国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

人事管理培訓(xùn)公開(kāi)課

人事管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>人事管理培訓(xùn)公開(kāi)課

教練式HR——教練助力HR提升組織影響力

【課程編號(hào)】:MKT038196

【課程名稱】:

教練式HR——教練助力HR提升組織影響力

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人事管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年06月29日 到 2026年06月30日5800元/人

2025年06月09日 到 2025年06月10日5800元/人

2024年06月24日 到 2024年06月25日5800元/人

【授課城市】:北京

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供教練式HR——教練助力HR提升組織影響力相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:杭州 上海

【課程關(guān)鍵字】:北京教練式HR培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹:

與最新的HR應(yīng)用技術(shù)發(fā)展保持一致,以更符合人性美好的教練方式輕松獲得對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)理和員工的影響力,強(qiáng)化信任關(guān)系,提升HR專業(yè)人士對(duì)人才和業(yè)務(wù)發(fā)展的推動(dòng)力

培訓(xùn)師多年企業(yè)HR高管出身、近年全情投入教練事業(yè),以高度互動(dòng)、教練式的方式帶領(lǐng)課程。既有邏輯框架清晰的理論基礎(chǔ),更有大量實(shí)操性的練習(xí);既講教練原理,更結(jié)合HR的日常工作實(shí)景和挑戰(zhàn);既學(xué)習(xí)教練技巧(doing),也修煉教練狀態(tài)(being)。既提供干貨工具和案例,又走心修性

培訓(xùn)對(duì)象:

HR leader

HRBP

HR COE

課程收益

能說(shuō)出教練是什么及其在組織環(huán)境下的多樣性應(yīng)用

知悉如何像教練一樣思考和像教練一樣行事,以提升組織內(nèi)部影響力

嘗試在HR工作情形中運(yùn)用教練理念和技巧

課程大綱:

課前

1.課前三篇閱讀文章

2.課前問(wèn)卷調(diào)查

第一模塊:什么是什么

1.教練是什么

2.組織環(huán)境下的教練

3.教練不是什么

4.什么時(shí)候適合做教練式HR

第二模塊:為什么做教練式HR

1.HR多角色模型及其延伸思考

2.教練式HR的教練目的、教練對(duì)象、教練內(nèi)容

第三模塊:像教練一樣思考

1.4條基礎(chǔ)教練信念

第四模塊:像教練一樣行事

1.5個(gè)核心教練特質(zhì):建立信任、忘我、好奇、不妄加評(píng)判、認(rèn)可

2.6項(xiàng)基本教練技巧:說(shuō)話與反饋、聆聽(tīng)、提問(wèn)、設(shè)定目標(biāo)、促進(jìn)行動(dòng)、重塑觀點(diǎn)

第五模塊:有用的教練模式與流程

1.GROW模式及其應(yīng)用

2.教練金字塔

第六模塊:實(shí)用教練工具

1.度量式工具

2.平衡輪

3.來(lái)自未來(lái)的一封信

第七模塊:實(shí)踐中的HR教練示例

1.提升績(jī)效的教練對(duì)話

2.提高敬業(yè)度的教練對(duì)話

3.促進(jìn)發(fā)展的教練對(duì)話

4.改進(jìn)人際關(guān)系的教練對(duì)話

第八模塊:后續(xù)行動(dòng)與承諾

課后

1.3人小組持續(xù)練習(xí)

2.微信群集體分享與答疑

3.微信群讀書分享

4.培訓(xùn)師提供3位學(xué)員每人6小時(shí)教練輔導(dǎo)

吳老師

背景經(jīng)歷

國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF )PCC級(jí)認(rèn)證教練

世界高管教練第一人Marshall Goldsmith 的利益相關(guān)者為中心教練法簽約高管教練

多家教練公司簽約教練,教練時(shí)數(shù)近1500小時(shí)

擁有28年工作經(jīng)驗(yàn),其中在職業(yè)生涯早期擔(dān)任了6年通訊和電子工程師工作,隨后16年在外資和本土企業(yè)擔(dān)任人力資源副總裁、總監(jiān)和經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)職位,近6年從事高管與領(lǐng)導(dǎo)力教練、教練培訓(xùn)、人力資源咨詢顧問(wèn)等工作

對(duì)組織、團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展積累了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。其中,在2004年她與張瓊女士聯(lián)合出版了《戰(zhàn)略性變革:領(lǐng)導(dǎo)力致勝》

是世界首個(gè)、且其高信度和高效度已被充分科學(xué)研究和企業(yè)實(shí)踐驗(yàn)證的情商工具EQ-i和EQ 360的最新2.0版本在亞洲的首批認(rèn)證施測(cè)師和教練之一

擅長(zhǎng)領(lǐng)域

高管和領(lǐng)導(dǎo)力教練領(lǐng)域

服務(wù)客戶

花旗集團(tuán)、艾默生電氣、飛利浦)、華虹NEC、亞商集團(tuán)、漢高、瑪氏、3M、圣戈班、福特汽車、慕貝爾、百特醫(yī)療、億滋、微軟、倍耐力輪胎、藝康、保樂(lè)利加、渣打銀行、歐姆龍、富士膠、村田、愛(ài)茉莉太平洋、ABB、安施德、泰科、羅氏、拜耳、施貴寶、阿斯利康、阿迪達(dá)斯、高露潔、都福、林德、潤(rùn)英聯(lián)、寇馳、TNT、阿里巴巴集團(tuán)、東方航空、上海大眾、百度、蘇寧、東風(fēng)汽車、上海電氣、藥明康德、朗斯國(guó)際、中芯國(guó)際、歐普照明等等

我要報(bào)名

在線報(bào)名:教練式HR——教練助力HR提升組織影響力(北京)

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

a天堂资源在线| 99成人超碰| 五月天综合网站| 欧美亚洲一级| 精品久久久亚洲| 日韩视频二区| 天堂av在线| 日韩高清在线不卡| av资源亚洲| 91成人福利| 国产乱人伦精品一区| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 91九色综合| 97在线精品| 青草综合视频| 视频一区欧美精品| 亚洲女同中文字幕| 青青久久av| 欧美日韩国产一区二区在线观看| 国产精久久久| 日韩高清不卡在线| 99riav国产精品| 国产情侣一区| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 久久亚洲精品中文字幕蜜潮电影| 久久男人av| 国产精品毛片| 激情综合网址| 国产精品麻豆久久| 成人国产精品一区二区免费麻豆| 国产超碰精品| 亚洲一区欧美| 国产精品调教| 偷拍精品精品一区二区三区| 免费观看在线综合| 午夜精品久久久久久久久久蜜桃| 日韩av中文字幕一区二区| 另类av一区二区| 久久婷婷丁香| 国内在线观看一区二区三区| 在线一区欧美| 91精品精品| 日本中文字幕一区二区视频| 亚洲欧美日韩在线观看a三区| 视频一区中文字幕国产| 欧美美女一区| 欧美三级网址| 日韩精品视频一区二区三区| 伊人久久成人| 成人羞羞在线观看网站| 日韩美女国产精品| 99热免费精品| 老鸭窝亚洲一区二区三区| 亚洲精品精选| 99在线精品免费视频九九视| 国产资源在线观看入口av| 精品国产乱码久久久| 国产情侣一区在线| 国产欧美一区二区三区米奇| 青青久久av| 日韩一区亚洲二区| 蜜臀久久精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产三级精品三级在线观看国产| 日韩欧美中文在线观看| 天堂久久av| 97久久精品| 欧美日本一区| 久久超级碰碰| 久久国产免费| 视频一区在线视频| 欧美日本精品| 日韩av一级片| 九九久久国产| 亚洲特级毛片| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 国产一二在线播放| 午夜亚洲精品| av资源新版天堂在线| 天堂成人国产精品一区| 国产极品一区| 蜜桃视频一区二区三区| 精品视频免费| 国产综合色产| 日韩在线欧美| 久久久国产精品网站| 日韩在线观看一区二区| 欧美亚洲三区| 成人羞羞在线观看网站| 伊人久久一区| 麻豆国产91在线播放| 老牛国产精品一区的观看方式| 亚洲高清二区| 久久成人av| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 日韩精品视频中文字幕| 欧美精品九九| 美腿丝袜亚洲三区| 亚洲欧洲免费| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 精品美女视频| 亚洲一区二区免费看| 欧美亚洲tv| 久久性天堂网| 国产激情在线播放| 亚洲综合日本| 欧美日韩国产免费观看| 精品国产亚洲日本| 一区二区三区午夜视频| 久久精品国产福利| 亚洲免费福利一区| 国产一区二区三区不卡视频网站| 久久香蕉国产| 一区二区三区四区在线看| 久久精品国产在热久久| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 国产一区91| 日韩一级网站| 国产精品二区不卡| 久久午夜精品| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 亚洲特色特黄| 日本在线不卡视频一二三区| 青草国产精品| 日韩亚洲一区在线| 香蕉国产精品| 日韩精品一区二区三区av| 亚洲五月综合| 日本午夜精品久久久| 免费久久99精品国产| 日韩免费小视频| 日韩午夜视频在线| 亚洲视频二区| 天堂俺去俺来也www久久婷婷| 色综合视频一区二区三区日韩| 日韩二区三区四区| 国产精品久久免费视频| 亚洲深夜视频| 日本亚州欧洲精品不卡| 美女国产一区二区三区| 99精品小视频| 精品国产一区二区三区2021| 欧美色图国产精品| 国产aⅴ精品一区二区四区| 99久久亚洲精品| 韩日一区二区三区| 精品视频99| 亚洲天堂日韩在线| 日韩av网站在线免费观看| 久久精品影视| 国产一区二区精品久| 加勒比视频一区| 午夜影院一区| 日韩欧美中文| 精品资源在线| 精品深夜福利视频| 亚洲成av在线| 91精品亚洲| 国产精品国产三级在线观看| 中文字幕日韩高清在线| 亚洲日产av中文字幕| 亚洲午夜视频| 亚洲香蕉网站| 精品免费av| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 日韩国产欧美三级| 麻豆91在线播放| 久久精品三级| 精品国产亚洲日本| 久久免费国产| 婷婷亚洲五月| 色综合视频一区二区三区日韩| 国产精品美女久久久久久不卡| 午夜欧美巨大性欧美巨大| 日韩精品dvd| 精品视频在线观看网站| 在线亚洲欧美| 国产精品qvod| 一区二区三区视频免费观看| 国产精品永久| 久久久久美女| 欧美综合国产| 国产精品毛片视频| 影音国产精品| 狂野欧美性猛交xxxx| 黄色日韩精品| av资源中文在线天堂| 四虎在线精品| 在线亚洲成人| 中文字幕在线视频网站| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 蜜桃久久久久| 久久亚洲电影| 日韩中文字幕无砖| 在线免费观看亚洲| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 精品91久久久久| 亚洲欧美网站| 国产高清精品二区| 蜜桃av在线播放|