實踐、典型輸出)

6.產品經理3個核心素質特征:

6.1敏銳的市場嗅覺

6.2不屈不撓的戰斗精神

6.3團隊協作和領導能力

7.演練與問題討論

第二部分:市場客戶需求收集、分析與管理 -- 洞察內部、外部的方方面面的要求

1.市場需求收集流程介紹

2.場景化需求定義方法全過程

3.識別客戶?

3.1需求收集渠道:外部渠道與內部渠道

3.2產品擴展方法論

3.3誰是我們的客戶?能否進行延伸?

3.4回溯分析法

4.客戶分析

4.1客戶關心影響力矩陣

5十二個常用需求收集方法

5.1每個方法的使用要點

5.2每個方法的使用價值

6.需求收集需要注意的問題

7.需求收集需要掌握的基本技能

7.1客戶十問

7.2抽象之梯

7.35Why根因分析

9.需求收集的輸出:客戶需求收集模板(單項需求收集模板)

10.如何構造例行化的需求收集機制?

10.1市場需求的組織支撐

10.2市場需求管理的IT支撐

11.演練與問題討論

第三部分:產品需求整理和分析 -- 去偽存真,抓住核心,差異化產品概念構思

1.產品需求整理和分析流程介紹

2.需求群的劃分

2.1需求群劃分的基本原則

2.2需求分類方法(KJ親和圖法)

2.3如何保證需求的一致性

3.如何區分需求優先等級(權重確定)

3.1KANO模型(BSA)

3.2AHP層次分析法

3.3$APPEALS方法

5.關注內部需求

5.1 DFX(DFT、DFM、DFS、DFA等)

5.2 RAS(可靠性、可用性、可維護性)

6.產品包需求定義

6.1業務挑戰與問題

6.2系統(產品)特性

6.3系統(產品)需求

7.基于需求特性,進行產品市場競爭態勢分析

7.1確定各個要素的購買影響權重

7.2客觀打分及分析差距,尋找改進機會

8.案例分享:具體系統產品需求包(特性需求清單)9.什么是產品概念?

9.1產品概念確定的7個核心法則

9.2產品概念的核心表達

9.3優秀產品概念的判斷標準

10.演練與問題討論

第四部分:產品需求的分解和分配 -- 實現需求與設計的無縫銜接,形成明確的規格定義

1.產品需求分解和分配流程介紹

2.需求分解與分配的基本理念

2.1物理分解與功能分解

2.2哲理案例:從人類飛行的夢想思考需求分解與分配

3.特性需求到設計需求的轉化工具:FBS

3.1工具原理介紹

3.2案例分享:具體某業務應用軟件某特性的FBS樣例(實現特性需求和設計需求的銜接)

4.設計需求(功能需求)定義的工具:UseCase

4.1Usecase的基本要素:角色、用例、用例名、系統邊界

4.2有效識別角色的方法介紹

4.3用例識別方法介紹

4.4用例的命名原則

5.設計需求(功能需求)定義的工具:FFBD

5.1功能流圖法(FFBD)的操作要點講解

5.2案例分享:某銀行系統FFBD功能定義介紹

6.構思系統架構

6.1系統結構構思需要考慮的要點講解

6.2系統結構設計方法:概念圖(CDS)法

6.3案例分享:具體產品系統結構設計(CDS法)講解

6.4系統結構設計方法:示意方圖(SBD)法

6.5案例分享:具體產品系統結構設計(SBD法)講解

6.6兩種方法的具體應用范圍講解

7.需求分配

7.1需求分配表(RAS)介紹

7.2需求到設計的輸入

8.匯總形成設計需求、產品規格定義

9.優秀需求的判斷標準

10.案例分析:實際需求定義存在的問題分析

11.演練與問題討論

12.課程總結,全面回顧需求工程全過程

董老師

研發管理咨詢資深顧問 INCOSE(國際系統工程師聯合會www.incose.org)會員

專業背景:

十多年高科技企業的研發與管理實踐經驗,在某著名高科技企業工作期間,先后擔當項目經理、系統工程師、產品經理、軟件部經理;先后作為三個產品的主任系統工程師,帶領系統分析團隊開展客戶需求調研、產品特性定義和詳細的需求分解與分配等端到端的需求管理工作,奠定了產品市場的成功;長期與國際頂尖咨詢顧問一起工作,全程參與該公司研發管理變革項目。曾駐印度工作一年半,先后負責四個合作項目(合作方分別為:BFL、Infosys)的實施,全程參與印度研究所CMM四級認證過程;對業務導向的研發質量管理體系的構建有深入地研究。

研發管理咨詢經驗:

曾作為項目總監或經理主導了10多個研發管理咨詢項目,幫助這些企業全面建立研發管理體系(流程、組織、績效),有效地提升了這些公司的研發效率和創新能力:

1)華大電子

2)超圖軟件

3)上海格爾

4)網易

5)重慶奧普泰

6)佳訊飛鴻

7)廣聯達軟件

8)京信通信

9)華勝天成

10)信利半導體

研發管理培訓經驗:

曾為海爾、研祥科技、宇通重工、康佳集團、夏新電子、北京移動、北大方正、阿里巴巴、華勝天成、南太電子、網易、富港電子、用友軟件、星網銳捷、東軟股份、格林威爾、金蝶軟件、天馬微電子、超圖地理、華動飛天、新奧特、信利半導體、郎坤軟件、深圳桑菲、久其軟件、德信無線、新意科技、沈陽移動、光橋科技、斯特奇、合力金橋、藍托撲、綠盟科技、建行總行開發中心、成都邁普、上海電信、佳訊飛鴻、德信無線、創維集團、威創日新、TCL、日電電子、展訊通信、易思科技、盛大網絡、威科姆科技、協同集團、成都索貝、重慶奧普泰、京信通信、匯川技術、億力吉奧、邁瑞醫療、同方威視、大唐移動、中軟國際、北大方正、思源電氣、南京華瑞杰、聯想網域、天津通廣、興唐通信、壽力亞洲、浪潮計算機、上海華虹、浦發銀行、恒寶股份、武大吉奧、廣東電信研究院、華寧電子、三安光電、廣西博聯、東方通信、北京拓明等100多家企業提供了專業的研發管理培訓,涉及的行業包括通信、軟件、互聯網、家電、運營商、芯片等。

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