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課程背景

短視頻已成為人們工作、學習、生活的一個必不可少的工具，學會拍攝與剪輯短視頻將成為一個職場人必備技能之一。短視頻作為當今社交媒體的主流形式，也必將成為企業分享獲取信息的重要渠道。通過學習短視頻的拍攝和剪輯，可以運用圖像、音頻、文字等多種方式更生動、直觀、易懂的傳遞信息；第二，通過學習短視頻的拍攝與剪輯，員工可以根據業務需求，自主制作視頻，快速賦能業務；第三，隨著拍攝工具手機及剪輯軟件的進一步迭代與簡單化，掌握了拍攝與剪輯技術，可以減少視頻類外包制作成本，一部手機，通過拍攝與剪輯，同樣可以制作出質量較高的視頻，包括不限于企業文化宣傳，業務培訓，提升品牌推廣效果等。

本課程通過學習短視頻的拍攝與剪輯，可以讓企業更好地參與到這個數字化的社交生態中，獲得短視頻時代的紅利。

課程收益

● 了解短視頻的發展方向與價值，以及短視在企業應用的場景

● 快速掌握拍攝的基礎技巧，能夠運用設備，光，鏡頭，聲音，畫面技巧進行拍攝

● 快速掌握使用剪映的基礎技巧

● 快速掌握使用剪映的進階技巧

● 邊學邊練，輸出學員第一個品質短視頻作品

課程對象

培訓主管、培訓人員、核心業務骨干、企業內訓師、管理人員

課程方式

講授+現場實踐+現場輔導

課程福利（僅限受訓學員）：

▲可獲得14份不同類別共計1000+張視頻微課圖片

▲可獲得200+份5類專業漂亮的PPT模板

▲可獲得21個不同的音樂背景素材

▲可獲得100+視頻微課聲音特效素材

▲可獲得更多獲取相關素材的渠道

課程大綱

導入：為什么要學習短視頻的拍攝與剪輯

第一講：正確認識短視頻

一、短視頻大數據

案例：Tiktok的全世界熱度

二、短視頻的拍攝與剪輯在企業的價值

1. 信息傳遞

2. 業務賦能

3. 優化成本

4. 數字化社交

案例：短視頻宣傳片

三、短視頻的拍攝與剪輯對于個人的價值

1. 創造力和表達力

2. 技能價值

3. 個人品牌

第二講：短視頻拍攝技巧（設備、鏡頭、畫面、色彩、聲音）

一、拍攝設備5大件

1. 攝影設備

1）手機

2）相機

3）攝像機

2. 穩定設備

1）三腳架

2）兔籠

3）手持云臺

3. 燈光設備

4. 收音設備

5. 記錄工具

二、拍攝時鏡頭的應用

1. 拍攝角度

1）低角度

2）高角度

3）側視角度

2. 鏡頭切換

1）遠景

2）中景

3）近景

4）特寫

3. 拍攝時運鏡

1）前進/后撤鏡頭

2）跨越式移動

3）繞拍/跟蹤拍攝

4）鏡頭偏移

5）倒影

6）旋轉/傾斜

7）鏡頭聚焦

三、畫面構圖

1. 合理

2. 平衡

3. 位置

四、色彩運用

1. 色調、色溫和飽和度

2. 表現力和美感

3. 顏色的搭配和背景的色調

五、聲音獲取

1. 內/外置麥克風

2. 噪音的避免

六、拍攝內容邏輯

1. 根據創作內容設計拍攝邏輯

2. 拍攝與剪輯一體

七、實戰練習

1. 完成現場實戰作業

2. 學員作品點評

第三講：短視頻的剪輯技巧

一、剪輯利器“剪映”

1. 了解剪映

1）功能和特點

2）適用場景

2. 剪映界面

1）主界面

2）菜單欄

3）工具欄

二、基礎操作

1. 新建項目

2. 導入媒體素材

3. 裁剪視頻素材

4. 調整視頻素材順序

5. 添加字幕與編輯

6. 調整音頻與素材編輯

7. 現場實踐與輔導-完成現場視頻剪輯基礎操作作業

三、進階操作

1. 分割屏幕

1）分類及應用

2）特效調整

2. 調色技巧

1）色彩調整

2）預設調色工具的應用

3. 聲音技巧

1）音樂

2）特效音

3）音軌分離

4. 切換

5. 關鍵幀

6. 特效

1）常用特效

2）增強效果的5個特效

7. 剪與輯的邏輯

1）剪的邏輯

2）輯的邏輯—4個常用的短視頻邏輯結構

3）剪輯的節奏

四、導出

1. 導出設置

1）分辨率的設置及調整

2）格式的選擇與設置

結果輸出：案例分析與實戰演練

1. 案例分析

1）案例1：剪輯工作流程視頻

2）案例2：剪輯品牌宣傳視頻

3）案例3：剪輯講師課程視頻

2. 實戰演練

1）剪輯練習

2）短視頻創作練習

3）現場點評與優化

王老師

王魯老師 TTT實戰專家

短視頻微課落地教練

15年培訓管理經驗

高級人力資源師丨美團大學認證講師

曾任：家樂福（中國）（世界500強）丨全國高級培訓經理

曾任：好想你棗業（行業龍頭上市公司）丨培訓部總監+紅棗大學負責人

曾任：美團丨零售事業部培訓與發展負責人

曾任：巴奴火鍋丨巴奴大學校長+巴奴事業部營運培訓總監

曾任：阿里巴巴集團丨全國營運培訓負責人（新零售板塊）

擅長領域：課程開發、視頻微課開發、授課技巧、PPT制作/表達、短視頻創作等

→從0到1搭建三所企業大學：盒馬技能學院、巴奴大學、紅棗大學

→成功孵化百萬大V賬號：孵化《高哥談人生》粉絲100萬+

→累計個人開發25門課程，合作開發近千門課程：其中個人精品課程8門，精品微課15門

→累計授課近200場：是中國核電工程、中原銀行、阿里巴巴、美團等企業的特聘講師,累計培訓超6000+位學員提升職場技能，學員好評率高達98.5%。

實戰經驗：

——任職阿里巴巴期間——

[01-搭建課程體系]：基于企業零售板塊的發展，從0到1建立盒馬學院，上線課程庫/圖書館系列（打造8個系列，120份資料），并開發零售門店店長課程體系搭建與交付落地（開發業務核心課程1000門+，視頻微課系列500門+）

[02-玩轉直播課程]：針對企業業務發展的需求，搭建【直播課程體系】，開發200+直播課程；同時打造直播運維閉環落地與實施，建立武漢，上海，成都，深圳，北京五大直播間，舉辦700場直播課程，覆蓋19個區域，全面提升業務人員的核心能力。

[03-創建“培訓+訓練”的訓練系統]：運用阿里盒馬數據化帶訓跟蹤模式，創建1V1數字化訓練綁定系統，并以師兄為基礎的營運訓練閉環體系，建立師兄選用育留汰體系，培養5000+師兄（能帶人），300+金牌師兄/講師（能講課/做課/帶人）。

——任職巴奴火鍋期間——

[01-搭建企業大學]：主導巴奴大學組織架構的設計、搭建巴奴核心業務講師體系，并針對企業的新員工、管理者設計培訓方案，共為企業輸送5000+名優秀人才、164位門店管理者；同時建立孵化創新平臺，每月收取創新300例，5%的創新，進入營運標準并全國推廣。

[02-構建人才發展體系]：為滿足企業拓店人才需求，主導設計門店店總候任+賽馬+師徒綁定三大機制，為企業輸送100+名核心人才，助力企業拓新店50家（所有核心崗位人員100%到位）

——任職美團期間——

[01-搭建課程體系]：基于美團APP端新零售場景，設計開發45門課程，（其中《美團輿情管理》、《有效演講》成為美團大學品牌課程），對5家新店進行輪訓，助力創造單店平效行業第一銷售額，同時培養50名零售領域講師。

[02-構建人才發展體系]：基于新零售模式的人才能力模型（人才選拔+培養+晉升），建立平臺人才梯隊模型及晉級課程體系以及零售事業部學城線上學習體系，輸出65門零售業務必修課，全面提升員工的業務能力。

——任職家樂福（中國）期間——

[01-構建人才發展體系]：主導“職涯發展及部門技能學習”航海船計劃的設計與落地，對企業各層級（管培生、主管、經理、總監）人員進行輪訓，其中全國138家商超新人項目，累計培訓1000+場、中層人才（店總）領導力發展課程，累計培訓23場、高層人才領導力發展課程，累計培訓5場，成為家樂福年度最佳培訓項目。

[02-打造培訓師隊伍]：針對企業的人才需求，從授課技巧、課程開發、演繹呈現等維度對各區域專職培訓經理進行培養，促使52位成為家樂福認證培訓師，550位成為認證課程講師。

部分項目經驗：

01-阿里巴巴新零售——視頻微課開發項目

——成果：通過《兩招七式-視頻微課創作訓練營》（15場，300人）培訓核心骨干業務人員及區域培訓團隊學會做視頻微課，累計出品500門+，上傳至阿里學習平臺，盒馬線上學院，累計20000+人次學習；

02-恒潔衛浴河北分公司——七步創視—TTT之視頻微課創作訓練營

——成果：培訓26位公司核心骨干，現場創作5個成品短視頻微課；課后陸續跟蹤交付20門視頻微課，打下了視頻微課程基礎，成為分公司最佳案例，并推薦至總公司。

03-天海集團——天海TTT培訓培訓師項目

——成果：集中對學員進行1對1的評審，認證50位集團核心講師，50門課程，得到領導的一致好評，后進行多期循環培訓

04-中國核電工程——TTT培訓培訓師項目

——成果：交付《駕馭講臺》到《課程開發與設計》課程，培訓60位課題講師，該項目連續兩次復購

05-白象食品集團——七步創視—TTT之視頻微課創作訓練營

——成果：交付白象“創課100，師課共建”項目，培養80位具備制作視頻能力的講師，創作100門屬于白象的品牌視頻課程，企業已預訂下一期課程

主講課程：

TTT培訓師系列：

《七步創視——TTT之視頻微課創作訓練營》

《駕馭講臺——TTT之內訓師授課技巧提升》

《五招成課——TTT之課程開發與設計》

《知行合一——TTT之互動式課堂設計》

《恰到好處——TTT之定制式PPT制作》

短視頻系列：

《駕馭直播——TTT之打造充滿吸引力的直播課》

《引人入勝——創作走心的短視頻》

《極速上手——短視頻的拍攝與剪輯》

授課風格：

注重學訓一體的授課模式，通過理論加實踐，讓學員通過身體力行，感悟提升，在現場即獲得記憶點

風趣幽默，能快速打開學員學習的興趣點，學員在輕松而不失干貨的氛圍中獲得收獲

注重案例教學，以自身實戰經歷及累計案例庫，交付與理論結合的案例化課堂

部分服務過的客戶：

中國核電工程、中原銀行、鄭州銀行、廣東郵政儲蓄、農業銀行湖南省分行、廣州農商行、偉聯擔保、匯通金融集團、銀基集團、華潤置地、天海集團，航天信息、河南省電力公司、廣州合鴻達投資、廣州增電電力、中國石油、三友化工、東明石化集團、陜煤集團好想你股份、富士康、恒潔衛浴、白象、阿里巴巴、美團、格美集團、西亞斯集團、平頂山銀行、中國煙草公司、思念食品、廣鐵集團、華潤集團、貴煙集團、廈門國貿、鄭氏化工、中建三局、中建隧道、中國電建、中國鐵路科學研究院、中國中車、華測檢測、孚日股份、史丹利集團、金發科技、聯橋集團、五洲龍汽車、寶明精工、昊陽天宇科技、正峰印刷、魏斯蒙衛浴、山木電池、四川資博集團、上風高科等

部分客戶評價：

王老師在課程開發與設計方面教學非常落地，幫助白象打造了80位能夠編拍剪的視頻微課講師，產出了100門視頻微課。他不僅呈現了精彩的課堂演繹，還幫助企業拿到了后續跟蹤的結果。

——白象食品集團 王總監

王老師深厚的功底、從開場環節設計控場結尾，讓學員學都收獲滿滿，幫助我指明了成為專業培訓師方向和要走的路。讓我有了做培訓師的一點點信心。謝謝老師精彩的講授。

——恒潔衛浴河北區負責人 李總

這次課程還是學到了非常多的新東西，印象最深刻的兩個方面：一是主講領域的內容設計案例互動教學，二是高質量的提問與回答，如何設計提問以增加與學員的互動，如何更有效的回答學員提出來的問題。作為教育工作者應該多研究一些新的教學方法，非常感謝老師。

——思念食品 王經理

課程風趣幽默，學員在輕松的狀態中及獲得了成長，王老師在課程，幫助學員邊學邊練，讓學員在現場既能掌握核心的技能。王老師是一個難得的落地培訓講師。

——阿里巴巴 李經理

在企業落地微課項目的過程中，王老師不厭其煩的輔導學員，讓學員能夠真正的做出一門視頻微課。作為培訓管理者，項目也得以真正的落地。感謝王老師

——航天信息人力資源總 趙總

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