国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

員工培訓公開課

員工培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>員工培訓公開課

《基于行動學習的問題解決》

【課程編號】:MKT045792

【課程名稱】:

《基于行動學習的問題解決》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【時間安排】:2021年12月31日 到 2022年01月01日3600元/人

2020年12月11日 到 2020年12月12日3600元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供《基于行動學習的問題解決》相關內訓

【其它城市安排】:廣州 上海 北京

【課程關鍵字】:杭州行動學習培訓,杭州問題解決培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

"管理的主要工作是什么?

"為什么我們每天面臨大量的問題?

"為什么我們的思維總是固化在自己的空間里?

"為什么我們解決某一個的問題后,下一次又出現了同樣的問題?

"發現問題比解決問題還要來得更重要,團隊解決問題比個人獨立解決問題更有效,系統性的解決問題比各個擊破更給力;結構化的思維模式比無序的研討分析更快速;以終為始的問題解決思維比經驗思維更具科學性。《問題終結者:行動學習式問題分析與解決》融合了4W2H、思維導圖法、系統思考法、團隊列名法、5WHY分析法、天地人物分析法、智慧疊加法、全腦思維模式等10余個問題解決的工具和方法,高效的幫助學員現場尋找問題的解決措施,針對解決措施制定行動計劃,達到學習后就可以行動的效果,幫助管理者提升績效。

課程收益

"從戰略的高度理解管理的主要任務,幫助管理者界定工作職責;

"通過團隊交互和融合,改善學員心智模式,形成更適應組織發展的心智模式;

"現場學會并應用"問題解決科學分析法",幫助企業解決3-7個真實的難題;

"學會應用15個問題解決的工具,并實戰應用到問題解決的各個環節中來;

"幫助團隊成員達成思維上的默契,統一認識,構建思維意識的一致性,在同一思維軌道上,團隊成員優勢互補,精進與協作。

課程對象

企業高管、中層骨干

課程大綱

一、以終為始--問題導向到目標導向

企業和市場的關系發現管理的價值

管理的本質和規律中找到問題解決的本質

問題的主體和問題界定

問題的屬性、時間和控制范圍的分類

行動學習經典工具--團隊列名法

問題的癥狀描述--4W2H分析

問題型主題轉換問題型目標

目標的意義陳述

有目的的放棄是為了得到更多

問題解決科學分析法的心理學和管理學原理

案例分析:《企業、銀行、醫院有問題么?》

案例分析:《大數據在智慧交通中的應用》

案例分析:《紅冰箱問題解決法幫助西貝從優秀到卓越》

案例分析:《BA兩家公司如何應對工業4.0》

視頻分析:《問題的本質是什么》

行動學習:確定小組要解決組織中實際存在的問題,并確定目標

二、追根溯源--結果導向到原因聚焦

應用5WHY思維分析法尋找問題的真因

應用天、地、人、物來聚焦問題原因的分類

應用思維導圖來繪制原因邏輯關系圖

應用系統圖來厘清原因的關系和邏輯

通過建立標準來聚焦關鍵原因

應用聚焦法來尋找關鍵原因

原因的質疑和反思

案例分析:《現象級問題背后的原因有哪些?》

案例討論:《控成本與營收提高的系統思考》

案例分析:《時代變遷和自我升級》

案例分析:《某問題解決的關鍵點示例》

行動學習:小組要解決問題的關鍵原因和目標轉化

三、集思廣益--經驗主義到團隊智慧

問題解決專家都具備的5大核心能力

你所不知道多心智模式在影響你的工作和生活

啟動思維的雙核系統來尋找問題的解決措施

借用創造性思維來激活團隊的創意

應用創新的工具來構思問題的解決方法

運用組織智慧法系統化思考問題的解決方案

世界咖啡館來系統優化我們的思維

案例分析:《特斯拉南北之路的思維》

案例分析:《一個平行四邊形的畫法開啟你的右腦》

案例分析:《如何創造17元的利潤》

案例分析:《價格設計心理學原理》

行動學習:為確定的問題尋找解決方案

四、三思而行--質疑反思到行動落地

問題到答案的整體質疑反思

盈利矩陣分析法對解決措施二次聚焦

風險評估和防范確保行動有效

制定具體的項目行動計劃

建立4大落地執行的保障體系

案例分析:《某企業問題解決小組的行動計劃保障機制》

案例分析:《某問題解決小組對項目的風險評估》

行動學習:目標型問題的行動計劃設計與分析

實踐行動:項目方案的優化和行動引擎啟動。

應用:問題解決與分析的模版推動實踐

謝老師

資歷背景

"師從著名管理學家陳春花教授

"北京彼得·德魯克管理學院 認證講師

"能力工坊研究院 院長&創始人

"中國南方行動學習聯盟 發起人

"中國企業能力建設工程 特聘講師

"某著名集團領導力中心 主任

授課風格

課程案例為主,不唱獨角戲,講師引導,學員參與,高度互動

突出實戰性和實用性

授課經驗

三有機茶 韓泰輪胎 升學集團 維意定制 新居網 維達紙業 諾普信 EMS 中航健康 VIVO 美的集團 中國移動 中國銀行 招商銀行 中信銀行 國藥集團 東風集團 一汽集團 西貝餐飲 拓維網絡 深圳高速 潤田 平安銀行 中國聯通 中國電信 太平洋集團 晚安集團 中外運 中糧 中國農業銀行 交通銀行 建設銀行 工商銀行 興業銀行 中國郵政儲蓄銀行 廣東農商行 國家電網 南方電網 華能集團 中國國電 深圳能源集團 中廣核 中國核電研究院 中興通訊 中通服 白云機場 南方航空 中國國航 中國氣象局 中電科技集團 奧園集團 光大集團 龍光地產 招商地產 中建一局 歐姆龍 新中源 中聯重科 淘寶大學 合生元 周大福 中海油 喬丹體育 力源集團 金龍魚 中化集團 蒙牛集團 迅雷網絡等

我要報名

在線報名:《基于行動學習的問題解決》(杭州)

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

国产精品白浆| 久久免费影院| 麻豆国产在线| 国产一区日韩| 成人在线免费观看91| 国产情侣一区在线| 国产亚洲精品美女久久| 国产欧美亚洲一区| 精品美女视频| 中文字幕成在线观看| 97精品中文字幕| 伊人久久高清| 日韩视频不卡| 日韩1区2区日韩1区2区| 欧美极品中文字幕| 国产精品午夜av| 国产精品麻豆久久| 国产综合色产| 视频精品一区| 久久麻豆视频| 久久青草久久| 蜜桃久久久久久| 国产麻豆精品久久| 国产不卡人人| 亚洲欧美成人综合| 国产精品美女久久久久久不卡| 精品三级在线观看视频| 成人片免费看| 精品日韩毛片| 亚洲毛片网站| 高清日韩中文字幕| 在线视频亚洲| 久久精品福利| 99成人在线| 国产精品久久久亚洲一区| 日韩在线不卡| 日韩专区视频网站| 亚洲成人av观看| 亚洲精品美女| 日韩综合在线| 蜜桃视频在线观看一区| 精品国产欧美| 久久亚洲影院| 欧洲av不卡| 欧美日韩亚洲一区| 久久一区二区三区喷水| 国产欧美一区二区精品久久久| 欧美日韩精品一区二区视频| 国产香蕉精品| 亚洲欧美日韩在线观看a三区| 成人在线丰满少妇av| 日韩影院在线观看| 99久久精品网| 91免费精品| 国产精品美女午夜爽爽| 免播放器亚洲| 国产精品av久久久久久麻豆网| 国产精品白丝一区二区三区| 影音先锋久久精品| 黄页网站一区| 在线天堂中文资源最新版| 日韩高清一区二区| 亚洲欧美网站| 亚洲一本视频| 色偷偷偷在线视频播放 | 亚洲综合五月| 私拍精品福利视频在线一区| 国产精品毛片视频| 日本中文字幕一区二区| 99久久久久国产精品| 国内自拍视频一区二区三区| 日韩一区二区三免费高清在线观看| 久久久影院免费| 高清不卡亚洲| 国产免费久久| 日韩一区二区三区在线看| 日韩亚洲精品在线| 在线精品小视频| 蜜桃tv一区二区三区| av资源亚洲| 亚洲伦乱视频| 日韩在线观看不卡| 日韩大片在线观看| 久久精品国产一区二区| 久久久亚洲欧洲日产| 国产精品久久久久久久久久齐齐| 91麻豆精品激情在线观看最新| 蜜桃一区二区三区在线观看 | 久久网站免费观看| 成人日韩在线观看| 久久激情一区| 婷婷中文字幕一区| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 亚洲一区欧美激情| 免费人成在线不卡| 日韩手机在线| 国产精品中文字幕制服诱惑| 欧美激情福利| 久久久久免费| 激情久久久久久久| 免费视频久久| 中文不卡在线| 国产免费av一区二区三区| 国产免费久久| 国产成人精品一区二区三区在线| 国精品产品一区| 亚洲www啪成人一区二区| 午夜国产精品视频| 四虎成人精品一区二区免费网站| 亚洲欧美日本国产| 成人午夜在线| 亚洲精华国产欧美| 欧美一区二区三区久久精品| 成人影视亚洲图片在线| 亚洲欧美综合| 天堂va在线高清一区| 麻豆精品在线| 狠狠操综合网| 自拍自偷一区二区三区| 国产精品久一| 91精品国产调教在线观看| 免费日本视频一区| 久久影院资源站| 激情久久五月| 91欧美精品| 蜜桃视频在线网站| 99re国产精品| 精品久久免费| 亚洲欧美视频一区二区三区| 成人亚洲一区二区| 先锋影音国产一区| 日韩综合一区二区三区| 国产午夜久久av| 亚洲欧洲免费| 免费亚洲婷婷| 欧美资源在线| 日韩在线观看中文字幕| 欧洲av不卡| 日韩高清三区| 亚洲欧美综合| 捆绑调教美女网站视频一区| 日韩精品成人在线观看| 中文字幕系列一区| 欧美日韩三区| 欧美亚洲免费| 精精国产xxxx视频在线野外| 亚洲大片在线| 四虎国产精品免费久久| 国产成人在线中文字幕| 久久中文字幕av| 精品一区不卡| 日本天堂一区| 日韩视频不卡| 女人天堂亚洲aⅴ在线观看| 久久精品一本| 99在线|亚洲一区二区| 国产精品视频一区二区三区综合 | 国产成人精品亚洲线观看| 视频一区视频二区中文字幕| 久久久国产精品入口麻豆| 中文字幕日本一区二区| 亚洲v在线看| 日韩欧美一区二区三区在线视频 | 成人在线视频区| 日本v片在线高清不卡在线观看| 久久中文视频| 久久91导航| 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 亚洲大全视频| 99久久久久| 久久精品电影| 欧美天堂视频| 肉色欧美久久久久久久免费看| 精品免费av一区二区三区| 国产情侣久久| 欧美激情视频一区二区三区免费| 欧美精品国产白浆久久久久| 日本综合精品一区| 亚洲精品精选| 蜜桃久久av一区| 久久中文字幕二区| 精品72久久久久中文字幕| 欧美在线看片| 欧美日韩一二三四| 国产精品福利在线观看播放| 日韩在线视频一区二区三区| 自拍日韩欧美| 在线日韩中文| 国产精选在线| 精品三级在线观看视频| 欧美日一区二区在线观看| 一区二区日韩免费看| 欧美在线观看视频一区| 免费看av不卡| 国产理论在线| 97精品国产福利一区二区三区| 日韩av影院| 日本不卡一区二区| 免费观看在线综合色|