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顧問式銷售技巧

【課程編號】:NX01565

【課程名稱】:

顧問式銷售技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:顧問式銷售培訓

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課程簡介:

顧問式銷售技巧可以使銷售人員發揮真正的“顧問”功能,改變他們提出問題,談論產品(服務)的方式,使客戶通過提出問題來參與銷售過程。顧問式銷售能夠讓銷售人員真正成為一名信息的獲得者、需求的引導者、資源的提供者及業績的達成者。

在本課程中,學員將會學習和掌握顧問式銷售的操作流程和工作步驟,掌握顧問式銷售技巧中各個環節的重點技巧,尤其是掌握為客戶提供問題解決方案的技巧。

授課對象:

營銷總監、大客戶銷售經理

課程內容:

1、銷售理念與心態

  • 銷售人員是否在傳遞價值,創造價值?
  • 從哪里創造價值,價值等式是什么?
  • 我是誰?—銷售人員如何自我定位?
  • 銷售工作有什么價值和意義?
  • 我要成為誰?
  • 銷售人員應該具備什么樣的素質?

2、了解客戶

  • 誰是我們的客戶?
  • 我們對客戶的認識存在哪些誤區?
  • 客戶有什么樣購買需求?
  • 如何認識并了解客戶的不同需求?
  • 客戶的購買特點是什么?
  • 如何判斷客戶處于什么樣的購買階段?

3、銷售流程

  • 為什么要有銷售流程?
  • 為什么優秀銷售人員不能成為優秀銷售經理?
  • 銷售流程是如何開展的?
  • 進行銷售前都要做什么樣的準備工作?
  • 如何在銷售前全面了解客戶?
  • 如何在銷售前制定銷售策略

4、客戶開發

  • 什么樣的客戶開發觀念最有效?
  • 客戶開發需要找到誰?
  • 運用哪些方法進行客戶開發最高效?
  • 客戶開發要注意哪些要點?

5、銷售拜訪

  • 如何讓客戶一眼就看中你?
  • 如何讓客戶喜歡你?
  • 拜訪中如何進行會談?
  • 拜訪中如何讓客戶信任你?
  • 如何讓客戶把需求都告訴你?

6、引導需求

  • 客戶提出的需求是真正的需求嗎?
  • 如何了解客戶的內在需求?
  • 如何了解客戶需求的緊迫度?
  • 如何通過提問引導客戶的需求?

7、產品推薦

  • 如何介紹產品最能打動人心?
  • 如何讓我們的產品最具競爭優勢?
  • 如何讓客戶自己深刻了解產品的優勢?

8、異議處理

  • 客戶一般會在什么時候提出異議?
  • 客戶提出異議的真正目的是什么?
  • 客戶都會提出哪些異議?
  • 如何來處理這些異議?
  • 如何采取最有效策略來對付異議?
  • 價格異議如何處理最有效?

9、成交技巧

  • 如何發現購買訊號?
  • 如何達成交易?
  • 傳統成交技巧有什么弱點?
  • 如何判斷是否可以開始銷售的最后沖刺?
  • 如何達到雙贏成交?
  • 成交之后怎么辦?

10、售后跟進

  • 成交就是一切嗎?
  • 客戶做完采購決策后最擔心的是什么?
  • 客戶還會不會再向你重復購買?
  • 客戶會不會向別人推薦你?

11、銷售策略

  • 銷售過程中如何判斷競爭形勢?
  • 在采購決策中,客戶最擔心什么?
  • 如何對競爭形勢進行有效評估?
  • 如何激發客戶的購買需求?
  • 如何在客戶心目中搶得優勢地位?
  • 客戶已經基本確定購買決策時怎么辦?
  • 我們處于劣勢怎么辦?
  • 客戶已經決定不選我們,還有挽救辦法嗎?

12、客戶關系

  • 什么樣的客戶關系策略最有效?
  • 客戶關系發展與維護的真正含義是什么?
  • 如何對客戶實施有效關懷以帶動后期銷售?
  • 如何評估客戶關系?
  • 客戶關系管理的關鍵要點是什么?
  • 在資源有限的前提下如何實施有效的客戶關懷?
詹老師

名課堂特聘銷售培訓師,國內著名團隊管理輔導專家,企業成長管理理論的倡導者與實踐者,四力成長修煉系列課程原創講師。

美國亞瑟潛能管理中心中國區核心專家,清華大學領導力培訓中心高級培訓師,清華大學E-TTT高級研修班培訓導師,中國CHRP注冊人力資源管理師認證管理中心特聘講師,新加坡博維管理咨詢公司成長訓練專家。

詹老師是一位善于在系統理論和實戰經驗中尋找最佳支點的教練,擁有十五年企業實戰管理與咨詢經驗,在伊利、匯源、中企動力、新網科技集團負責過營銷、人力資源管理工作。為多家企業策劃并建立企業培訓體系,開創IT行業第一個管理實戰訓練營,通過模擬訓練與行動學習,培養過數百位優秀管理人才。

在對企業的咨詢、培訓與輔導當中,詹老師開創的“成長管理”輔導模式,有效的把企業競爭、團隊的成長與學員自我成長需求和職業發展要求做有效結合,最大程度調動學員學習的主動性和積極性,改變以往單一、單次的培訓模式,把培訓與企業創新、企業持續發展聯系起來,使培訓能更符合企業的戰略發展,真正成為“企業第一生產力”。

2002年至今,詹老師給上百家企業做過數百場領導力與團隊管理訓練,數萬人通過其精彩獨到的培訓而受益,其中在員工潛能與工作狀態診斷、團隊成長階段分析與管理核心領導力的培訓中,更是因其能打破傳統理論束縛,結合實戰、創新、獨特的訓練方式受到參訓學員的一致好評。

曾服務部分客戶:中國石油、中國移動、中國網通、中國電信、中國國際航空公司、中國石化、大慶石油管理學院、清華大學E-TTT高級研修班、中鐵黨校、中國國旅股份有限公司、中國電網、伊利集團、匯源果汁、三鹿牛奶、康師傅、可口可樂、華潤啤酒、雪客口、茹夢果汁、第一制藥(中國)、諾華制藥、雙鶴藥業、溫州環宇集團、上海城開地產、天山集團、天山地產、瑞通地產、松井機械(中國)、康代電子(中國)、百榮世貿、北京華聯、翠微大廈、新時代商廈、華北石油商貿、河南電力、黃驊港港務、中國電子四建、旭陽焦化、商業銀行、華夏銀行、中大藥業、世紀博愛醫藥國際、尚朱迪服飾、內蒙蒙絨、法國都彭、仕泰蘭服飾、派力營銷、奧迪汽車、本田汽車、云南和也油漆、中國數碼、中企動力、新網科技、華夏大地、紅旗中文2000、藝海集團、綠之夢廣告、昂泰廣告、月亮河高爾夫俱樂部。

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