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課程背景：

在當(dāng)今科技與商業(yè)競爭激烈的時代，企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力至關(guān)重要。小米在短短十余年崛起，其歷程是極具價值的創(chuàng)新教科書。2010年，智能手機市場興起，小米小團隊?wèi)汛粝肫D難起步。發(fā)展中歷經(jīng)市場、技術(shù)和需求變化，憑借獨特創(chuàng)新模式和戰(zhàn)略決策不斷突破。

小米的互聯(lián)網(wǎng)方法論以“專注、極致、口碑、快”為核心，貫穿產(chǎn)品研發(fā)、制造、推廣和服務(wù)全程。專注核心業(yè)務(wù)與需求，能精準(zhǔn)定位機會，集中資源高效發(fā)展。追求極致使每個細(xì)節(jié)完美，帶來超預(yù)期體驗。良好口碑推動品牌傳播，快速迭代讓其緊跟市場變化。爆品模式是小米創(chuàng)新亮點。深入挖掘用戶痛點，以精準(zhǔn)洞察打造超強產(chǎn)品力和一流口碑的爆品，通過超預(yù)期體驗、合理定價和高效營銷，實現(xiàn)海量長銷，提升效益和影響力。小米營造鼓勵創(chuàng)新的企業(yè)文化，培育工程師文化，吸引大批創(chuàng)新人才，推動技術(shù)研發(fā)全方位突破，為長期發(fā)展奠定技術(shù)基礎(chǔ)。

如今，小米站在新十年起點，提出高端化戰(zhàn)略、人車家全生態(tài)布局等目標(biāo)，加大技術(shù)投入。其發(fā)展路徑和戰(zhàn)略為其他企業(yè)應(yīng)對挑戰(zhàn)、把握機遇提供借鑒。

本課程深入剖析小米創(chuàng)新發(fā)展歷程，幫助學(xué)員理解其問題、策略和成果。學(xué)員通過學(xué)習(xí)其創(chuàng)新模式和戰(zhàn)略思維，汲取經(jīng)驗，拓寬視野，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和能力，在工作領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破發(fā)展，各類人員都能從中獲得啟發(fā)和指導(dǎo)，為未來注入動力。

課程收益：

全面且深入地了解小米公司從創(chuàng)立到發(fā)展壯大的歷程，包括各個階段的關(guān)鍵事件、戰(zhàn)略決策及其背后的原因

系統(tǒng)剖析小米在智能手機、IoT（物聯(lián)網(wǎng)）、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等多領(lǐng)域的業(yè)務(wù)布局、產(chǎn)品特色、技術(shù)創(chuàng)新成果，以及所取得的顯著成就，從而深刻領(lǐng)會其成功的商業(yè)模式和運營策略

通過深入探討小米的創(chuàng)新模式引導(dǎo)學(xué)員掌握創(chuàng)新思維和方法，能夠?qū)⑵鋺?yīng)用于自身的工作或創(chuàng)業(yè)實踐中

促使學(xué)員理解小米企業(yè)文化的內(nèi)涵和價值，感受其對公司發(fā)展的重要推動作用

引導(dǎo)學(xué)員對小米未來的發(fā)展戰(zhàn)略進行深度思考，激發(fā)學(xué)員對科技行業(yè)創(chuàng)新趨勢的前瞻性洞察，為學(xué)員在相關(guān)領(lǐng)域的決策和發(fā)展提供有益參考

課程對象：

企業(yè)管理者+創(chuàng)業(yè)者+市場營銷人員

課程方式：

故事分享+案例剖析+小組研討+創(chuàng)新演練

課程大綱

第一講：小米的起源與發(fā)展歷程

一、2010年前后全球及中國手機市場格局

1. 全球手機市場主要品牌市場份額

——諾基亞、摩托羅拉、三星

2. 中國手機市場品牌分布與競爭態(tài)勢

1）本土品牌擁有一定市場份額

案例：波導(dǎo)、夏新等

2）山寨機活躍，產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗參差不齊

3. 市場痛點分析

1）高價低配現(xiàn)象普遍

2）用戶體驗不佳

3）軟件更新緩慢

二、小米創(chuàng)業(yè)動機

1. 多元化團隊成員背景

——來自微軟、谷歌、摩托羅拉、金山等知名企業(yè)

成員特點：技術(shù)研發(fā)、市場營銷、企業(yè)管理等方面經(jīng)驗豐富；熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展趨勢

啟發(fā)：多元化且專業(yè)的團隊構(gòu)成是創(chuàng)新的重要基石

2. 多維度創(chuàng)業(yè)動機解讀

1）智能手機巨大市場發(fā)展?jié)摿妥兏餀C遇

2）創(chuàng)新商業(yè)模式+運營策略打破現(xiàn)有市場格局

啟發(fā)：抓住特定機遇培養(yǎng)對市場變化的敏感度和尋找創(chuàng)新突破點的意識

三、移動互聯(lián)網(wǎng)興起帶來的新機遇

1. 社交網(wǎng)絡(luò)發(fā)展對手機功能需求的影響

2. 移動應(yīng)用快速發(fā)展對手機的要求

啟發(fā)：讓學(xué)員理解行業(yè)發(fā)展趨勢對產(chǎn)品創(chuàng)新方向的引導(dǎo)作用

練習(xí)：分析自己所在行業(yè)在特定時期的市場格局、痛點以及潛在機遇，并推選代表進行發(fā)言

第二講：小米發(fā)展的關(guān)鍵階段與創(chuàng)新模式解讀

一、初創(chuàng)期（2010-2011年）

1. 公司成立初期概況、MIUI系統(tǒng)的推出與發(fā)展

2. 產(chǎn)品功能特點：界面設(shè)計創(chuàng)新、操作便捷性提升、個性化定制豐富

啟發(fā)：從用戶體驗角度進行產(chǎn)品功能創(chuàng)新，以滿足用戶多樣化需求

3. 早期用戶反饋與推廣

1）100位夢想贊助商

特點：產(chǎn)品推廣初期可尋找核心用戶群體，建立口碑基礎(chǔ)

2）各種語言版本，積累拓展海外市場

特點：積極探索國際市場機會，根據(jù)不同市場特點制定相應(yīng)推廣策略

二、快速發(fā)展期（2012-2014年）

1. 小米1和小米2系列發(fā)布

市場定位與銷售策略：主打高性價比，針對追求極致性能和體驗的手機發(fā)燒友及年輕時尚人群；加強社交媒體互動，舉辦線上活動發(fā)布產(chǎn)品預(yù)熱

啟發(fā)：

1）注重產(chǎn)品性價比

2）根據(jù)目標(biāo)用戶群體特征制定市場定位和多元化營銷推廣策略

3）針對特定用戶群體需求定制產(chǎn)品功能

2. 紅米手機推出

特點與市場表現(xiàn)：滿足用戶日常使用需求，對當(dāng)時山寨機市場造成巨大沖擊力

啟發(fā)：

1）在滿足基本功能需求基礎(chǔ)上突出性價比優(yōu)勢

2）以差異化競爭進入市場，為特定細(xì)分市場用戶提供高價值產(chǎn)品

3. 市場份額與銷量增長

1）國內(nèi)市場的知名度和美譽度不斷提升，市場份額逐年攀升

2）與傳統(tǒng)手機品牌競爭中逐漸占據(jù)優(yōu)勢地位

啟發(fā)：產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化；重視品牌建設(shè)和市場競爭策略的靈活性

三、調(diào)整與突破期（2015-2017年）

1. 內(nèi)外部市場環(huán)境變化與挑戰(zhàn)

1）外部市場變化：市場趨于飽和、電商發(fā)展瓶頸、手機市場寡頭化競爭加劇

2）內(nèi)部面臨挑戰(zhàn)：心態(tài)問題、能力瓶頸

2. 應(yīng)對措施與成果

1）成立小米質(zhì)量委員會

2）發(fā)布小米6與品牌重塑

3）拓展國際市場

啟發(fā)：面對困難時應(yīng)注重產(chǎn)品質(zhì)量提升、品牌重塑和拓展新市場的策略，培養(yǎng)自己在困境中尋找突破方向的能力

四、持續(xù)增長與多元化時期（2018年-至今）

1. 智能手機業(yè)務(wù)創(chuàng)新

——高端影像旗艦與折疊屏手機

啟發(fā)：持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級

2. IoT與生活消費產(chǎn)品多元化布局

1）豐富的生態(tài)鏈產(chǎn)品種類

2）產(chǎn)品特點突出與市場占有率高

3）生態(tài)鏈模式優(yōu)勢

——資源共享與協(xié)同創(chuàng)新、快速拓展產(chǎn)品品類、風(fēng)險分散與靈活應(yīng)變

練習(xí)：針對小米在不同發(fā)展階段的應(yīng)對策略，組織學(xué)員進行案例分析討論。要求學(xué)員結(jié)合自身企業(yè)實際情況，思考在類似發(fā)展階段可借鑒的經(jīng)驗和應(yīng)避免的問題

第三講：小米的業(yè)務(wù)布局與成果

一、智能手機業(yè)務(wù)

1. 根據(jù)不同用戶需求和市場定位劃分產(chǎn)品線

2. 產(chǎn)品線之間的協(xié)同與差異化發(fā)展策略

案例：數(shù)字系列、MIX系列、Redmi系列

二、技術(shù)創(chuàng)新亮點

1. 影像技術(shù)

2. 快充技術(shù)

3. 芯片研發(fā)

啟發(fā)：關(guān)注行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢，加大在核心技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)投入

三、市場表現(xiàn)與成就

1. 歷年出貨量與市場份額變化趨勢

——整體穩(wěn)步增長，關(guān)鍵節(jié)點波動；全球市場地位提升，地區(qū)呈現(xiàn)差異

2. 不同價格段銷售數(shù)據(jù)

——低中高價格段均進行了全面的產(chǎn)品線布局

3. 與競爭對手對比：產(chǎn)品特點、市場策略、銷售業(yè)績對比

啟發(fā)：

1）從市場數(shù)據(jù)角度評估企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和競爭力

2）根據(jù)市場數(shù)據(jù)調(diào)整產(chǎn)品策略和競爭策略

第四講：小米奇跡背后的創(chuàng)新模式

一、互聯(lián)網(wǎng)方法論

1. 專注兩個方面

1）聚焦核心業(yè)務(wù)

a資源優(yōu)化配置：集中資源、深度耕耘

b提升企業(yè)競爭力：發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢、提升品牌辨識度

2）專注實踐

a研發(fā)資源投入：人員配備、資金支持

b用戶需求洞察與功能優(yōu)化：反饋收集、精準(zhǔn)優(yōu)化

2. 做好兩個極致

1）產(chǎn)品設(shè)計的極致追求

a選材嚴(yán)苛，追求卓越品質(zhì)：多輪篩選優(yōu)質(zhì)材料，材料與產(chǎn)品特性契合

b工藝精湛，打造完美細(xì)節(jié)：高精度加工制造，嚴(yán)格把控裝配精度

2）產(chǎn)品功能的極致突破

a快充技術(shù)持續(xù)升級：技術(shù)迭代創(chuàng)新歷程，性能提升與用戶體驗優(yōu)化

b影像能力深度優(yōu)化：研發(fā)投入與合作戰(zhàn)略，算法優(yōu)化與成像效果提升

3. 樹立兩個口碑

1）高品質(zhì)產(chǎn)品驅(qū)動口碑傳播

——高性價比產(chǎn)品優(yōu)勢（硬件配置領(lǐng)先同價位，性價比帶來超值體驗）

2）積極的用戶互動提升口碑

——高效的用戶反饋處理機制、產(chǎn)品持續(xù)改進與升級

4. 兼顧“快”與“高”

1）系統(tǒng)快速迭代

——及時及時修復(fù)漏洞與優(yōu)化功能、持續(xù)推出新特性保持競爭力

2）多環(huán)節(jié)高效運作

——敏捷開發(fā)模式提升研發(fā)效率、供應(yīng)鏈優(yōu)化保障生產(chǎn)供應(yīng)、新媒體營銷助力市場推廣

案例：小米插線板、小米充電寶

二、爆品模式

1. 爆品的3個特征

1）產(chǎn)品力超群：性能卓越保障穩(wěn)定使用、功能多元滿足多樣需求、品質(zhì)優(yōu)良確保安全耐用

2）一流口碑：外觀設(shè)計吸引眼球、使用體驗贏得認(rèn)可

3）海量長銷：精準(zhǔn)定位鎖定目標(biāo)用戶、持續(xù)推廣保持市場熱度

2. 打造爆品的4個關(guān)鍵

案例：以周虎臣毛筆項目為例

1）用戶需求洞察與產(chǎn)品定位

2）創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)品設(shè)計與優(yōu)化

3）協(xié)同合作推動產(chǎn)品發(fā)展

4）價值觀驅(qū)動產(chǎn)品發(fā)展

練習(xí)：結(jié)合小米爆品創(chuàng)新模式，設(shè)計本公司新品或?qū)⒁延挟a(chǎn)品重塑

第五講：小米的新十年與展望

一、戰(zhàn)略布局

1. 智能手機業(yè)務(wù)的持續(xù)深耕與拓展

1）高端化戰(zhàn)略推進

啟發(fā)：產(chǎn)品技術(shù)升級、品牌形象塑造、用戶體驗提升的重要性

2）新興市場拓展與全球化布局

啟發(fā)：拓展國際市場要充分研究當(dāng)?shù)厥袌鎏攸c、文化差異和消費需求

2. 人車家全生態(tài)

1）豐富生態(tài)鏈產(chǎn)品品類與功能

啟發(fā)：注重產(chǎn)品品類拓展和功能創(chuàng)新，實現(xiàn)產(chǎn)品生態(tài)的協(xié)同發(fā)展

2）強化生態(tài)系統(tǒng)的互聯(lián)互通與智能協(xié)同

啟發(fā)：注重產(chǎn)品的兼容性、易用性和智能化，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動為用戶提供個性化體驗

3）人車家全生態(tài)重要意義

思考：引導(dǎo)學(xué)員思考如何在自身行業(yè)構(gòu)建具有獨特價值的生態(tài)系統(tǒng)，提升企業(yè)的綜合競爭力和用戶價值

3. 互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的創(chuàng)新與多元化發(fā)展

1）提升用戶體驗與增值服務(wù)

措施：應(yīng)用分發(fā)平臺優(yōu)化、云服務(wù)拓展與升級

2）探索新業(yè)務(wù)領(lǐng)域與商業(yè)模式創(chuàng)新

措施：互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新、內(nèi)容與服務(wù)生態(tài)構(gòu)建

啟發(fā)：保持創(chuàng)新思維，積極探索新業(yè)務(wù)增長點和商業(yè)模式以適應(yīng)市場變化和用戶需求多樣化

二、技術(shù)創(chuàng)新方向

1. 芯片研發(fā)與半導(dǎo)體技術(shù)突破

1）高性能芯片自主研發(fā)

2）芯片多元化應(yīng)用拓展

啟發(fā)：在核心技術(shù)領(lǐng)域自主研發(fā)的重要性

2. 影像技術(shù)創(chuàng)新與視覺體驗提升

1）光學(xué)系統(tǒng)與成像技術(shù)升級

2）計算攝影與影像智能處理

啟發(fā)：加大技術(shù)研發(fā)投入，滿足用戶多元化需求

3. AI與大數(shù)據(jù)技術(shù)的深度融合與應(yīng)用

1）智能語音交互與智能助理升

2）智能設(shè)備的自主學(xué)習(xí)與智能決策

啟發(fā)：產(chǎn)品設(shè)計中賦予設(shè)備自主學(xué)習(xí)和智能決策能力，通過大數(shù)據(jù)分析提供個性化服務(wù)

4. 小米汽車

1）核心技術(shù)自研

2）外觀與結(jié)構(gòu)設(shè)計創(chuàng)新

啟發(fā)：在產(chǎn)品設(shè)計中注重創(chuàng)新設(shè)計元素，提升產(chǎn)品外觀吸引力和功能性的意識

3）智能座艙創(chuàng)新

啟發(fā)：注重用戶體驗優(yōu)化、生態(tài)融合和交互設(shè)計創(chuàng)新，提供更加便捷、智能的使用體驗

4）商業(yè)模式創(chuàng)新

啟發(fā)：不斷探索創(chuàng)新的商業(yè)模式，滿足不同用戶的需求

回顧+總結(jié)

曲老師

曲海締老師 職場效能提升專家

10+年企業(yè)管理與培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗

中國人民大學(xué)碩士

AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師、促動師

MBTI國際認(rèn)證施策師

小米公司資深內(nèi)訓(xùn)師

曾任：小米移動軟件有限公司（深圳）（世界500強） | 人力資源經(jīng)理

曾任：深圳蝦皮信息科技有限公司（跨國企業(yè)） | 人才發(fā)展專家

曾任：萬物云空間股份有限公司（上市企業(yè)） | 培訓(xùn)管理

擅長領(lǐng)域：結(jié)構(gòu)化思維、商務(wù)演講與表達、問題分析與解決、創(chuàng)新思維、團隊管理……

? 三大企業(yè)效能提升決策落地：

——小米10+個問題解決工作坊落地，輸出30+創(chuàng)新思維方法應(yīng)用；

——深圳蝦皮人才發(fā)展體系建設(shè)+四力模型搭建，賦能專業(yè)人才1500+人；

——深圳萬物云空間培訓(xùn)資料庫搭建+內(nèi)部講師管理體系搭建，產(chǎn)出高質(zhì)量培訓(xùn)資料230份；

? 200+場授課：連續(xù)3年被評為深圳蝦皮鉆石級別講師，賦能東南亞500名跨區(qū)講師團隊，搭建交流社區(qū)促進知識共享；同時，曾為東海集團、上海競?cè)?、東坤信息科技等多個企業(yè)講授《新晉經(jīng)理人完美轉(zhuǎn)身5步法》《結(jié)構(gòu)化思考與表達》《問題分析與解決》等課程超200場，好評率99%；

實戰(zhàn)經(jīng)驗：

曲海締老師擁有10+年500強企業(yè)與國際互聯(lián)網(wǎng)大廠人才發(fā)展與效能提升實戰(zhàn)經(jīng)驗，深耕創(chuàng)新思維領(lǐng)域，以創(chuàng)新思維為引領(lǐng)，以邏輯思維問題解決為支撐，以戰(zhàn)略思維為導(dǎo)向，堅持“業(yè)務(wù)提升+人才培養(yǎng)+培訓(xùn)賦能”三位一體，提升員工解決問題的效率和質(zhì)量，推動企業(yè)在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行。

——■ 業(yè)務(wù)提升：主導(dǎo)小米科技10+個業(yè)務(wù)優(yōu)化問題解決工作坊應(yīng)用 ■——

01-通過逆向思維和組合創(chuàng)新法優(yōu)化M12手機充電基礎(chǔ)體驗，充電速度由平均每小時充電60%提升到80%，獲公司年度創(chuàng)新大獎；

02-通過SWOT分析和競品對標(biāo)創(chuàng)新法精準(zhǔn)分析市場定位和創(chuàng)新營銷策略，助力高端機銷售占比從20%提升到28%，高端市場進一步拓展；

03-運用行動學(xué)習(xí)和引導(dǎo)式學(xué)習(xí)方式引導(dǎo)員工輸出多個創(chuàng)新方案，助力信號主要區(qū)域覆蓋率從70%提升到85%，弱信號區(qū)域信號強度平均提升20%，提升國際市場用戶信號體驗；

——■ 人才培養(yǎng)：主導(dǎo)深圳蝦皮信息科技20+個人才培養(yǎng)工作坊落地 ■——

01-從0到1搭建人才發(fā)展體系建設(shè)與“四力”培養(yǎng)模型（領(lǐng)導(dǎo)力+專業(yè)力+通用力+新動力），開展20+場創(chuàng)新工作坊包括問題分析與解決、思維導(dǎo)圖、創(chuàng)新思維等，打造350+Buddy團隊，賦能400+人，培養(yǎng)階梯式人才721人；

02-主導(dǎo)“FTE新員工培養(yǎng)計劃”，輸出1套完整的培養(yǎng)方案賦能新員工500+人，平均滿意度達92%；新員工融入職場效率縮短30%時間達成崗位適配，入職首月開單率同比增長25%，半年內(nèi)業(yè)績留存率達80%；

——■ 培訓(xùn)賦能：主導(dǎo)深圳萬物云空間公司100+場培訓(xùn)落地 ■——

01-從0到1搭建培訓(xùn)資料庫與內(nèi)部講師管理體系，選拔培養(yǎng)45位專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，輸出涵蓋《高效團隊協(xié)作技巧》《項目管理實戰(zhàn)指南》《領(lǐng)導(dǎo)力進階密碼》等30門賦能課程，開展100+場專業(yè)培訓(xùn)，助力兩方面提升：

——新員工留存率提高25%，內(nèi)部晉升同比增長18%，關(guān)鍵崗位人才儲備充足率提升30%；

——管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升，戰(zhàn)略目標(biāo)達成率提高15%，跨部門溝通沖突減少40%。

02-將自身的實戰(zhàn)經(jīng)驗沉淀→轉(zhuǎn)化，融入到培訓(xùn)體系當(dāng)中，賦能企業(yè)持續(xù)增長：

序號企業(yè)課題期數(shù)

1小米移動軟件有限公司（深圳）《結(jié)構(gòu)化思考與表達》

《思維導(dǎo)圖開啟大腦潛能》32期

2蝦皮信息科技有限公司《問題解決的思維藝術(shù)》20期

3冬海集團《問題解決的思維藝術(shù)》10期

4深圳市東坤信息科技有限公司《創(chuàng)思破局：成長型思維特訓(xùn)坊》6期

5上海競?cè)ぞW(wǎng)絡(luò)科技有限公司《結(jié)構(gòu)化思考與表達》5期

主講課程：

《新晉經(jīng)理人完美轉(zhuǎn)身5步法》

《思維導(dǎo)圖——激發(fā)大腦無限潛能》

《蓄力蛻變——從校園人到職場人華麗轉(zhuǎn)身》

《演講賦能——成就精彩商務(wù)演講與工作匯報》

《小米創(chuàng)新與發(fā)展——借鑒成功經(jīng)驗，塑造未來競爭力》

《結(jié)構(gòu)化思考與表達——激活高效思維，賦能溝通決策》

授課風(fēng)格：

★ 需求探測器：以敏銳的洞察力和高度的敏感性，精準(zhǔn)捕捉到不同受眾的需求。善于傾聽，能夠在交流的細(xì)微之處發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵所在，保證培訓(xùn)最終的效果呈現(xiàn)；

★ 理性思維感性化：以靈活多樣的方式為用戶解決問題，將復(fù)雜的問題簡單化，讓抽象的理論變得生動具體。對于理性思維，有著獨特的感性化理解和呈現(xiàn)方式。能將枯燥的理論知識轉(zhuǎn)化為一個個鮮活的故事、案例，讓受訓(xùn)員工在情感的共鳴中輕松理解理性的概念；

★ 多場景助力實踐：每一個知識點都能在實際工作中找到對應(yīng)的應(yīng)用場景，讓員工們學(xué)以致用，迅速將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力；

★ 課堂形式多樣化：上課方式、手段多樣化，小組討論讓思想在碰撞中綻放火花；案例分析引導(dǎo)員工深入思考問題的本質(zhì)；角色扮演讓員工在模擬場景中體驗不同的角色和決策。用獨特的授課風(fēng)格和多樣化的教學(xué)手段，幫助他人解決問題。

部分服務(wù)客戶：

小米移動軟件有限公司、Shopee深圳蝦皮信息科技有限公司、Lazada來贊達、Adseasy深圳市東坤信息科技有限公司、Garena競舞娛樂、SeaMoney東海集團、天興數(shù)科、樸鄰發(fā)展、萬物梁行、萬物云城、萬?？萍肌⒈本┌荻骺萍?、北京松果電子、小米電子支付、小米軟件技術(shù)、小米數(shù)碼科技……

部分客戶評價：

曲老師的授課風(fēng)格生動有趣，極具感染力，能夠?qū)?fù)雜的知識簡單化，讓學(xué)員輕松理解。她在課程中引入的案例都非常具有代表性，能夠引發(fā)學(xué)員的共鳴和思考。同時，她對學(xué)員的指導(dǎo)耐心細(xì)致，注重培養(yǎng)學(xué)員的思維能力和解決問題的能力。

——Shopee 中國區(qū)跨境電商總經(jīng)理 劉總

曲老師的培訓(xùn)課程給我們帶來了全新的視角和理念，她的教學(xué)方法靈活多樣，注重互動和反饋，讓學(xué)員在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)知識。我們對曲老師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力給予高度評價。

——小米 深圳區(qū)域總經(jīng)理 葛總

曲老師的課程設(shè)計非常合理，從理論到實踐，層層遞進，讓學(xué)員能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)知識。她在課堂上善于引導(dǎo)學(xué)員積極參與討論，激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)新思維。而且她的課程針對性很強，能夠根據(jù)我們企業(yè)的特點和需求進行定制化教學(xué)。我們對這次培訓(xùn)效果非常滿意

——Adseasy CEO 吳總

曲老師的授課很精彩，前期準(zhǔn)備也很用心。無論是課前調(diào)研、方案定制，還是用心授課、耐心指導(dǎo)，亦或是課后的回訪、落地工具，曲老師都做的非常細(xì)致、到位。參訓(xùn)學(xué)員的反饋都非常好，表示很期待曲老師再來公司給我們講課。

——天興數(shù)科 曾總

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