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人才盤點(diǎn)之3W1H

【課程編號】:NX46557

【課程名稱】:

人才盤點(diǎn)之3W1H

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源規(guī)劃培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:人才盤點(diǎn)培訓(xùn)

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

【課程背景】

在如今的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)之間的競爭實(shí)質(zhì)上就是人才的競爭。通過人才盤點(diǎn),我們可以更好地挖掘潛力,激發(fā)人才的價(jià)值,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本課程案例豐富,使參訓(xùn)者在輕松愉快的氣氛中掌握人才盤點(diǎn)方面的核心理念和實(shí)踐技能,從而全方位的提升管理水平和團(tuán)隊(duì)的核心戰(zhàn)斗力。

【課程收益】

通過本課程培訓(xùn),學(xué)員將至少得到以下收益:

1、了解人才盤點(diǎn)的基本概念、流程步驟,掌握人才盤點(diǎn)的整體思路

2、了解人才盤點(diǎn)的工具和方法,掌握實(shí)操人才盤點(diǎn)的要點(diǎn)

3、提升人才識別能力,學(xué)會如何準(zhǔn)確地識別和評估企業(yè)內(nèi)部的人才資源,包括他們的技能、潛力、績效和發(fā)展前景。

【授課對象】

企業(yè)中高層管理者

企業(yè)事業(yè)部的BP

【課程特色】

講授 + 案例剖析 + 小組互動研討 + 世界咖啡,案例緊貼實(shí)際工作,講解由淺入深、化難為易,讓學(xué)員由工作時(shí)身邊發(fā)生的事例中學(xué)習(xí)到精髓。講師所教課程內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)、深入淺出、互動性強(qiáng)深得好評!

【課程大綱】

【人才盤點(diǎn)之3W1H】

一、開場導(dǎo)入

小組游戲:隱藏的寶石

二、 What:重新認(rèn)識人才盤點(diǎn)

1、人才盤點(diǎn)盤什么?

2、人才盤點(diǎn)維度

3、人才盤點(diǎn)的方式

三、Why:人才盤點(diǎn)的意義

1、人才盤點(diǎn)對個(gè)人發(fā)展的意義

2、人才盤點(diǎn)對中層干部的價(jià)值

3、人才盤點(diǎn)對高管及企業(yè)戰(zhàn)略的影響

4、人才盤點(diǎn)對企業(yè)的整體作用

四、Who:誰來參與人才盤點(diǎn)

1、角色及定位

2、不同層級人員盤點(diǎn)差異

五、HOW:人才盤點(diǎn)的實(shí)施方法與工具

1、人才盤點(diǎn)的流程步驟

2、人才盤點(diǎn)的工具

3、人才盤點(diǎn)的具體方法

1)崗位勝任力模型的建立

2)360設(shè)計(jì)及測評實(shí)施

3)筆試及面談

4)測評工具的應(yīng)用

5)數(shù)據(jù)的匯總及分析

4、人才盤點(diǎn)的成果輸出

1)人才地圖的繪制

2)繼任者計(jì)劃

3)IDP

4)人才培養(yǎng)方案

六、人才盤點(diǎn)操作實(shí)踐指導(dǎo)及注意事項(xiàng)

1、搭建人才盤點(diǎn)小組

1)小組構(gòu)成與職責(zé)劃分

2)盤點(diǎn)流程與方法的設(shè)計(jì)

2、制定人才盤點(diǎn)計(jì)劃

1)盤點(diǎn)的目標(biāo)與范圍

2)崗位標(biāo)準(zhǔn)建立

3)盤點(diǎn)工具與方法

3、實(shí)施注意事項(xiàng)

1)人才盤點(diǎn)中常遇到的問題及處理思路

2)有效溝通與反饋

3)持續(xù)優(yōu)化與跟進(jìn)

4、分享交流:各小組展示計(jì)劃并獲取反饋

說明:本課程大綱為通用版本,一般會在培訓(xùn)前與企業(yè)做進(jìn)一步溝通,根據(jù)企業(yè)具體情況調(diào)整為最符合企業(yè)實(shí)際情況的個(gè)性化培訓(xùn)并形成落地方案。

李老師

李桂湘講師簡介

中國培訓(xùn)“全國百強(qiáng)講師”

國家經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)

國家人才測評師

國家高級企業(yè)人力資源管理

重慶市就業(yè)服務(wù)管理局職業(yè)指導(dǎo)師

山東人力資源和社會保障廳專家講師

企業(yè)管理咨詢師人力資源方向

詳情:

2007年碩士研究生畢業(yè),先后在國企上市公司、知名房地產(chǎn)等企業(yè)從事人力資源相關(guān)工作,曾任人力資源總監(jiān)、商學(xué)院院長等職位,在人力資源及人才測評領(lǐng)域深耕多年,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。授課風(fēng)格剛?cè)岵?jì)、生動有趣,擅長實(shí)操案例授課,內(nèi)容貼近學(xué)員實(shí)際,有實(shí)踐操作點(diǎn),課后學(xué)員能掌握、可落地,多次成為客戶指定的授課老師。

部分服務(wù)客戶:

中國建設(shè)銀行天津分行/江蘇分行/重慶分行/貴州分行、中國工商銀行山東分行/江蘇分行/重慶分行/遼寧分行、中國農(nóng)業(yè)銀行四川分行/山東分行/甘肅分行/陜西分行/福建分行、中國銀行銅陵分行/黃山分行/蚌埠分行/池州分行/宿州分行/宣城分行/亳州分行/臨沂分行/淮北分行/蕪湖分行、中國郵政儲蓄銀行福建省分行/重慶分行/河北分行河南分行/貴州分行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行貴州省分行、招商銀行總行/山東分行/深圳分行人才選拔項(xiàng)目、光大銀行江蘇省分行、興業(yè)銀行重慶市分行……

國家電網(wǎng)江蘇省分公司、國家電網(wǎng)連云港供電公司、國家電網(wǎng)洛陽供電公司、國家電網(wǎng)浙江桐鄉(xiāng)市供電有限公司人、南方電網(wǎng)貴州供電局、國家能源濟(jì)南熱電廠、國家能源太倉電廠、國家能源浙江寧海電廠、中國華能集團(tuán)嘉陵江公司、華電集團(tuán)淄博熱電廠、華電山西能源有限公司、浙江浙能樂清電廠、浙江浙能電力股份有限公司臺州發(fā)電廠……

中國中車集團(tuán)山東公司、國家煙草專賣局昆明公司/重慶公司、聯(lián)橋國際集團(tuán)、濟(jì)南城建集團(tuán)、濟(jì)南能源工程集團(tuán)、中國船舶工業(yè)集團(tuán)重慶清平機(jī)械、中國移動成都產(chǎn)業(yè)研究院、中國聯(lián)通四川省分公司、中國電信貴州省分公司、山東魯中公路集團(tuán)、山東魯寧集團(tuán)、山東招金集團(tuán)、山東高速集團(tuán)、四川樂漢高速公路有限公司、山東航空公司、華夏航空公司……

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

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