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課程背景

1、領導力試金石“試”的是什么？

領導者的勝任力, 組織的戰斗力

2、領導力試金石怎么“試”？

從情境模擬中學習，從管理體驗中反思，在領導力挑戰中成長。

試金石室內體驗課程開創中國體驗式學習的先河，檢驗您領導的團隊，加速您領導力的成長！

全新設計的高端室內體驗式學習課程，最大不同：創立即刻檢驗找到問題根源，體驗反思改善再檢驗的螺旋上升學習模式。課程特色：課程的強互動性和生動性保證了學員的高度參與，高密度大容量的知識技能心態的提高方法促使學員能有真實的收獲，刻骨銘心的真實體驗能幫助學員將課堂所學變成以后工作生活中的心智遷善和行為改變。同時課程擺脫了以往體驗式培訓課程往往理論架構不夠完整系統和分享深度不夠的狀況，同時又可以和各類組織機構有針對性倡導的企業文化和組織價值觀進行有效融合。

課程收益

1、提升組織文化傳播和執行，深入理解組織核心價值；

2、激發積極面對壓力，主動迎接挑戰的潛能；

3、發展領導力實踐，建立高績效團隊；

4、強化管理技能，提升專業勝任力；

5、建立有效溝通和沖突管理的組織機制；

6、利用創新思維和方法體系提升企業競爭力。

課程大綱

一、領導力—— 外部 “市場競爭模塊”，

二、領導力—— 內部 “高效管理模塊“

三、領導力—— 組織 “士氣與激勵模塊”

四、領導力—— 變革 “創新與轉型模塊”

張老師

張老師，中歐國際工商學院EDP特約體驗培訓講師，曾任上海華聯國際信托貿易公司財務科副科長、立邦涂料（中國）有限公司內審經理、北京人眾人拓展訓練有限公司華東區財務總監/高級培訓師、同時曾為同濟EMBA,中國銀行，華安基金，大連實德，世茂建設等實施過團隊拓展培訓，具有豐富的管理和培訓經驗。

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