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內(nèi)部控制與風(fēng)險管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營

【課程編號】:MKT021191

【課程名稱】:

內(nèi)部控制與風(fēng)險管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)

【時間安排】:2026年07月10日 到 2026年07月11日5800元/人

2025年07月11日 到 2025年07月12日5800元/人

2025年06月20日 到 2025年06月21日5800元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供內(nèi)部控制與風(fēng)險管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:北京內(nèi)部控制培訓(xùn),北京風(fēng)險管理培訓(xùn)

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培訓(xùn)受眾:

各中央企業(yè)、地方國有重點企業(yè)、上市公司及大中型民營企業(yè)集團擔(dān)任內(nèi)控工作責(zé)任人或類似職責(zé)的高管人員以及董事會、監(jiān)事會成員(建議企業(yè)組建高層團隊集體報名參會,以便于迅速形成共識,并保證信息的有效傳達與對稱)。

課程大綱:

【第一天上午】

一內(nèi)控為何難為?

失敗企業(yè)的內(nèi)控是怎么做的?

世界和中國先進企業(yè)的內(nèi)控是如何做的?

案例分享:某集團的內(nèi)控是如何為該集團創(chuàng)造價值的

內(nèi)控的意義

討論及分析:內(nèi)控管理人才在企業(yè)中的地位?

【第一天下午】

二高級內(nèi)控專業(yè)人才職業(yè)能力分析

高級內(nèi)控專業(yè)人才在企業(yè)治理和管理中的職能和作用

企業(yè)高級內(nèi)控專業(yè)人才應(yīng)具備的素質(zhì)及勝任能力分析

高級內(nèi)控專業(yè)人才的評價與考核

案例討論及分析:世界五百強外企的高級內(nèi)控專業(yè)人士如何為企業(yè)規(guī)劃內(nèi)控和風(fēng)險管理體系的?

【第一天晚上】

三內(nèi)控未來知識講解

內(nèi)控未來是什么?

內(nèi)控未來的發(fā)展歷程

案例分析:公司為何要拆散杜拉拉?

中國未來內(nèi)部控制法規(guī)概覽

上市公司特別關(guān)注的內(nèi)控要點

公司在不同發(fā)展階段內(nèi)控的關(guān)注要點

內(nèi)控的實用工具介紹

討論及分析:內(nèi)控為何在企業(yè)難為?如何改變命運?

【第二天上午】

四流程管理及案例分析

案例討論及分析: 麥當(dāng)勞為何成功?

流程管理的作用和幾大核心要素

銷售及收款流程風(fēng)險管理

采購及付款流程風(fēng)險管理

財務(wù)月結(jié)報告流程風(fēng)險管理

流程管理的常用工具和模板

實戰(zhàn)演練:您對貴公司的開會如何評價?如果改革貴公司的會議質(zhì)量應(yīng)該如何做?

實戰(zhàn)案例點評及分享:某集團的會議管理改革是如何做的

【第二天下午】

五內(nèi)控及操作風(fēng)險管理實務(wù)—組織架構(gòu)

組織架構(gòu)的風(fēng)險點

組織架構(gòu)的設(shè)計及關(guān)鍵點控制

組織架構(gòu)的圖譜介紹

實戰(zhàn)討論及演練:貴司在組織架構(gòu)中有什么風(fēng)險點?如何應(yīng)對?

案例討論:某公司組織架構(gòu)運行中的問題及改良點

【第三天上午】

六組織架構(gòu)的內(nèi)控實務(wù)

集團公司管控的要點

母子管控模型的介紹

案例:授權(quán)

案例討論:貴司的集團管控中都有哪些風(fēng)險點?

案例分享:某集團母子管控模式的設(shè)計

【第三天下午】

七發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源環(huán)節(jié)的內(nèi)控實務(wù)

發(fā)展戰(zhàn)略環(huán)節(jié)(定義、風(fēng)險點,主要控制點,控制的表單核流程,案例分享:減肥)

人力資源環(huán)節(jié)(定義、風(fēng)險點,主要控制點,控制的表單核流程,案例分享:并購整合---某集團的人力資源盡職調(diào)查、案例分享:某集團產(chǎn)品經(jīng)理的工作舉例)

案例討論:貴司在發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源環(huán)節(jié)都有哪些風(fēng)險點?如何應(yīng)對?

【第三天晚上】

八企業(yè)文化及資金活動環(huán)節(jié)的內(nèi)控實務(wù)

企業(yè)文化與內(nèi)控的關(guān)聯(lián)(定義、風(fēng)險點,主要控制點,控制的表單核流程)

案例討論:貴司在企業(yè)文化中都有哪些風(fēng)險點?如何應(yīng)對?

案例分享:某集團的文化設(shè)計的構(gòu)筑邏輯

資金活動環(huán)節(jié)(定義、風(fēng)險點,主要控制點,控制的表單核流程)

案例討論:貴司在資金活動中都有哪些風(fēng)險點?如何應(yīng)對?

案例分享:某集團的內(nèi)控應(yīng)用到資金管理建設(shè)中)

【第四天上午】

九企業(yè)采購活動及內(nèi)部信息傳遞環(huán)節(jié)的內(nèi)控實務(wù)

采購業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)(定義、風(fēng)險點,主要控制點,控制的表單核流程)

案例討論:貴司在采購環(huán)節(jié)中都有哪些風(fēng)險點?如何應(yīng)對?

示例:選擇供應(yīng)商的內(nèi)控矩陣圖,案例分享:某集團是如何解密它的全供應(yīng)鏈管理的?

內(nèi)部信息傳遞環(huán)節(jié)風(fēng)險點介紹,示例

【第四天下午】

十企業(yè)全面預(yù)算、并購、信息系統(tǒng)、籌資環(huán)節(jié)的內(nèi)控實務(wù)

全面預(yù)算環(huán)節(jié)(定義、風(fēng)險點,主要控制點,控制的表單核流程,

案例分享:某集團是如何將內(nèi)控應(yīng)用到全面預(yù)算管理建設(shè)中

信息系統(tǒng)環(huán)節(jié)的風(fēng)險點介紹、示例:如何選擇不同的ERP信息系統(tǒng))

籌資環(huán)節(jié)的風(fēng)險點介紹

并購環(huán)節(jié)的風(fēng)險點介紹及示例

分組討論:內(nèi)控的評價報告如何寫?

案例討論及分享:如何說服公司決策層接受內(nèi)控管理方案?

十一:實戰(zhàn)訓(xùn)練營課程總結(jié)

專家老師

鄒志英:某集團執(zhí)行副總裁(大陸,香港, 東南亞等地區(qū)),審計委員會委員兼香港ASL上市集團的非執(zhí)行董事(ASL是華勝2009年收購的一家在香港上市的集團公司)

王 煒:價值內(nèi)部控制創(chuàng)始人、價值風(fēng)險管理創(chuàng)始人,財政部會計司、證監(jiān)會會計部《我國境內(nèi)外同時上市公司2011年執(zhí)行企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系情況分析報告》起草人,財政部內(nèi)部控制操作標(biāo)準(zhǔn)制訂專家,財政部內(nèi)部控制自我評價報告工作輔導(dǎo)專家,財政部內(nèi)部控制自我評價報告工作指導(dǎo)專家,國資委風(fēng)險管理特約顧問。

付 華(Peter Fu):擁有超過20多年的工作經(jīng)驗,現(xiàn)任某集團公司首席財務(wù)官(CFO)兼副總裁、曾任職于惠普(HP)、康柏(Compaq)、甲骨文(Oracle)等知名500強公司

授課師資還包括財政部、中國證券監(jiān)督管理委員會、銀監(jiān)會等部門的領(lǐng)導(dǎo)等

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