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課程介紹

2019年，受境內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，多數(shù)企業(yè)面臨經(jīng)營(yíng)困境。企業(yè)一方面原材料成本加大，另一方面人力成本增加；

因此，如何優(yōu)化企業(yè)員工結(jié)構(gòu)，選擇人力組織形式，降低人力成本，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，是企業(yè)盡快擺脫經(jīng)營(yíng)困境是企業(yè)管理層關(guān)心和必須面對(duì)問(wèn)題。

本課程邀請(qǐng)稅收一線資深專家，圍繞企業(yè)人力結(jié)構(gòu)，人力組織形式，對(duì)如何運(yùn)用稅收政策合法設(shè)計(jì)工資薪金、勞務(wù)派遣、人力資源外包、勞務(wù)（服務(wù)）外包節(jié)稅點(diǎn)，特別是財(cái)稅疑難問(wèn)題，進(jìn)行全方位、全稅種剖析，使學(xué)員深入了解、掌握企業(yè)人力成本稅收政策，運(yùn)用稅收政策有效降低人力成本，提供企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

培訓(xùn)收益

1）掌握企業(yè)職工薪酬節(jié)稅設(shè)計(jì)

2）勞務(wù)派遣、人力資源外包、勞務(wù)外包的區(qū)別

3）掌握勞務(wù)派遣、人力資源外包、勞務(wù)外包財(cái)稅處理

課程對(duì)象

企業(yè)財(cái)務(wù)部、人事部管理人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人事總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、人事經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主辦等。

課程大綱

第一部分 工資薪金財(cái)稅疑難解析及節(jié)稅規(guī)劃

一、企業(yè)職工及薪酬范圍界定

?會(huì)計(jì)上企業(yè)職工范圍包括哪些？會(huì)計(jì)上工資總額有哪些項(xiàng)目組成？

?企業(yè)所得稅職工范圍及工資總額包括哪些？

?個(gè)人所得稅職工范圍及工資總額包括哪些？

?社保職工范圍及工資總額包括哪些？

?聘用離退人員報(bào)酬的如何進(jìn)行稅費(fèi)處理？

二、企業(yè)職工薪酬節(jié)稅規(guī)劃

?如何區(qū)分工資薪金與勞務(wù)報(bào)酬，工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬在實(shí)際工作中如何運(yùn)用？

?如何區(qū)分工資薪金與經(jīng)營(yíng)所得，工資薪金和經(jīng)營(yíng)所得在實(shí)際工作中如何運(yùn)用？

?如何進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)稅收規(guī)劃？

?通過(guò)職工持股平臺(tái)如何在實(shí)務(wù)中的將工資薪金所得和股息紅利所得進(jìn)行轉(zhuǎn)換？

?如何進(jìn)行全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅規(guī)劃？

?如何運(yùn)用補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行個(gè)人所得稅規(guī)劃？

?辭退福利在實(shí)際工作中進(jìn)行節(jié)稅？

?在實(shí)際工作中的如何應(yīng)用補(bǔ)貼和津貼降低個(gè)人所得稅稅負(fù)？

?在實(shí)際工作中的如何應(yīng)用集體福利降低個(gè)人所得稅稅負(fù)？

?在實(shí)際工作中的應(yīng)用

?在實(shí)際工作中的如何應(yīng)用資產(chǎn)隱形福利降低個(gè)人所得稅稅負(fù)？

第二部分 勞務(wù)派遣財(cái)稅疑難解析及節(jié)稅規(guī)劃

?符合法律的勞務(wù)派遣方式如何進(jìn)行認(rèn)定？

?企業(yè)不予本企業(yè)職工解除勞動(dòng)合同直接由勞務(wù)派遣公司開具發(fā)票是否存在稅收風(fēng)險(xiǎn)？

?通過(guò)勞務(wù)派遣能否抵扣人力成本進(jìn)項(xiàng)稅？

?通過(guò)勞務(wù)派遣能否轉(zhuǎn)移企業(yè)社保費(fèi)負(fù)擔(dān)？

?用工單位如何取得勞務(wù)派遣單位開的發(fā)票？

?母公司向子公司派遣高管如何進(jìn)行稅務(wù)處理？

?集團(tuán)內(nèi)部提供勞務(wù)如進(jìn)行稅務(wù)處理？

第三部分 人力資源外包財(cái)稅疑難解析及節(jié)稅規(guī)劃

?人力資源外包范圍法律如何確定？

?人力資源外包全額開具專用發(fā)票？

?人力資源外包雙方如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？

第四部分 勞務(wù)（服務(wù)）外包財(cái)稅疑難解析及節(jié)稅規(guī)劃

?委托加工勞務(wù)外包財(cái)稅疑難解析

?技術(shù)服務(wù)外包財(cái)稅疑難解析

?提供建筑服務(wù)外包財(cái)稅疑難解析

?提供保潔服務(wù)外包財(cái)稅疑難解析

?提供運(yùn)輸服務(wù)外包財(cái)稅疑難解析

?提供餐飲服務(wù)外包財(cái)稅疑難解析

結(jié)束前：互動(dòng)交流與問(wèn)題解答

富老師

國(guó)內(nèi)資深稅務(wù)籌劃專家，稅務(wù)培訓(xùn)專家；中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師、國(guó)家稅務(wù)總局所得稅專家?guī)斐蓡T、省地稅干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)兼職教師、市局重大稽查案件審理委員會(huì)成員、稅務(wù)系統(tǒng)12366答疑專家。曾在市級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)有著近30年的稅收工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅的稅政管理工作，曾多次參加市級(jí)重大稅務(wù)稽查案件審理，以及組織對(duì)全市稅源企業(yè)進(jìn)行納稅風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，成功追繳稅款近三千萬(wàn)元。

富老師的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)雄厚，能夠結(jié)合財(cái)稅，精準(zhǔn)把握政策，且實(shí)用性強(qiáng)。擅長(zhǎng)講授企業(yè)所得稅匯算清繳政策與操作、房地產(chǎn)開發(fā)及建筑安裝行業(yè)財(cái)稅培訓(xùn)、個(gè)稅籌劃與薪酬設(shè)計(jì)、稅法與會(huì)計(jì)差異分析、稅務(wù)稽查實(shí)務(wù)、企業(yè)清算、重組與股權(quán)轉(zhuǎn)讓、營(yíng)改增等眾多領(lǐng)域。

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在線報(bào)名：企業(yè)職工薪酬節(jié)稅設(shè)計(jì)與勞務(wù)派遣、人力資源外包、勞務(wù)外包等財(cái)稅疑難解析與處理(寧波)