我要預訂

咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

【課程背景】

當今企業之間的競爭，歸根到底是公司人才的競爭。伴隨新生代進入職場，職場表現花樣繁多，讓企業領導頭疼，如何引導員工調整心態，塑造陽光心態，提高責任意識，激發團隊成員的潛力亟待解決。本課程針對以上問題給出可操作落地的解決技巧和方法，助力企業提升核心戰斗力。

【課程收益】

本課程培訓，您將至少得到以下收益：

1、塑造陽光心態，提高責任心意識

2、了解團隊中不同性格的人的價值、潛力和瓶頸

3、掌握面對不同員工的精準溝通方法

4、學會因人而異的激勵方法激活員工

【授課對象】

企業中基層管理者

【課程特色】

講授 + 案例剖析 + 視頻 + 小組互動研討 + 世界咖啡，案例緊貼實際工作，講解由淺入深、化難為易，讓學員由工作時身邊發生的事例中學習到精髓。講師所教課程內容實用性強、深入淺出、互動性強、幽默不失嚴謹、結合90后員工特點給學員很大的啟發和幫助，深得好評！

【課程大綱】

一、陽光領導駕到

互動：有趣的計算

1、有為才有位

2、危機伺機而動

3、抵擋壓力的攻擊

4、一個好漢三個幫

5、“做了”與“做好”

6、卓越領導者應具備的核心素質4E

二、伯樂識人用人的利器

這活誰來干？

1、性格分析在選拔員工中的應用

2、人崗匹配的正確姿勢

3、不同特質的人在面試中的表現

4、透視TA的潛力和發展瓶頸

5、不同性格員工工作中的價值和貢獻

三、職場的溝通金鑰匙

三根還是四根？

1、不同特質人的溝通偏好

視頻：三種不同的溝通方式

2、面對不同下級的有效溝通

3、面對不同上級的有效溝通

四、職場用人的激勵術

1、95后激勵術之原理

①高薪留不住的人才

②為誰辛苦為誰忙

③絢麗的TA

④沒完沒了

2、95后即時蘿卜勝金磚

【案例】

①解碼即時激勵如何操作

②即時激勵“微”應用

落地：即時激勵場景及方法

3、留人留心七種“魚”

4、量身定制激活員工的錦囊

不同特質下屬最喜歡的激勵方式（物質 語言 組織文化）

落地：留住并激活你的員工方案設計

5、拿來即用的低成本激勵6妙招

說明：本課程大綱為通用版本一般會在培訓前與企業做進一步溝通，根據企業具體情況，調整為最符合企業實際情況的個性化培訓并形成落地方案。

李老師

李桂湘講師簡介

中國培訓“全國百強講師”

國家經濟師（人力資源方向）

國家人才測評師

國家高級企業人力資源管理師

重慶市就業服務管理局職業指導師

山東人力資源和社會保障廳專家講師

企業管理咨詢師人力資源方向

詳情：

2007年碩士研究生畢業，先后在國企上市公司、知名房地產等企業從事人力資源相關工作，曾任人力資源總監、商學院院長等職位，在人力資源及人才測評領域深耕多年，有豐富的實戰經驗。授課風格剛柔并濟、生動有趣，擅長實操案例授課，內容貼近學員實際，有實踐操作點，課后學員能掌握、可落地，多次成為客戶指定的授課老師。

部分服務客戶：

中國建設銀行天津分行/江蘇分行/重慶分行/貴州分行、中國工商銀行山東分行/江蘇分行/重慶分行/遼寧分行、中國農業銀行四川分行/山東分行/甘肅分行/陜西分行/福建分行、中國銀行銅陵分行/黃山分行/蚌埠分行/池州分行/宿州分行/宣城分行/亳州分行/臨沂分行/淮北分行/蕪湖分行、中國郵政儲蓄銀行福建省分行/重慶分行/河北分行河南分行/貴州分行、中國農業發展銀行貴州省分行、招商銀行總行/山東分行/深圳分行人才選拔項目、光大銀行江蘇省分行、興業銀行重慶市分行……

國家電網江蘇省分公司、國家電網連云港供電公司、國家電網洛陽供電公司、國家電網浙江桐鄉市供電有限公司人、南方電網貴州供電局、國家能源濟南熱電廠、國家能源太倉電廠、國家能源浙江寧海電廠、中國華能集團嘉陵江公司、華電集團淄博熱電廠、華電山西能源有限公司、浙江浙能樂清電廠、浙江浙能電力股份有限公司臺州發電廠……

中國中車集團山東公司、國家煙草專賣局昆明公司/重慶公司、聯橋國際集團、濟南城建集團、濟南能源工程集團、中國船舶工業集團重慶清平機械、中國移動成都產業研究院、中國聯通四川省分公司、中國電信貴州省分公司、山東魯中公路集團、山東魯寧集團、山東招金集團、山東高速集團、四川樂漢高速公路有限公司、山東航空公司、華夏航空公司……

我要預訂

咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com