南京賬務(wù)處理培訓(xùn)公開課

更新會計準(zhǔn)則變化，掌握賬務(wù)處理方法 上海：2026年06月05日

自2014年《企業(yè)會計準(zhǔn)則》大規(guī)模修訂以來，在公允價值計量、職工薪酬核算、長期股權(quán)投資核算等多個方面都發(fā)生了重大的變化，這也引起了企業(yè)利潤、財務(wù)報表結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整。時至今日，對于許多會計人員而言，如何準(zhǔn)確的理解準(zhǔn)則修訂和新增的內(nèi)容？哪些準(zhǔn)則對財務(wù)處理和報表產(chǎn)生了實質(zhì)性影響？新變化下，財務(wù)報表的該如何調(diào)整和列示？仍舊存在......

數(shù)字征管下企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防范的賬務(wù)處理66法 南昌：2026年06月09日

一、 近期納稅評估與稽查典型案件通報與賬務(wù)處理建議1. 稅負(fù)過低及賬務(wù)處理引發(fā)稅案，20 多名會計定罪2. 實名辦稅對法人、財務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅員的影響3. 納稅評估錯用稅率案例 - 廣告服務(wù) or 平銷返利與賬務(wù)處理4. 納稅評估應(yīng)對與賬務(wù)處理要點 - 浙江最大虛開發(fā)票案影響5. 納稅評估指標(biāo)異常處理方法 - 法人代表自......

更新會計準(zhǔn)則變化，掌握賬務(wù)處理方法 北京：2026年07月01日

新舊準(zhǔn)則關(guān)鍵變化梳理，學(xué)習(xí)財務(wù)報表調(diào)整與列示的方法和思路透視長期股權(quán)投資準(zhǔn)則，揭秘準(zhǔn)則變化對財務(wù)報表引起的機構(gòu)調(diào)整解讀公允價值計量準(zhǔn)則，準(zhǔn)確把握公允價值法在多項準(zhǔn)則中的應(yīng)用案例解析職工薪酬準(zhǔn)則，熟悉設(shè)定受益計劃與提存計劃的會計處理課程安排8:30 簽到9:00 課程開始，主持人致辭9:10 會計準(zhǔn)則變化背景及主要內(nèi)容變......

數(shù)字征管下企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防范的賬務(wù)處理66法 西安：2026年07月02日

財稅改革深化推進，經(jīng)濟形勢愈發(fā)嚴(yán)峻，稅收政策的不斷變化，給財務(wù)工作者帶了新的挑戰(zhàn)。在日常的經(jīng)濟活動中，一些財務(wù)處理及稅收疑問常困擾著企業(yè)財務(wù)人員。如何確保公司遠離涉稅風(fēng)險？如何遠離合作伙伴的風(fēng)險傳遞？實用、準(zhǔn)確的賬務(wù)處理，無疑是財務(wù)人員的唯一選擇。課程主要幫您解決以下問題：1、同樣的業(yè)務(wù)，為什么我們企業(yè)會被稽查補稅，而......

管理者格局突破與情商開發(fā) 上海：2026年07月02日

管理層課程目標(biāo)1、產(chǎn)出：五個結(jié)合工作的案例分組討論、分享與點評，并且案例由學(xué)員分組討論并提供，如果有五個組的話，即有5X5=25個課程產(chǎn)出；2、測量：三個心理測量，增強自我認(rèn)知；3、落地：每個單元都配合有落地的操作性強的工具與模型4、靈活：培訓(xùn)前發(fā)放調(diào)查問卷或電話溝通，結(jié)合需求與企業(yè)實際做內(nèi)容微調(diào)或時長調(diào)整；5、落實：......

量化績效管理“3×3” 北京：2026年05月23日

本課程的核心邏輯：績效考核指標(biāo)必須量化，無量化不考核績效考核不是簡單的幾個指標(biāo)，績效指標(biāo)應(yīng)該與戰(zhàn)略緊密銜接第一個3：績效指標(biāo)的三個層次，公司層面的績效指標(biāo)，部門層面的績效指標(biāo)，員工層面的績效指標(biāo)第二個3：績效合同的三部分內(nèi)容，考核指標(biāo)，指標(biāo)權(quán)重，目標(biāo)值馮濤老師通過對100多家企業(yè)的研究數(shù)據(jù)表明，做過績效管理的公司運營效......