杭州職位管理培訓(xùn)

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杭州職位管理培訓(xùn)公開(kāi)課

面試與甄選技巧杭州：2026年05月08日

一、人才招聘概述1.企業(yè)招聘工作的本質(zhì)2.企業(yè)人才招聘選拔過(guò)程中常見(jiàn)的若干問(wèn)題3.招聘體系4S模型及招聘關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)4.面試的種類(lèi)5.何為結(jié)構(gòu)化面試6.結(jié)構(gòu)化面試帶給企業(yè)的收益二、結(jié)構(gòu)化面試1.以能力素質(zhì)為基礎(chǔ)的招聘與傳統(tǒng)招聘之間的區(qū)別2.基于能力素質(zhì)的結(jié)構(gòu)化面試的意義視頻：王經(jīng)理的面試3.結(jié)構(gòu)化面試的各項(xiàng)要素① 能不......

內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升訓(xùn)練班（限50人）杭州：2026年05月15日

通過(guò)深入淺出的講解，挖掘企業(yè)培訓(xùn)的核心價(jià)值通過(guò)有效有趣的互動(dòng)，傳承企業(yè)培訓(xùn)的實(shí)用方法通過(guò)實(shí)戰(zhàn)情境的演練，掌握企業(yè)培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)師、培訓(xùn)專(zhuān)員課程大綱：一、學(xué)習(xí)型組織--專(zhuān)業(yè)認(rèn)知1.企業(yè)培訓(xùn)價(jià)值認(rèn)知--知原理1)學(xué)習(xí)型組織的行為習(xí)慣2)內(nèi)部兼職講師的價(jià)值創(chuàng)造3)內(nèi)訓(xùn)課程與內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)的新階段2.內(nèi)訓(xùn)師崗位......

向HW學(xué)習(xí)：建立與戰(zhàn)略目標(biāo)一致的績(jī)效管理體系杭州：2026年05月15日

理解經(jīng)理人和管理者在促進(jìn)戰(zhàn)略與績(jī)效連結(jié)方面提升；理解如何目標(biāo)本質(zhì)和設(shè)定目標(biāo)，使之既能產(chǎn)生希望達(dá)到的結(jié)果又具有可衡量性；理解如何與下屬共同完成績(jī)效輔導(dǎo)，確保過(guò)程管理到位；掌握績(jī)效診斷技能并給出清晰反饋；掌握針對(duì)組織和個(gè)人的績(jī)效和下屬進(jìn)行高效溝通所必要的面談評(píng)價(jià)技能課程大綱一、績(jī)效管理體系概述1.績(jī)效管理概述2.績(jī)效管理的......

TTT企業(yè)培訓(xùn)師第一階:講解能力與臨場(chǎng)技巧杭州：2026年05月15日

1、認(rèn)識(shí)培訓(xùn)師角色和任務(wù)，樹(shù)立培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)形象2、克服演講的恐懼心理，能獨(dú)立上臺(tái)進(jìn)行課程演示3、掌握培訓(xùn)需求、設(shè)計(jì)和教案編制技巧與培訓(xùn)流程4、學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性和參與性技巧，應(yīng)對(duì)各局面5、練習(xí)、反饋和快速提升作為培訓(xùn)師綜合素質(zhì)能力6、成就金牌魅力TTT講師課程大綱一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、導(dǎo)入和培訓(xùn)師定位 1小時(shí)1、企業(yè)為什么要培......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（江源）深圳：2026年05月15日

一、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的過(guò)程管理1、團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵2、團(tuán)隊(duì)VS團(tuán)伙3、團(tuán)隊(duì)發(fā)展四階段及管理者的角色定位4、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績(jī)效的四個(gè)過(guò)程抓手（1）建立慧眼識(shí)人的人才吸納能力（2）建立高度共識(shí)的目標(biāo)管理能力（3）建立教練輔導(dǎo)的帶教能力（4）建立以人為本的激勵(lì)能力二、慧眼識(shí)人的人才吸納能力1、人崗匹配概念——&......

抖音直播實(shí)戰(zhàn)課廣州：2026年05月30日

痛點(diǎn)需求眼看著線(xiàn)上流量巨大，自己卻抓不住不懂抖音底層邏輯，流量總是起不來(lái)話(huà)術(shù)沒(méi)框架，運(yùn)營(yíng)沒(méi)套路，投流沒(méi)效率，直播沒(méi)成交課程收益了解八大抖音商業(yè)變現(xiàn)模式，找到最適合你的方向掌握抖音起盤(pán)的重要法則，起盤(pán)快三倍掌握抖音新媒體團(tuán)隊(duì)的搭建方法，設(shè)定高效的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)學(xué)會(huì)直播間高轉(zhuǎn)化話(huà)術(shù)及場(chǎng)控技巧，留住客戶(hù)快速成交課程特色理論結(jié)合......