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AI時代高效決策的六個要素

【課程編號】:MKT048905

【課程名稱】:

AI時代高效決策的六個要素

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【時間安排】:2026年11月27日 到 2026年11月28日4980元/人

2025年11月07日 到 2025年11月08日4980元/人

2024年03月15日 到 2024年03月16日4980元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供AI時代高效決策的六個要素相關內訓

【課程關鍵字】:杭州有效決策培訓

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課程背景

您的團隊是否正被這些場景困擾?

市場部經理深夜還在手動整理幾十份銷售數據,第二天卻因分析疏漏錯失促銷黃金期;

產品總監靠個人經驗拍板研發方向,半年后發現投入千萬的項目因需求偏差徹底失敗;

跨部門會議上,各位主管爭論半小時仍無法統一決策方案,最終不了了之…

在傳統的由人做決策模式有四大致命缺陷:收集信息時不夠全面、整理歸納時很耗時間、權衡利弊時理性不足、做出決策時再三猶豫,這些表現正在吞噬著企業的競爭力

如何才能做出高效的決策?

在AI技術突飛猛進的今天,讓AI賦能決策,提高決策的效率與質量,成為了可能。

調研顯示:?未采用AI決策工具的企業,決策失誤率是AI企業的4倍;

更可怕的是——AI技術應用的市場窗口期正以月為單位縮短,而您的團隊還在用Excel表和經驗直覺賽跑!

在2025的今天,大家已經形成了共識,AI已經不是管理的選擇題,而是必答題!

本課程直指人類決策的弊端,分享在決策的各個階段,如何利用AI工具,幫助管理者收集信息更全面,整理歸納更快速 ,權衡利弊更理性,做出決策更果斷。從而形成人機協同的高效決策。

課程并不是讓AI幫你做決策,而讓你AI成為你做出決策的利劍,而管理者才是持劍人。未來不是AI淘汰了人,而是會AI的人淘汰了不會AI的人。

課程收益

提升管理者的決策思維與AI素養,掌握AI決策思維

通過吉塔行星模擬沙盤,完成真實復雜情境的決策全流程實操

學習高效決策的6要素,并理解每個要素中AI如何賦能決策力

掌握在高效決策中常用的AI工具(飛書AI/釘釘AI/商湯AI等)

學習系統思維,學會站在組織高度構建AI決策管理體系

培養具備數據洞察力、系統思考能力和AI工具應用力的新一代決策者

授課對象:

各級中高層管理者

課程大綱

一、如何利用AI做出明智的選擇

1、什么是決策思維,什么是AI決策思維

2、決策是一項最基本的管理技能

3、人類做出決策常見的缺陷有什么

收集信息時不夠全面

整理歸納時很耗時間

權衡利弊時理性不足

做出決策時再三猶豫

4、AI賦能管理決策

管理者的大部分時間,不是浪費在執行上,而是浪費在低效和錯誤的決策上

能過AI賦能,可以幫助我們做出更快更好地做出決策

二、模擬體驗:吉塔行星

一艘太空飛船意外地降落在一個陌生的、殺機四伏的星球“吉塔行星”上,船長死了,食物和水消耗殆盡,船上的5名成員必須在21天內找到可以進行無線電聯系的吉塔人基地,以求得生機……

團隊進入緊張冒險的情境中,無從得知星球全貌和基地的位置,手里只有一張降落點的地圖,每天只能作一次決定,選擇東、南、西、北中的一個方向前進,一旦確定,就能得到另一張地圖,在此過程中,還要隨時注意水和礦物質的補給。

如何通過高效的決策,最終找到基地,返回地球,這是對你們整個團隊的考驗!

在活動中,完成真實復雜情境的決策全流程實操。

三、AI賦能科學決策的6大要素?

?1、精準定義問題?

工具應用:飛書AI自動抓取討論關鍵詞,生成問題聚焦清單

技巧:通過"5WHY分析法"追溯問題本質

?2、明確決策目標?

工具支持:飛書多維表格AI基于歷史數據生成SMART目標建議。

關鍵動作:明確決策的“邊界條件”

?3、生成決策方案?

不管你有多少備選方案,你選定的那個方案,至多只是這些方案中最好的

創新訓練:釘釘AI模擬10種行動方案

思維突破:通過"逆向思考法"激發非常規方案。

4、評估方案取舍?

多維評估模型:商湯AI從"資源消耗率""實施難度""風險系數""收益潛力"四大維度自動打分。

決策技巧:接受"次優解"——在時間壓力下選擇綜合得分最高的可行方案。

?5、制定行動計劃?

工具落地:釘釘AI生成甘特圖式行動計劃表,自動關聯責任人、時間節點與交付標準。

關鍵細節:明確行動的“5W2H”"要素。

6、持續檢驗與迭代?

效果追蹤:飛書AI實時更新KPI達成率,自動生成《決策效果分析報告》。

應急機制:預設“Plan B觸發條件”。

第四部分:構建AI決策管理體系?

?1、突破認知偏見?

案例分析:某企業因忽略AI風險預警導致供應鏈中斷,損失超千萬。

工具應用:引入"決策校準量表"定期評估思維偏差程度。

?2、團隊協作框架?

演練"六頂思考帽"法:飛書文檔AI同步各方視角(數據/情感/風險等),推動共識性決策。

制度建設:建立"決策日志"制度,記錄關鍵決策依據與AI工具使用痕跡。

?3、責任與倫理邊界?

權責劃分:明確"決策者-執行者-監督者"權責邊界

案例分析:某跨國企業因職責不清導致AI采購超支。

合規紅線:通過《AI決策紅線清單》規范高風險場景(如財務決策必須人工復核)。

楊老師

資歷背景

1.P-MBC管理行為密碼授權講師

2.領越領導力認證講師

3.國際商業沙盤認證講師

4.管理者情商管理認證講師

5.管理者六把金鑰匙認證講師

6.TOP引導技術認證講師

授課經驗

中國電信、中國移動、中國聯通、華為技術、中興通訊、上海貝爾、烽火通信、國人通信、國信朗訊、EMERSON、MICHELIN、PHILIPS、PEPSI-Cola 、Coca-Cola、OWENS-CORNING、THK、長城計算機、神州數碼、同洲電子、漢高電子、騰訊科技、英威騰電氣、杰瑞集團、A8音樂集團、上海日立、住友電工、富士通、柯尼卡、兄弟工業、大華股份、深圳金融聯、工商銀行、招商銀行、中信銀行、華夏銀行、南方基金、太平人壽、中信證券、恒泰證券、大連商品交易所、永安期貨、東風汽車、上海通用、吉利汽車、東風日產、東風本田、廣汽三菱、上汽通用五菱、奇瑞汽車、泛亞汽車技術中心、重慶車檢院、比亞迪集團、海王集團、叢林集團、創興服裝集團、新東方教育集團、東方汽輪機、斗山機械、國家核電、廣東核電、大亞灣核電、陽江核電、紅沿河核電、華東電網、四川電力、天荒坪水電、富春江水電、中石油西南、中石化廣州、中海油研究中心、大鵬液化氣、中航地產、花樣年地產、優地地產、長虹置業、深圳鴻基集團、深業集團、鹽田港集團、深圳郵政、深圳地鐵、香港地鐵、招商局物流、德邦物流、風神物流、珠江物流、云南大學、浙江財經、石家莊郵電學院、義烏工商局等。

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