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管理者問題分析與決策沙盤模擬

【課程編號】:MKT014677

【課程名稱】:

管理者問題分析與決策沙盤模擬

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【時間安排】:2018年07月20日 到 2018年07月22日5680元/人

2017年06月30日 到 2017年07月02日5680元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供管理者問題分析與決策沙盤模擬相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廣州 上海 蘇州

【課程關(guān)鍵字】:深圳問題分析培訓(xùn),深圳決策技巧培訓(xùn)

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課程介紹

經(jīng)理人對于問題的解決與決策常有一種無力感:競爭越來越激烈,花大力氣做的決策卻

不見成效;企業(yè)問題重重,不知該從哪里人手;每次討論,大家都各持己見,沒有統(tǒng)一的標準,達不成共識;考慮不清楚問題原因,憑直覺做決策,做出來也不知道好不好,同樣的問題重復(fù)發(fā)生,不知如何控制和預(yù)防,遇到意外事件驚惶失措……缺少一套科學(xué)的、強有力的解決問題的方法和工具的幫助,經(jīng)理人只好重復(fù)這樣解決問題的方式;拍腦袋做決定、沿用舊方法、沒有預(yù)防措施、忙于到處救火……

無論您是解決問題的工程師,還是組織里面中堅的管理者,或是積極策劃未來的企業(yè)主,這都是一套能讓您提升競爭優(yōu)勢的工具……

培訓(xùn)對象

希望提高問題解決和決策能力的管理干部

課程收益

建立一套系統(tǒng)化的管理語言來解決問題與做決策,從而更有效地溝通、合作;

團體問題引導(dǎo)工具(行動學(xué)習(xí)技術(shù))

清楚地理解如何來搜集、排序、組織、分析與確認數(shù)據(jù)、信息、經(jīng)驗與知識;

了解如何在緊急狀況與時間壓力下理性地處理問題與決策,并獲得良好的結(jié)果;

學(xué)會通過提問引導(dǎo)技術(shù)來加強思維邏輯,并在團隊內(nèi)激發(fā)更多的創(chuàng)意;

能夠分析工作狀況并更好地設(shè)定優(yōu)先級;

了解到如何才能增加處理問題的確定性,并減少嘗試性錯誤;

能更好地運用經(jīng)驗來處理工作中的關(guān)鍵問題并制定解決方法;

更好地管理風(fēng)險,確保計劃得以順利實施、避免潛在的問題并善于運用潛在機會;建立積極主動的思維、主動管理的習(xí)慣;

從紛繁復(fù)雜的問題中迅速理清頭緒,設(shè)定優(yōu)先級別,找到核心和重點問題;

培養(yǎng)分析問題的真正原因和解決問題的分析、驗證能力;

培養(yǎng)能夠事先認識和應(yīng)對今后有可能發(fā)生的危險因素的預(yù)測能力;

學(xué)會通過聚焦問題來加強思維邏輯,并在組織內(nèi)激發(fā)更多的創(chuàng)意;

有助于了解到如何增加處理問題的確定性,并減少嘗試性錯誤;

能更好地運用經(jīng)驗來處理工作中的關(guān)鍵問題并做決策,提高決策的準確性。

課程大綱

模塊 1基本思維模式

1.透視思維流程

2.面對復(fù)雜的情境

3.思維模式的種類(垂直思考/水平思考/發(fā)散思考)

4.思維 vs. 提問引導(dǎo)技術(shù)

模塊 2狀況分析(情景判斷)

狀況分析流程

拆解與理清狀況

優(yōu)先級的思考

判斷狀況與思維的模式

團隊與資源的分配

模塊 3原因分析

1.問題定義與結(jié)構(gòu)

2.問題的種類

3.問題的層次

4.描述問題(收集問題相關(guān)信息)

5.找出可能原因的方法

6.測試可能原因的邏輯

7.驗證真因

8.各種問題解決手法的介紹與比較

9.人員問題的分析與處理

10.原因分析的團隊應(yīng)用

模塊 4決策分析

1.決策定義/種類

2.決策的層級

3.快速決策模式

4.標準決策模式

5.決策的目標與決策

6.選擇決策方案的方法

7.創(chuàng)意與決策方案

8.不確定因素下的決策制定

9.團隊決策制定與執(zhí)行

10.決策風(fēng)格與影響

11.決策制定的陷阱

模塊 5風(fēng)險與機會分析

1.風(fēng)險 / 機會定義

2.應(yīng)急與預(yù)防 / 促進與擴大

3.風(fēng)險/機會分析流程

4.加強執(zhí)行的成功概率

模塊 6創(chuàng)新思維和方法

1.創(chuàng)新思維的定義

2.測試:創(chuàng)造性水平測試

3.測試:創(chuàng)新意識測試

4.創(chuàng)新思維的5種形式及其應(yīng)用

5.發(fā)散思維

6.水平思維

7.逆向思維

8.形象思維

9.直覺思維

盛老師

教育及資格認證

北工大MBA

中科院管理心理學(xué)博士

管理沙盤實戰(zhàn)培訓(xùn)師

國家高級沙盤培訓(xùn)師

美國AACTP認證培訓(xùn)師

智勝沙盤設(shè)計師

高級PMP項目管理師

講師經(jīng)歷及主講課程:

盛老師曾在世界500強{工業(yè)制造業(yè)芬歐匯川中國upm公司}外企工業(yè)企業(yè)擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人十多年,之后在民營企業(yè)擔(dān)任事業(yè)部高管,具有豐富的管理經(jīng)驗。同時,盛老師具有多年多的企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗,連續(xù)5年每年企業(yè)授課和培訓(xùn)天數(shù)均超過100天,作為職業(yè)經(jīng)理人,專注于教練型團隊的培養(yǎng);作為培訓(xùn)者,擅長于企業(yè)培訓(xùn)體系的設(shè)計和構(gòu)建;作為管理沙盤講師,致力于將先進的企業(yè)管理經(jīng)驗和系統(tǒng)的管理理念融于管理沙盤培訓(xùn)體系。曾為多家企業(yè)提供培訓(xùn)體系構(gòu)建和落地課程設(shè)計的指導(dǎo)和服務(wù)。作為管理心理學(xué)的研究者,也致力于用心理學(xué)的角度去更精確的詮釋管理藝術(shù)。“實戰(zhàn)性+系統(tǒng)化”是盛老師管理沙盤系列課程的最大亮點。

主講課程

《企業(yè)全面智慧運營和優(yōu)化管理》(2天版權(quán)沙盤課程)

《企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)

《從技術(shù)走向管理沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)

《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)

《B2B大客戶策略銷售-銷售羅盤》(2天版權(quán)沙盤課程)

《B2C商業(yè)營銷沙盤-智勝營銷》(2天版權(quán)沙盤課程)

《問題分析與解決沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)

《非人力資源的人力資源戰(zhàn)略管理》(2天版權(quán)沙盤課程)

《新任管理者角色認知和管理突破沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)

《精準目標管理與時間管理沙盤》(1天版權(quán)沙盤課程)

《PMP項目管理沙盤》(2天版權(quán)沙盤課程)

《核心團隊領(lǐng)導(dǎo)力》(2天版權(quán)沙盤課程)

《全腦表達與溝通》(2天版權(quán)沙盤課程)

《核心團隊管理與協(xié)作》(2天版權(quán)沙盤課程)

《高效團隊執(zhí)行和決策》(1天沙盤課程)

《時間和目標管理》(1天沙盤培訓(xùn)課程)

《團隊卓越執(zhí)行力》(1天沙盤課程)

《企業(yè)經(jīng)營成本管理》(2天版權(quán)沙盤課程)

《目標的計劃與執(zhí)行》(1天沙盤課程)

《跨部門溝通與協(xié)作》(1天沙盤課程)

培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:

盛老師服務(wù)過的客戶有:

通信互聯(lián)網(wǎng):北京移動、四川移動、中國聯(lián)通、中國電信、通信研究院、新浪網(wǎng)、京東商城、聚美優(yōu)品、蝸牛網(wǎng)絡(luò)、東軟股份,百度科技、馬蜂窩、輕課科技、騰訊科技

金融保險:中國人壽保險、中國太保、中國銀行、工商銀行、北京銀行、華夏銀行、廣發(fā)銀行、北京農(nóng)商行、工商銀行、建設(shè)銀行、武漢農(nóng)商行、郵政儲蓄銀行

房地產(chǎn):萬科北京、綠地集團、廊坊發(fā)展、華夏幸福、北京城建集團、深鴻基、金地集團、湖南城建

醫(yī)藥制藥:步長制藥、悅康藥業(yè)、貝達藥業(yè),GE醫(yī)療,國藥集團,昆中藥,昆藥集團、一心堂、紅日藥業(yè)

機械制造:中國北車集團、北汽福田、北汽新能源、福田康明斯、北汽李爾、天津摩比斯、一汽豐田、現(xiàn)代汽車、北京奔弛、福建奔馳、中國中車、徐工集團、利星行、中國兵裝集團、中國建筑、國機重工、葛洲壩集團、中航技、航天科技、國機集團

交通運輸:海南航空、中國國航、南方航空、東方航空、昆明機場、上海機場、西安機場、銀川機場、民生物流、順豐物流、申通物流、百世匯通

能源化工電力:中國石油、中國石化、華北電力、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、北京石化、兗州煤業(yè)、神華集團、大慶油田、國電蓬萊、山東核電、金風(fēng)科技、國華發(fā)電、國家能源集團

其他:伊利股份、、蒙牛乳業(yè)、博洛尼集團、遠東大學(xué)

引導(dǎo)式授課:用沙盤和游戲進行模擬和引導(dǎo),理論聯(lián)系實際,具有很強的“啟發(fā)授課能力”;

精于實操:課前根據(jù)企業(yè)實際情況,設(shè)計案例和課程,課上進行針對性的實戰(zhàn)訓(xùn)練相結(jié)合,啟發(fā)式互動教學(xué),突出實用技巧和方法,案例分析,分組討論,激發(fā)自我學(xué)習(xí)的主動性,能夠結(jié)合受訓(xùn)企業(yè)實際經(jīng)營活動,實施教學(xué),達到預(yù)期培訓(xùn)效果;

寓教于樂:授課幽默風(fēng)趣,邏輯嚴謹,內(nèi)容豐富,深入淺出、雅俗共賞,立足實戰(zhàn),深受學(xué)員歡迎。

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