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商業地產精細化運營管理培訓:精準營銷推廣與經營輔導、扶持策略

【課程編號】:MKT050633

【課程名稱】:

商業地產精細化運營管理培訓:精準營銷推廣與經營輔導、扶持策略

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:市場營銷培訓

【時間安排】:2026年07月04日 到 2026年07月05日4980元/人

2025年06月14日 到 2025年06月15日4980元/人

2024年06月29日 到 2024年06月30日4980元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供商業地產精細化運營管理培訓:精準營銷推廣與經營輔導、扶持策略相關內訓

【課程關鍵字】:廣州運營管理培訓,廣州精準營銷培訓

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課程介紹

疫情后,市場環境惡化,嚴重挑戰運營能力;

營銷推廣費預算有限,如何花錢花在刀刃上?

REITS前,資產流動性機會凸顯,強者勝出。

想要快速提升項目收益嗎?

一定要學這套源自運營一線實戰強者的基本功法。

課程收益

幫助營運和推廣條線的學員掌握一整套“轉身就能用”的工具、方法、表單,變成“會策劃、會宣傳、會算賬;能收租、能出租、能漲租”的專業高效商業地產運營人才,幫助項目有效提升收益,達成“保值增值”業主目標。

適合對象

持有物業商管公司營運、推廣、客服、綜合管理等崗位;商管公司、資管公司高管、財務、HR。

培訓內容

第一部分:資產管理底層邏輯-1個方法2個公式

一、資產退出途徑

二、一個項目值多少錢?——資產估值公式

三、收益如何計算?——NOI公式和財務分析

第二部分:經營分析關鍵指標-10個指標6種關系

一、10個指標——客流增長率;會員存量/增量;銷售增長率;盈虧平衡點;銷售坪效;租約虧損;出租率;收租率;漲租率;商品力

二、6種關系

1、銷售與租金的關系?

2、客流與租金的關系?

3、客流與銷售的關系?

4、銷售與商品力的關系?

5、客流與商品力的關系?

6、商品力與租金的關系?

第三部分:KPI考核和責任界面

一、KPI目標任務書設計邏輯【2個名企案例】

二、主要業務條線責任界面劃分和KPI指標分解

第四部分:收租必學的經營預警技術

1、租售比預警準不準?

2、欠租預警——盈虧平衡點測算

3、掉鋪預警——現金流平衡點測算

第五部分:銷售分析與輔導-PDCA租戶銷售提升法

一、營運3大困惑

1、問題:決定租戶銷售的“進銷存”資源條件不在商管公司手上,無法整合到適銷的SKU,怎么辦?

2、問題:營運部人員編制少、租戶情況復雜,沒時間一個一個品牌精細化營運,怎么辦?

3、問題:什么是抓銷售的正確邏輯?

二、PDCA租戶銷售提升法

1、P——商場銷售目標如何落實到商戶?如何量身定制商戶銷售目標?【課堂演練,案例詳解】

2、D——診斷、確認方案、行動計劃

(1)基本診斷分析法——MECE原則和邏輯樹縱橫分析法

(2)銷售問題診斷模型和業績提升輔導【案例詳解】

(3)預警商戶經營分析會怎么開?【案例詳解】

(4)品牌懇談會怎么開?【案例詳解】

3、C——過程檢查

4、A——結果處置

第六部分:后疫情時代經營扶持5種手段

一、經營扶持品牌如何合理選定?

二、經營扶持五類方法

1、多經扶持如何做?

2、媒體推廣如何做?

3、營銷活動如何做?

4、補貼禮品如何做?

5、租金減免如何做?【重要】

(1)3個基本原則

(2)疫情下租金減免的思考角度

【案例詳解各業態經營扶持有效方案】

第七部分:營銷策略與營銷費精準預算8步1法

一、影響營銷推廣費預算的5大要素

二、營銷推廣年度框架方案編制8步流程【案例詳解】【重要】

三、如何控制推廣預算不超支?

推廣預算執行管控辦法——月度預算偏差分析與季度滾動預算

第八部分:營企聯動組合拳5招

一、目標——5步搞定活動銷售目標【案例詳解】

二、策劃——1個話題炒作點【案例詳解】

三、PR——整合異業資源6個方向【案例詳解】

四、SP——匹配促銷分屬性,整合促銷分客群【案例詳解】

五、宣傳推廣——活動全程3封小情書【案例詳解】

第九部分:運營大數據和會員管理

一、智慧運營系統構成【案例】

二、如何做到精準的銷售數據采集?

(1)建立有效的銷售數據采集信息化系統

(2)通過3個內部管理方法提高銷售數據準確性

(3)租賃合同條款中關于銷售數據管理的約定【案例】

三、如何設計會員積分價值體系?——6步

第十部分:巡場要點和清鋪流程

一、巡場要點

1、消費者視角

2、商戶視角

3、投資人視角

二、經營秩序

1、商戶逃鋪處置流程【重要】

2、營運應急預案20個

杜老師

杜老師:擁有26年商業經驗(奢侈品/潮流百貨從業經驗19年,SHOPPINGMALL從業經驗7年),其中:10年總經理經驗、3年區域總經理經驗。杜老師是商業人才培養專家,已經培養出8位下屬走上SHOPPINGMALL總經理崗位、16位下屬走上副總、總監崗位。

CCIM國際注冊商業房地產投資師(發證機構:國際注冊商業房地產投資師協會);

香港新鴻基、瑞安新天地、世茂集團、招商蛇口等標桿企業商業地產課程授課導師;

職業經歷:

1、2003-2006年,任高端百貨-常州購物中心招商營運副總。

3年時間完成DIOR、LANCOME、ESTTELAUDER、CHANEL等高化、POLORALPHLAUREN、AQUASCUTUM、PAUL&SHARK、HUGOBOSS等服裝和歐米茄、卡地亞等名表招商,為后期國際一線奢侈品牌陸續進駐打下堅實基礎。

2、2007-2011年,任常州百貨大樓總經理

將一家“年過半百”的老百貨店一舉打造成長三角地區聞名、全城年輕人購物首選的年輕潮流百貨店,建面3萬㎡,年銷售6億。

3、2011年3月到2016年2月,萬達集團,歷任廣場總經理、區域公司總經理

負責全程籌建、運營了兩家萬達廣場,商業總面積35萬平方米。

其中新北萬達廣場達成按時、滿鋪開業。開業后,新北萬達廣場成為常州市人氣最旺的時尚標桿購物中心,綜合績效始終位于萬達三線城市前列;2014年租賃決策到期招調實現租金增長38.5%。

4、2016年3-10月江蘇九洲集團

負責九洲新世界廣場的資產管理。8個月內,消滅12000㎡空鋪,將出租率從76%提升至96%,帶領廣場迅速擺脫動蕩,走出培育期,步入成長期。

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