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戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地

【課程編號(hào)】:MKT017855

【課程名稱】:

戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年09月14日 到 2026年09月15日12800元/人

2026年02月12日 到 2026年02月13日12800元/人

2025年08月25日 到 2025年08月26日12800元/人

【授課城市】:上海

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廣州 深圳

【課程關(guān)鍵字】:上海戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn),上海年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃培訓(xùn)

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課程背景

清晰、科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃,細(xì)致、可行的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,和全面預(yù)算、績(jī)效考核一起,組成了集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理的“方向感”。也是企業(yè)從戰(zhàn)略到執(zhí)行、建立核心競(jìng)爭(zhēng)能力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。

每當(dāng)您看到“戰(zhàn)略”二字的時(shí)候,腦海里是否還是一個(gè)模糊、抽象的概念?

企業(yè)在哪些時(shí)候,需要重新制定或滾動(dòng)修訂戰(zhàn)略規(guī)劃?

如何使企業(yè)的愿景、使命、目標(biāo)不再是口號(hào)停在口頭、也不再是標(biāo)語(yǔ)掛在墻上?

企業(yè)的財(cái)務(wù)健康性和戰(zhàn)略健康性之間的關(guān)系是什么?

如何科學(xué)、有效地制定戰(zhàn)略規(guī)劃?

如何讓年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃不再成為集團(tuán)公司和分子公司討價(jià)還價(jià)、對(duì)賭博弈的工具?

本課程通過(guò)案例剖析、學(xué)員企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)分享等多種形式,帶領(lǐng)大家重新理解和審視戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,幫助學(xué)員把握戰(zhàn)略的本義和實(shí)質(zhì);掌握制定戰(zhàn)略規(guī)劃的通用流程和方法;將戰(zhàn)略規(guī)劃有效分解為年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控和結(jié)果保障;使企業(yè)在紛繁復(fù)雜的外部環(huán)境下找到一條符合自身特色的可持續(xù)發(fā)展之路

培訓(xùn)對(duì)象

• 董事長(zhǎng)、總經(jīng)理

• 各事業(yè)部負(fù)責(zé)人、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、核心人員

課程收益

• 承接公司中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),形成戰(zhàn)略共識(shí)

• 掌握方法工具,明確戰(zhàn)略落地與保障執(zhí)行需要開(kāi)展的重點(diǎn)工作

• 協(xié)同“目標(biāo)、路徑、資源”,助力企業(yè)戰(zhàn)略的有效執(zhí)行與落地

課程大綱

第一模塊:統(tǒng)一思維和語(yǔ)境 統(tǒng)一思維和語(yǔ)境? 到底什么是 “ 戰(zhàn)略 ”

• 通過(guò)具體案例,從多維角度透徹理解戰(zhàn)略的內(nèi)涵和本質(zhì)

• 站在巨人的肩膀上:回顧歐美戰(zhàn)略管理理論和實(shí)踐的演變

• 中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理體系建立的通用方法和成功案例

• 概括與總結(jié):制定戰(zhàn)略規(guī)劃的要點(diǎn)和常見(jiàn)誤區(qū)

第二模塊:制定戰(zhàn)略規(guī)劃的常用工具和途徑

• 全新詮釋幾個(gè)經(jīng)典工具:是什么?派何用?怎么用?

• 戰(zhàn)略規(guī)劃的深度剖析:公司層面、業(yè)務(wù)層面、職能層面

• 打造經(jīng)營(yíng)管理的“方向感”:戰(zhàn)略規(guī)劃-經(jīng)營(yíng)計(jì)劃-全面預(yù)算-績(jī)效考核

• 由繁到簡(jiǎn)的提煉與升華:編制戰(zhàn)略規(guī)劃的流程、組織、人員等資源的支持

第三模塊:起而行之 起而行之? 戰(zhàn)略規(guī)劃的編制實(shí)例

• 洪鐘大呂:編制戰(zhàn)略規(guī)劃的核心指導(dǎo)思想

• 上下一心:集團(tuán)公司編制戰(zhàn)略規(guī)劃的流程概覽

• 長(zhǎng)纓在手:編制戰(zhàn)略規(guī)劃的模板舉例

• 廬山真面:一大型集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)例列舉

第四模塊:年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制

• 什么才是有效、實(shí)用的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?

• 知其然:年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制的常用流程

• 知其所以然:如何做好各個(gè)職能部門(采購(gòu)、研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)與銷售、財(cái)務(wù)、人力資源等)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃協(xié)調(diào)和銜接?

• 有了金剛鉆,敢攬瓷器活:年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的具體模板介紹

• 鋼鐵是怎樣煉成的:一大型企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)例列舉

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