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課程背景

在工作中，你直接接觸的是你的上級領導，你工作的業績也是通過你的直接領導反映上去的。要想最快最穩地進入公司核心，就要獲得這份信賴，不能受到上級信賴的職員，永遠只能徘徊在核心之外。被上級遺棄在外的職員，自然與升職無緣，人的信任不是那么容易就能得到的，尤其入職初期未能獲得信任的話，在以后的職場生活中要翻身真的很困難。職場中的人際交往，就是從與上級交往開始的。“那個人從一開始就……”，類似這樣的評價，無論你在職場待了三年或是五年，都會像標簽一樣跟著你。

課程收益

1、提升領導者的個人素養與成長方向；

2、掌握日常領導問題的系統診斷與解決能力；

3、了解管理思想，強化領導行為影響下屬績效；

4、建立正確的引導方式，培育下屬成熟度；

5、增強領導者的責任意識，主動擔當的意愿和能力；

課程對象：

中高層管理者

培訓形式：

理論講授60％、實戰演練20％、案例討論10％、經驗分享10％

課程內容：

導入：在這個變化的環境中如何受到他人的信賴

1.這是一個不確定的時代

2.VUCA 特征

3.如何面對不確定的時代

4.全面互聯帶給各個業的威脅與機遇

5.作為一個人如何面對新銷售業態變化的挑戰

案例討論：面對VUCE時代的方法

一、信賴的概念理解

1、什么是信賴?

A.信賴(Trust)的重要性

B.我們的期待

C.為什么需要信賴領導力?

D.信賴和成果的體驗學習 (信賴力量Matching Game)

2、責任的意義

A.理解責任意識的概念

B.責任意識體驗學習

C.討論在現場實踐Point及個人實踐方案

3、肯定的思考

A.理解肯定的思考的概念

B.肯定的思考體驗學習

C.具備能做的心態

D.討論在現場實踐Point及個人實踐方案

4、一貫的行動

A.理解一貫的行動的概念

B.討論在現場實踐Point及個人實踐方案

5、確立正確的行為能力

6、確立正確的行為動機

7、認知個人心態提升眼界格局

A、內心X光測試

B、領導者的三項非技能關注

二 ，提升尊重與關懷

1，理解公平的評價的概念

A.公平的評價體驗學習

B.討論在現場實踐Point及個人實踐方案

三、領導者結果思維的建立

1、什么是結果思維

A、結果思維的假象

B、態度不等于結果

C、職責不等于結果

D、任務不等于結果

許老師

許強

中國人社部認證SYB培訓師

中國（創翼）創業創新大賽評委

中國管理科學研究院研究員

退伍軍人就業創業指導師

LG商學院講師

HALLA集團商學院講師

Impact（中國）內訓課程講師

許強老師個人職業Mission：為他人傳播正確工作和生活方法的培訓與咨詢！、

15年以上知名外資、合資和大型公司高管工作經驗，1000場以上培訓授課經驗、擁有企業高管、管理咨詢顧問、職業培訓師3合1實戰經驗老師。

授課風格：

有趣：將復雜的理論用幽默的生活化案例進行深層次剖析，深入淺出；

有料：講課富有激情，課堂氣氛活躍，互動與案例研討有效運用。

有效：學員反饋實用有效，課程內容化繁為簡，貼合業務場景。

歷任：（部分）

韓國Halla商學院工商管理學習

曾任：國企房產企業銷售總監

曾任：資產管理公司副總經理

曾任：韓國Impact課程開發公司課程總監

擔任：博雅生物營銷公司營銷業務改善顧問

擔任：中國創意創新大賽演講指導師，

擔任：中國創意創新大賽河北賽區主評委

為國內幾十家全球五百強企業講授管理領導力課程

為在華大中型韓企提供管理領導力提高及營銷訓練

為上市企業提供營銷技術改善、團隊建設的專業解決方案

各企業內部讀書會分享超過400小時

主要擅長領域：

企業管理運營及銷售診斷，企業文化樹立，企業核心價值推廣，管理者管理方法提高的培訓，及在華韓企中系列管理培訓。

實戰經驗：

曾在外資、合資和大型公司擔任中高級管理職務。經歷了一線銷售、市場營銷、人力資源，副總經理等不同管理崗位的工作，深諳企業運營及企業發展對各級管理者的要求，在人才培育、組織績效提升、領導力發展、團隊建設等方面有著非常豐富的實戰經驗和廣闊的視野。

長期為多家企業擔任管理改善顧問，深入接觸企業，幫助企業切實解決管理困惑，輔導企業健康快速成長，是一位真正的實戰管理專家。

連續3年接受河北省邯鄲市人社局邀請成為致富帶頭人項目中的創業導師，為當地企業快速發展給與真實有效的幫助。

連續5年接受河北省邯鄲市退伍軍人事務局邀請為退伍軍人提供適應性培訓，做到就業創業真正實用的技能。

連續6年中國創業創新大賽擔任河北賽區評委，邯鄲賽區主評委，擁有豐富經驗給與企業發展前景的意見和建議。

多年均授課量超過100天以上的授課經驗，所到之處，受到參訓企業和學員的高度好評，剛柔并濟，邏輯嚴謹而通俗的培訓風格，從而他的培訓和輔導有很強的改善效果。

主講課程：

《主導型領導力》（版權課）

《管理者角色認知》

《從技術走向管理》

《一線管理者養成記》

《高績效團隊的組建與管理》

《營銷人員的自我修養與成長》

《做一個有溝通力的管理者》

《匯報，奠定你的上升之路》

《DISC—從了解到實戰》

《打造企業內訓師——TTT課程》

《職業化素養與商務禮儀》

《高效工作法——時間管理》

《目標與執行——樓蘭探寶》（沙盤）

《LG101服務提升的核心秘密》

《韓企攻略》（針對在華韓企內人員的版權課）

客戶見證(部分)

電子：LG化學（中國）、LG電子（中國）、LG 全國售后服務（所有法人）、LG Display（所有法人）、LG家電、三星電子（蘇州、惠州）Haier海爾（總部）、西門子、PHILIPS、LS集團、LS紅旗、SK Group、SK Hynix、歐姆龍精密電子有限公司、史丹利百得精密制造（深圳）有限公司

汽車：現代汽車集團、現代汽車研究所、MOBIS摩比斯汽車、萬都汽車、岱摩斯汽車、日進汽車

認知知汽車、寶馬中國，東風汽車、康明斯發動機、廣州本田、東風日產、一汽大眾、比亞迪汽車、

雷諾汽車、風神汽車、本田生產技術研究院、長安汽車研究院、中秦興龍汽車輪轂、上海地鐵、一汽江

森自控、東風本田汽車有限公司、東風本田發動機有限公司、上汽通用五菱汽車公司、重慶五菱汽車

公司

醫藥：LG化學（中國），華東醫藥上市公司、博雅生物上市公司，麥當勞、內蒙馬家私房面、印象舌尖餐飲文化有限公司、杭州外婆家餐飲文化有限公司、必勝餐飲文化有限公司、

能源/通信/國企/事業單位：中國聯通、中國移動（廣州/茂名/東莞/湖南等）、中國電信（北京/廣州/中山/東莞等）、華為科技、中糧集團、中集集團、神華集團、航盛集團、華信集團、深圳電器、湖北省委宣傳部、江西銅業集團、廣東韶關鉛鋅礦、河北省地礦局、國藥集團、

房地產：富力地產、萬科地產、珠江地產、高然地產、首開房地產、中建一局~五局、

銀行/保險：中國銀行、中國工行、中國建行、中國農行、中信銀行、廣發銀行、中國人壽、泰康人壽、永安保險、華安財險、中意保險、平安集團

電子/電器：海爾、美的、創維、TCL 、Sony、ABB、TDK、三星、佳能、東芝、日立、格蘭仕、先鋒、通用、惠普、容聲、富士康、

家居/家具：紅星美凱龍、Adidas、NIKE、安踏集團

其他：中儲糧集團，中國鳥巢、中國電網、國家供暖集團、中石油、中海油、中捷石化、華北電力集團、阿爾西制冷、中國銀行、光大銀行、中國航空運輸協會、韓國貿易協會、LG SVC、多運集團。

部分企業評價：

從2012年起，萬都（中國）每年都會聘請許強老師，來給我們的管理層做《管理技能提升培訓》，一直以來，效果都非常好！現在企業內很多管理職經過培養，已成長為公司的頂梁柱！

——萬都(中國) 韓部長

現代汽車研發中心連續六年企業培訓，邀請到許強老師為我們多名學員分批講授《韓企攻略》與《高績效團隊管理》。許強老師有著韓企的工作背景，能有效將先進的管理理論與實戰經驗由淺入深的傳授給學員，互動式體驗學習，讓培訓輕松愉悅！全部學員對許強老師高度滿意！

——現代汽車研發中心 科長

許強老師為我們中海油的平臺精英干部進行了《領導力提升》授課，深受全體學員的好評，許強老師理論功底扎實深厚，授課方式靈活多樣，是特別優秀的講師！

——中海油平臺管理中心 李經理

此次課程為100多家優秀企業經營者與創業者，我們邀請到許強老師來做開班課程《創業者七種武器》授課，課程效果非常好！老師授課生動，魅力卓越。課程有深度，學員們都特別喜愛！感謝許強老師給河北邯鄲的創業者帶來如此好的課程！

——河北創業人 李總

作為年度培訓的培訓課，我們有幸請到知識淵博、授課生動的許強老師為中高管進行《贏在執行- 高效執行力》課程授課，學員們都非常投入，學習氣氛非常棒！在許強老師由淺入深、寓教于樂的教學中，學員們收獲滿滿！

——華東制藥 陳總

連續多年的營銷管理者培訓，在系統實戰訓練營中，許強老師的課程給學員們留下了特別深刻的印象！來自企業領導評價許強老師的課程：是絕對的“良師益友”！

——博雅生物 張總

許強老師的《管理技能提升》課程，深受首開集團同事們的好評！滿意度一直是很高！許強老師實戰經驗豐富，理論與實踐結合，講解由淺入深，授課幽默風趣，學習氛圍好！同事們反饋收獲滿滿！

——首開集團 王總

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