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《人才選撥基礎(chǔ)-勝任力素質(zhì)》
【課程編號】：MKT015783
《人才選撥基礎(chǔ)-勝任力素質(zhì)》
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：人力資源規(guī)劃培訓(xùn)|招聘技巧培訓(xùn)
【時間安排】：2026年11月06日 到 2026年11月06日2800元/人
2025年10月17日 到 2025年10月17日2800元/人
2024年11月01日 到 2024年11月01日2800元/人
【授課城市】：北京
【課程說明】：如有需求,我們可以提供《人才選撥基礎(chǔ)-勝任力素質(zhì)》相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：北京人才選撥基礎(chǔ)培訓(xùn)
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課程大綱:
1.勝任力是什么？
組織冰山分析
個人冰山分析
勝任力定義
勝任力的描述
2.勝任力的構(gòu)建過程
戰(zhàn)略目標(biāo)梳理
樣本選擇
構(gòu)建方法
3.依據(jù)具體的JD崗位勝任力如何構(gòu)建
角色職責(zé)解讀
目標(biāo)設(shè)定
提練關(guān)鍵能力
提練勝任力
劃分等級
形成行為描述
4.演練-勝任力的構(gòu)建
于老師
大中華區(qū)招聘業(yè)務(wù)總監(jiān)。
在人力資源與咨詢領(lǐng)域擁有10幾年的工作經(jīng)驗，2012年做客鳳凰教育頻道《鳳凰夜校》，通過大量案例教用人單位找到與崗位最為匹配的人，
曾服務(wù)于吉盛偉邦國際家居集團(tuán)、戴爾計算機(jī)中國有限公司，并擔(dān)任過人力資源管理、招商、市場營銷和大客戶銷售經(jīng)理等崗位。2002年加入科銳國際，服務(wù)的客戶包括惠氏中國， 歐萊雅中國， 施華洛世奇，宜家中國，洽洽食品等財富500強(qiáng)和國內(nèi)上市集團(tuán)公司企業(yè)，專注于中高端管理人才招聘。