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課程介紹

SA8000® 即社會責任標準，是全球首個在社會責任領域可以用于審核和第三方認證的國際標準。它適用于世界各地，任何行業、不同規模的公司。

SA8000:2026 新版標準， 于 2026 年 1 月 1 日正式發布，其基于當代國際和國家人權規范和法律，描述了體面工作的原則和標準以及反映社會對負責任企業期望的有效管理體系。作為一項自愿性認證的國際標準，SA8000:2026® 為組織提供了一個可驗證和可實施的框架，通過有效的治理、管理、盡職調查和持續改進來尊重工人的權利。在此過程中，它作為一個框架，指導政策制定者、監管機構、投資者、民間社會、工會和其他利益相關者努力促進和使組織尊重工人權利。SA8000:2026® 納入并定義了《聯合國人權宣言》、國際勞工組織公約、聯合國工商業與人權指導原則和經合組織盡職調查指南的關鍵要素，整合了普遍適用的管理體系原則。新版標準在保留原來核心內容的前提下，完善了體系成熟度框架，增加組織如何展示良好管理體系實踐的清晰度和結構，標準修訂后使用更加靈活，與所有類型的組織相關，并更好地與其他國際管理體系標準保持一致；澄清組織關于采取綜合方法主動預防、降低和補救與體面工作相關的風險和影響的責任，

課程收益

企業收益：掌握標準的最新要求對業務過程的影響及應對之策

學員收益：

了解 SA8000® 社會責任管理體系對人權和福利的相關要求

知悉當前國家最新的法律法規關于人權和員工福利有關規定

能夠獨立就社會責任管理體系展開內審和供應商審核

課程對象：

適用于管理體系內審員

體系工程師、體系專員、管理體系管理者代表和負責人

對 CSR 相關課程感興趣的各級人士參加

課程大綱

開場

培訓介紹

講師簡介

培訓時間安排、內容大綱、注意事項

學員課程目標設置

第一模塊 SA8000® 介紹

SA8000® 簡介

a.社會責任的背景

b.企業社會責任運動

c.常見國際公約及守則

d.什么是 SA8000®

e.SA8000® 的目的和意義

第二模塊 SA8000:2026® 體面勞動標準內容

SA8000:2026® 體面勞動標準：

a.引言

b. SA8000 ® 的第 1 部分：管理體系：治理和與盡責調查

c. SA8000 ® 的第 2 部分：體面勞動原則和績效準則

d.術語和定義

第三模塊 SA8000:2026® 體面勞動標準內容

SA8000:2026® 體面勞動標準：

a.基礎準則

b.第二部分體面勞動原則和績效準則

c. D1: 兒童和未成年工的保護

i 原則

ii 績效準則：D1.1-D1.5

第四模塊SA8000:2026® 體面勞動標準內容

SA8000:2026® 體面勞動標準：

a.D2: 結社自由與集體談判權

i 原則

ii 績效準則：D2.1-D2.9

第五模塊 SA8000:2026® 體面勞動標準內容

SA8000:2026® 體面勞動標準：

a.D3: 自由和公平的招聘，雇用和解聘

i 原則

ii 績效準則：D3.1-D3.13

第六模塊 SA8000:2026® 體面勞動標準內容

SA8000:2026® 體面勞動標準：

a.D4: 體面的工作時間，工資和福利

i 原則

ii 績效準則：D4.1-D4.14

第七模塊 SA8000:2026® 體面勞動標準內容

SA8000:2026® 體面勞動標準：

a.D5: 免于歧視

i 原則

ii 績效準則：D5.1-D5.6

第八模塊 SA8000:2026® 體面勞動標準內容

SA8000:2026® 體面勞動標準：

a. D6: 健康和安全

i 原則

ii 績效準則：D6.1-D6.13

第九模塊 SA8000:2026® 體面勞動標準內容

SA8000:2026® 體面勞動標準：

a. D7: 隱私

i 原則

ii 績效準則：D7.1-D7.5

第十模塊 SA8000:2026® 體面勞動標準內容

SA8000:2026® 體面勞動標準：

a. 第一部分 管理體系：管治與盡責管理

b.基礎準則

c.管理原則

M1: 領導層的承諾，參與及融合(M1.1-M1.4)

M2: 員工參與和融合(M2.1-2.4)

M3: 利益相關方的參與和融合(M3.1-M3.4)

M4: 政策承諾與一致性(M4.1-4.4)

M5: 背景，影響與風險(M5.1-5.4)

第十一模塊 SA8000:2026® 體面勞動標準內容

SA8000:2026® 體面勞動標準：

M6: 目標，規劃和資源(M6.1-M6.4)

M7: 認知與實施(M7.1-7.5)

M8: 誠信和透明度(M8.1-M8.3)

M9: 監控與申訴機構(M9.1-9.6)

M10: 戰略性分析、評審和持續改進(M10.1-10.4)

第十二模塊SA8000® 內審的流程和技巧

審核定義

三種審核類別

審核目的

審核活動

審核的計劃與準備

審核缺點的分類

審核報告

審核常見不符合項

考試

專家老師

由知名專家老師

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