国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

物流管理培訓公開課

物流管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>物流管理培訓公開課

戰略供應商尋源與運作管理

【課程編號】:MKT057013

【課程名稱】:

戰略供應商尋源與運作管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:物流管理培訓

【時間安排】:2026年12月03日 到 2026年12月04日4880元/人

2025年11月13日 到 2025年11月14日4880元/人

2024年11月28日 到 2024年11月29日4880元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供戰略供應商尋源與運作管理相關內訓

【課程關鍵字】:北京供應商培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
授課對象

采購部門,銷售部門,計劃部門,訂單管理部門,供應商質量管理部門,工程部門,SQE及其它相關部門人員和相關管理人員,以及相關人員。

課程背景

全球供應鏈的急劇變革,整個市場的不確定性在增加,采購對供應商的管理越來越困難,采購越來越難以獲得對供應商的掌控力和供應鏈上下游的優勢。同時,組織內部的利益相關者對采購的期待和依賴性越來越高,總是認為采購的配合度可以更高,對供應商的管理可以更有利于組織內部的各個部門,此點讓采購倍感壓力。因此,采購對供應商的戰略管理亟待提上日程…

本課程從對組織的外部競爭環境進行分析到組織內的利益相關者的剖析,運用一系列專業的采購技術,讓采購人員在具備不錯的采購工作經驗的同時,可以學會如何一步一步建立供應商戰略做了詳細的基于工作實景的案例演練,學員可以體驗式的掌握進行供應商規劃,評價,選擇及供應商戰略布局的方法。

培訓目標

本課程從對組織的外部競爭環境進行分析到組織內的利益相關者的剖析,運用一系列專業的采購技術,讓采購人員在具備不錯的采購工作經驗的同時,可以學會如何一步一步建立供應商戰略做了詳細的基于工作實景的案例演練,學員可以體驗式的掌握進行供應商規劃,評價,選擇及供應商戰略布局的方法

課程大綱

第一章 供應源搜尋的戰略與流程

1. 什么是戰略與戰術供應源搜尋?

2. 一般供應源搜尋的過程如何進行?

3. 如何進行市場調研和接觸?

4. 如何進行供應商評估與資格預審?

5. 供應商合同授予有哪些方式?

6. 什么是供應商基礎?

7. 如何收集和驗證供應商信息?

8. 如何對供應商進行績效管理?

第 二 章 需求分析與供應商搜尋定位

1. 如何了解供應商是否適合公司采購需求?

2. 從哪些渠道可以獲取新供應商資源?

3. 如何看待供應商的自我陳述?

4. 價格導向還是品質導向找供應商更合適?

5. 搜尋過程中與供應商溝通的幾種方式

6. 如何處理搜尋過程中的利益相關者分析與考量?

7. 供應商搜尋的7C分析

8. 供應商管理的八個角度

9. 案列分析

第三章 如何通過采購研究找到合適的供應商?

1.為什么要進行采購研究?

2.如何進行采購研究?

3.如何進行需求分析?

4. 如何獲取供應市場與供應商數據源?

5. 專業的供應市場分析應該包括哪些內容?

6. 如何進行供應市場競爭力與供應商競爭力及供應鏈競爭力分析?

7. 如何進行供應商分析?

8. 案例分析

第四章 供應商選擇評估與合同授予的標準

1. 供應商選擇評估與合同授予的過程

2. 供應商評估和選擇模型

- 從7C到10C分析的收益與改進

- 選擇與評估供應商前最重要的分析有哪些?

- 供應定位模型在供應商選擇評估中的運用

3. 如何確定供應商選擇評估的標準?

4. 如何確定合同授予的標準?

5. 供應商搜尋的硬性因素與軟性因素

6. 案例分析

第五章 供應商開發

1. 供應源搜尋與供應商開發的關系

2. 選擇供應商的流程

3. 供應商感知度模型

4. 供應商開發的利益相關者識別與管理目標

5. 利益相關者管理矩陣

6. 供應商開發的注意事項

7. 案例分析

第六章 供應商關系策略

1.什么是供應商關系策略?

2.買方與賣方關系有這么復雜嗎?

3.你如何看供應商與供應商如何看你?

4.采購與供應市場的市場管理矩陣

5.西門子處理供應商關系15條原則

6.如何選擇戰略供應商?

7.戰略關系和風險管理

8.分組實戰案例

第七章 為什么要進行采購及供應商的績效管理?

1.什么是采購績效管理?

2.采購績效管理的重要性在組織中如何體現?

3.供應商績效管理的基本指標有哪些?

4.如何從供應鏈的角度看采購及供應商的績效管理

5.如何從戰略的角度來考慮采購績效管理

6.采購及供應商績效考核管理系統的核心是什么?

7.組織采購績效考核系統管理的流程

8.采購的五大核心任務及其對供應商績效的影響

9.實戰案例分析

第八章 采購及供應商績效管理如何為企業增加價值?

1.什么是采購及供應商績效管理中的增值?

2.采購的績效管理有哪些增值的機會?

3.測量采購及供應商的增值績效對組織的價值和意義

4.一些采購增值的具體方法

5.價值鏈模型

6.如何進行采購關健業務流程分析?

7.價格的決定因素是什么?

采購及供應商績效測量的基本框架及原理

何老師

教育及資格認證:

高級講師

英國皇家采購與供應學會CIPS課程特聘講師

CSCMP美國供應鏈管理專業協會注冊供應鏈管理師認證課程特聘講師

ITC采購與供應鏈管理資格國際認證特聘講師

深圳物流與供應鏈聯合會特聘講師

西北工業大學深圳研究院簽約講師

多家培訓機構簽約講師

香港理工大學MBA,CIPS

采購與供應管理碩士

英國皇家采購與供應學會;

講師經歷及專長:

何老師具有現代的管理專業知識和十幾年的豐富實戰工作經驗。

何老師曾任職于全球五百強公司泰科電子(Tyco Electronics,世界上最大的無源電子元件供應商,占全球連接器40%市場份額)等行業領先公司,擔任采購物流供應鏈重要職務。負責全盤sourcing及purchasing,倉儲管理及配送工作;也曾任職于IPO(International Purchasing Office)負責將高成本的歐美地區(HCC)的項目轉移到低成本的亞太區(LCC)的供應商找尋,審核組織,議價,確定,流程優化等工作。主要涉及的行業:電子、五金、塑膠、電機、醫療、包裝、珠寶、飾品、化工等制造業及物流和品牌連鎖業、貿易、教育、培訓咨詢等行業。

培訓過的部分客戶及培訓風格:

何老師曾培訓于:周大福珠寶, 中興通訊, 嘉瑞壓鑄, 順豐速運,深圳赤灣石油基地,創新諾亞洲,利盟打印機,港華投資,明基快食,無限極,南方李錦記,江鈴汽車,EPSON, 瑞德科技, 深圳力合微電子,惠州三洋酒店,新瑪德、優儀半導體、賽爾康、東莞普思電子、拉法基瑞安(北京)成都分公司、東莞錞谷電子、艾登全球(美資)、遠鵬科技、深圳航空、上海影響力、東風日產、特步集團、好孩子集團、東軟集團、大方泳嘉、新東方日化廠、安德里茨、虔東稀土等等

何老師具有多年的工作實踐及培訓經驗,以及給多家企業提供咨詢、培訓的經驗。注重實踐經驗與實際案例相結合的互動式講課模式。親切、隨和的授課風格,能夠將通俗易懂的理論分析與大量的實際案例以及個人切身管理經驗相結合,現場氣氛活躍;思維敏捷,帶給學生深入淺出的收獲和感受。

我要報名

在線報名:戰略供應商尋源與運作管理(北京)

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

视频一区在线视频| 久久精品国内一区二区三区| 嫩呦国产一区二区三区av| 日韩欧美高清一区二区三区| 日韩免费高清| 国产精品精品| 精品三级在线观看视频| 日韩国产在线观看| 在线亚洲免费| 婷婷激情久久| 99精品综合| 亚洲精品一区二区妖精| 999精品一区| 久久亚洲成人| 不卡中文一二三区| 亚洲少妇一区| 国产模特精品视频久久久久| 久久高清免费| 欧美日韩在线网站| 日韩精品第二页| 精品亚洲成人| 欧美另类综合| 国产高清日韩| 日韩久久一区二区三区| 成人精品天堂一区二区三区| 一本色道精品久久一区二区三区| 亚洲欧洲专区| 成人精品久久| 中文字幕一区二区三区在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区四区 | 中文精品电影| 91精品国产调教在线观看| 日韩中文字幕不卡| 91亚洲一区| 亚洲中午字幕| 日本高清不卡一区二区三区视频| 久久最新视频| 精品三区视频| 国产欧美精品久久| 视频一区二区三区中文字幕| 色婷婷亚洲mv天堂mv在影片| 99香蕉国产精品偷在线观看 | 国产精品呻吟| 欧美成人基地 | 免费高潮视频95在线观看网站| 97久久超碰| 亚洲午夜免费| 欧美日韩国产亚洲一区| 给我免费播放日韩视频| 日韩精品亚洲专区| 欧美日韩国产探花| 精品美女久久| 日韩中文字幕一区二区高清99| 美女国产精品| 国产亚洲在线观看| 欧美日韩国产一区精品一区| 日韩精品影视| 成人羞羞在线观看网站| 三级在线看中文字幕完整版| 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 97久久精品| 亚洲免费一区二区| 中文一区二区| 欧美亚洲三级| 亚洲不卡视频| 国产精品a级| 欧美视频久久| jizzjizz中国精品麻豆| 欧美99久久| 日本精品在线播放| 精品欧美日韩精品| av不卡在线| 欧美一级一区| 蜜臀久久精品| 亚洲一区欧美| 欧美日韩视频免费看| 欧美日韩视频| 成人在线黄色| 一区二区91| 精品视频亚洲| 青青草精品视频| 蜜桃一区二区三区在线观看| 成人国产精品| 国产欧美日韩精品高清二区综合区 | 国产成人精品亚洲日本在线观看| 亚洲另类黄色| 视频在线在亚洲| 91精品精品| 亚洲成人精品| 久久夜夜操妹子| 日韩欧美中文| 日韩精品电影| 久久99免费视频| 国产精品二区不卡| 国产在线看片免费视频在线观看| 国产精品婷婷| 香蕉久久久久久久av网站| 亚洲高清影视| 99视频一区| 91福利精品在线观看| 日韩国产欧美三级| 精品一二三区| 国产一区视频在线观看免费| 亚洲欧美综合| 日韩精品一区二区三区免费视频| 日韩精品免费观看视频| 国产精品片aa在线观看| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 国产精品99久久免费观看| 精品精品国产三级a∨在线| 精精国产xxxx视频在线野外| 一区三区视频| 欧美国产精品| 蜜桃av一区| 亚洲综合电影| 成人日韩在线| 日韩精品久久久久久久软件91| 国产精品a久久久久| 欧美精品自拍| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产国产精品| 欧美少妇精品| 亚洲一区二区av| 久久蜜桃精品| 精品国产日韩欧美精品国产欧美日韩一区二区三区 | 四虎8848精品成人免费网站| 久久精品官网| 精品免费视频| 国产欧美日韩精品高清二区综合区| 黄色不卡一区| 日韩精品一区二区三区免费观看| 久久久久久久久成人| 日韩精品高清不卡| 久久视频精品| 国产不卡精品| 国产精品日本一区二区不卡视频| 亚洲影视一区| 国产视频一区三区| 久久国产99| 男人的天堂亚洲一区| 国产亚洲高清视频| 久久亚洲电影| 国产一卡不卡| 精品中文在线| 美女视频黄 久久| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 免费毛片在线不卡| 99香蕉国产精品偷在线观看 | 美女尤物久久精品| 欧美日韩国产探花| 欧美偷窥清纯综合图区| 色一区二区三区| 中文字幕av一区二区三区四区| 久久99久久久精品欧美| 日韩午夜电影| 欧美有码在线| 蜜桃视频第一区免费观看| 久久午夜影院| 国产精品欧美在线观看| 视频一区二区欧美| 国产精品对白| 国产精品呻吟| 99久久精品费精品国产| 五月天av在线| 精品久久精品| 久久av网站| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 四虎成人精品一区二区免费网站| 亚洲大片在线| 免费毛片在线不卡| 99综合视频| 夜夜精品视频| 久久精品青草| 美女在线视频一区| 国产一区二区三区不卡视频网站| 日韩va亚洲va欧美va久久| 99久精品视频在线观看视频| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 亚洲精品美女| 亚洲激情社区| 久久久亚洲欧洲日产| sm捆绑调教国产免费网站在线观看| 老司机精品视频网| 亚洲视频综合| 亚洲欧美日韩在线观看a三区| 天海翼精品一区二区三区| 欧美日本三区| 午夜久久美女| 91亚洲国产| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 午夜欧美精品| 亚洲涩涩在线| 极品av在线| 一区二区三区四区在线看| 国产精品毛片久久| 久久中文字幕av一区二区不卡| 亚洲调教视频在线观看| 日本在线视频一区二区| 卡一卡二国产精品| 久久精品xxxxx|