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VUCA時(shí)代的IT項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)

【課程編號(hào)】:MKT045599

【課程名稱】:

VUCA時(shí)代的IT項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年05月28日 到 2026年05月29日6500元/人

2025年05月08日 到 2025年05月09日6500元/人

2024年05月16日 到 2024年05月17日6500元/人

【授課城市】:北京

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供VUCA時(shí)代的IT項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳

【課程關(guān)鍵字】:北京IT項(xiàng)目管理培訓(xùn)

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課程簡(jiǎn)介

您是否遇到如下困境:

1)用戶需求不斷變更,項(xiàng)目驗(yàn)收遙遙無(wú)期;

2)意外層出不窮,項(xiàng)目進(jìn)展緩慢;

3)系統(tǒng)缺陷居高不下,問題此起彼伏;

4)團(tuán)隊(duì)成員互相推諉,士氣不高,效率低下;

5)項(xiàng)目執(zhí)行情況與估算差別太大,本以為贏利的項(xiàng)目賠錢了;

……

IT項(xiàng)目中,管理問題與技術(shù)問題總是糾纏在一起,剪不斷、理還亂。無(wú)數(shù)的IT企業(yè)都在為項(xiàng)目的開發(fā)效率和質(zhì)量傷腦筋,企業(yè)缺少的不只是技術(shù)更是管理,合格的項(xiàng)目管理人才是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵!

培訓(xùn)目標(biāo)

通過(guò)培訓(xùn),學(xué)員的收獲:

1)提高項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)用項(xiàng)目管理的自覺性,使其意識(shí)到作為一個(gè)項(xiàng)目管理者的責(zé)任,并執(zhí)行相應(yīng)的管理職能;

2)掌握項(xiàng)目管理方法論的總體管理框架和思路,明確“管理好一個(gè)項(xiàng)目要抓住哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)? ”;

3)掌握如何開好項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì);

4)準(zhǔn)確界定項(xiàng)目工作范圍(SOW,作為整個(gè)項(xiàng)目工作的基礎(chǔ)),并分解出足夠詳細(xì)的工作步驟(WBS,整個(gè)項(xiàng)目管理的核心),能夠編制出合理的項(xiàng)目計(jì)劃;

5)能夠根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)建立起適合項(xiàng)目的控制機(jī)制:設(shè)置關(guān)鍵控制點(diǎn),持續(xù)檢查、分析評(píng)估項(xiàng)目現(xiàn)狀和存在的問題,制定糾正預(yù)防措施;

6)能為項(xiàng)目制定并執(zhí)行質(zhì)量保證措施和質(zhì)量控制措施;

7)能掌握項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的具體方法以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);

8)能提高溝通意識(shí)和溝通技能、掌握項(xiàng)目溝通機(jī)制的制定方法;

9)掌握項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制方法,能夠按照風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施并在項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中防范風(fēng)險(xiǎn)。

培訓(xùn)對(duì)象

項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、項(xiàng)目骨干等。

課程內(nèi)容

一、第一天

1.項(xiàng)目管理基礎(chǔ)

1)案例分析:怎樣才能管理好項(xiàng)目?

2)項(xiàng)目特點(diǎn)與項(xiàng)目管理

3)項(xiàng)目管理模型:五個(gè)過(guò)程組、十大知識(shí)領(lǐng)域

4)共創(chuàng)討論:優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理需具備什么能力?

2.項(xiàng)目啟動(dòng)

1)案例分析:?jiǎn)?dòng)環(huán)節(jié)出了什么問題?

2)項(xiàng)目任務(wù)書與項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)

3)共創(chuàng)討論:項(xiàng)目該如何啟動(dòng)?

4)SMART原則

5)實(shí)戰(zhàn)演練:制定目標(biāo)

3.干系人管理

1)什么是項(xiàng)目干系人?

2)案例分析:誰(shuí)是項(xiàng)目干系人?

3)識(shí)別干系人

4)案例分析:如何識(shí)別客戶方關(guān)鍵干系人?

5)分析干系人

6)案例分析:如何進(jìn)行客戶方關(guān)鍵干系人分析?

7)干系人管理

8)實(shí)戰(zhàn)演練:干系人管理四象限

4.范圍管理

1)共創(chuàng)討論:范圍管理的最大挑戰(zhàn)是什么?

2)軟件過(guò)程與范圍管理

3)案例討論:酒店管理系統(tǒng)

4)需求層次與需求捕獲

5)業(yè)務(wù)模型與用例模型

6)共創(chuàng)討論:用例的本質(zhì)

7)用戶故事、用戶故事地圖

8)共創(chuàng)討論:如何改進(jìn)需求過(guò)程控制范圍蔓延?

5.項(xiàng)目核心計(jì)劃

1)共創(chuàng)討論:計(jì)劃制定存在什么問題?

2)軟件過(guò)程對(duì)計(jì)劃的影響

3)項(xiàng)目計(jì)劃過(guò)程

4)項(xiàng)目核心計(jì)劃

5)實(shí)戰(zhàn)演練:從零制定工作計(jì)劃

二、第二天

6.團(tuán)隊(duì)管理

1)團(tuán)隊(duì)游戲:搭建巴別塔

2)影響團(tuán)隊(duì)績(jī)效的因素

3)共創(chuàng)討論:團(tuán)隊(duì)管理中最大的挑戰(zhàn)

4)共創(chuàng)活動(dòng):認(rèn)識(shí)自己

5)性格體系與4P

6)共創(chuàng)討論:如何提高團(tuán)隊(duì)管理能力

7.溝通管理

1)溝通游戲:探索與發(fā)現(xiàn)

2)有效溝通模型與溝通漏斗

3)有效表達(dá)三要素

4)聆聽的五個(gè)層次

5)溝通練習(xí):3F傾聽

6)發(fā)問漏斗

7)溝通練習(xí):畫表

8)溝通的黃金三項(xiàng)

9)沖突及沖突應(yīng)對(duì)

8.質(zhì)量管理

1)質(zhì)量保證

2)質(zhì)量控制

3)魚骨圖分析法

4)實(shí)戰(zhàn)演練:項(xiàng)目為什么失敗

5)測(cè)試策略

6)PDCA 循環(huán)

9.風(fēng)險(xiǎn)管理

1)什么是風(fēng)險(xiǎn)

2)風(fēng)險(xiǎn)管理模型

3)共創(chuàng)討論:項(xiàng)目中的典型風(fēng)險(xiǎn),形成風(fēng)險(xiǎn)列表

4)世界咖啡:風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)劃、識(shí)別、分析、應(yīng)對(duì)、監(jiān)控

5)共創(chuàng)討論:如何應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的典型風(fēng)險(xiǎn)?

10.項(xiàng)目收尾

1)項(xiàng)目收尾的主要內(nèi)容

2)AAR

3)實(shí)戰(zhàn)演練:AAR

11.總結(jié)

李老師

?實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師,高管教練,項(xiàng)目管理、研發(fā)管理咨詢專家;

?PMI PMP、ICF CPCP教練、IAF ToP引導(dǎo)師;

?從業(yè)二十四年,超過(guò)十年IT企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:VUCA時(shí)代的IT項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)(北京)

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