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全面預算實戰演練與難點解析推薦

【課程編號】:MKT034362

【課程名稱】:

全面預算實戰演練與難點解析推薦

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2026年11月21日 到 2026年11月22日4600元/人

2025年11月01日 到 2025年11月02日4600元/人

2024年11月16日 到 2024年11月17日4600元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供全面預算實戰演練與難點解析推薦相關內訓

【其它城市安排】:北京 廣州

【課程關鍵字】:上海預算管理培訓

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課程背景

1. 公司的預算難以發揮作用,不做又不行。

2. 別人都感覺預算就是財務的事,與他們無關。

3. 銷售預算經常與事實相差懸殊,導致考核無法發揮作用。

4. 費用控制不住,對應事項卻沒有做完。

5. 預算中討價還價還價現象嚴重。

6. 沒有預算就不能花錢嗎?有預算就一定可以花錢嗎?

預算是現代企業管理不可或缺的重點工作之一,是聯系目標與執行的紐帶,但是預算做的好的企業卻寥寥可數。

我們專為財務經理而設計的特色課程:《全面預算實戰演練與實施方案》將為您揭示其中深層次的原因,并給您介紹其他優秀企業的最佳實踐做法,讓您在深入淺出的講解中掌握全面預算管理的精髓和要點,并將這些原則、理念、方法和經驗靈活應用于企業管理實踐的各種情況中去,最終達成業績! 我們不但提供思路,還提供必要的模板,讓您迅速成為預算的行家里手。

課程特色:

1、強調落地,強調像咨詢師一樣推進預算工作

2、注重預算本質和全程的操作

3、現場互動預算難點領域

4、典型模板奉送

5、最佳實踐與變通應用相結合

6、溝通與操作并重

培訓收益

掌握預算制定的流程和方法,切實貫徹落實;

掌握業務單元預算制定的原則和技巧;

通過預算,將企業戰略與運營相結合;

將預算與考核,控制相結合;

學會預算的組織和定期預算管理;

提升與其他部門溝通預算工作的能力。

【課程提綱】

模塊一:達成共識-透視老板和管理者心中的問題

1、你是否知道老板和管理者心中對預算的疑慮

互動:現場思考自家老板可能會有什么樣的疑問,如何應對?

互動:現場思考管理者會如何退避,如何應對?

2、他們為什么有這樣的疑問

目前企業預算管理的狀態

預算工具是否完美無缺?有什么問題?

放棄預算是否可以?

全面預算到底怎樣才叫全面?

什么是好的預算,有用的預算?

互動:現場思考討論

模塊二:預算工作如何開始-準備與布置四步走

1、吃透公司的歷史

預算前最重要而又容易被忽視的工作是什么

如何評估公司當前的預算環境

如何制定預算提升的3年計劃

2、第二步:為預算確定大輪廓 為老板的疑問,通過溝通,在不同方面確定預算能夠做到的大體輪廓,并 溝通

預算管理與那些管理工作密切相關?

案例:預算前的工作和與老板的兩次溝通

3、第三步:籌劃預算的推進過程,最為關鍵

做預算要做些什么,先后順序,誰參與?

預算的布置有什么要求?

如何做到讓管理者深度參與,并降低預算對他們的技術難度?

如何讓預算能夠對接其他管理工具,否則就會成為一張皮?

高層,中層,財務在預算工作中如何分工?

案例:優秀企業是如何布置預算工作,以達到最好效果

4、第四步:為每一個細節做叫教練準備

你能否做到說清楚每一步怎么做?

案例:某業務部的疑問和應對

5、降低預算難度的兩大技巧

預算原則有什么用,怎么做?

案例:優秀公司的預算原則

為預算設定兩個約束"框":資源框與事項框

模塊三:預算編制與管理步步走

1、戰略梳理與預算驗證

預算能對接戰略么?

如何將長期目標與短期和細節目標銜接?

如何聯系戰略、預算與績效?

在戰略模糊的情況下降低預算難度的三大方法

案例:如何把看似很空的戰略梳理到可以銜接預算

2、收入預算編制與模板設計

通用收入預算表的"死穴"在哪里?

收入預算目標的兩類確定法

-如何應對老板和業務人員目標巨大不一致

總目標的確定方法

-適應型目標確定法與適用產品

-成長型目標確定法與適用產品

收入預算的思路和模版設計

-對收入影響因素的歸類

-收入預算最重要的表格如何設計

財務/預算部門如何通過模板制定引導正確的預算思維

項目型銷售預算的特別注意事項

銷售預算可以與那些預算一起做,怎么做?

-AR的預算

-銷售/市場費用預算

銷售預算的質詢要點

案例:銷售預算的整體設計

3、生產預算/服務成本預算的編制

產品與生產預算的兩大方法

-直接法 -間接法

產品成本預算的注意事項

重要生產費用預算注意事項

-維修費 -能耗 -人員

生產運營相關項目預算

-庫存預算

服務成本預算

標準成本與目標成本在預算中的考量

生產預算的質詢要點

4、采購預算

采購要不要做預算

復雜些的采購預算怎么做

簡單些的采購預算怎么做

采購相關的原料與應付款預算如何做

5、費用預算-似易實難

通用費用預算表的"死穴"在哪里?

費用預算優化的四大事項

財務會計和管理會計的費用分類

預算四類費用分類法-費用預算必須掌握的分類

-案例:優秀公司的費用預算表細化

如何設計能夠引起決策思考的預算輔助表

-案例:若干輔助思考表的深度解析

財務/預算部在費用預算中如何發揮自己獨特的作用

"零基預算"法到底適用哪些項目

研發、行政等費用預算表設計的特別思考

-案例:如何做研發人員看得懂的預算表

-案例:如何讓預算與行政事項對接

6、資金預算

資金預算的特殊性在哪里

資金預算要做到多細?

投融資預算的簡便做法

資金預算做不好,執行不好,如何突破

7、預算的收口:預算質詢

預算質詢財務要不要參與

財務如何提高質詢質量

模塊四:預算編制重要問題解析

1、經辦型費用預算怎么分工(比如行政部買辦公用品,各部門領用)的預算如何處理

經辦型費用與部門職責設定

經辦型費用預算三原則

2、費用預算的順序、費用預算細分及管控重點

費用的三大驅動因素

人、資產、事項

3、結合四類費用,確定費用細化程度

按月,按季度,按年

4、四類費用的不同管控重點

采購、生產、銷售等職能部門哪些事項用預算管控并不順手?

預算編制的優化分工

案例:某企業預算編制的優化分工

5、高風險預算事項的特殊管理

如何在預算表中分解高風險事件

高風險事件的過程管理

高風險事件的三種目標

模塊五:預算控制重要問題解析

1、如何攔截預算"假"差異,讓高層只看到真差異

預算的差異與管理者KPI

如何對不同的差異授權?

如何篩選次要差異?

預算預警機制的設計

2、費用預算博弈與年末突擊花錢

博弈的產生根源

費用管理二原則

CFO如何攔截預算內支出?

案例:不該發生的開支是怎么出去的

案例:預算超支,優秀的財務總監如何提出自己的意見

3、如何開好月度預算會

案例:月度預算會的要求

財務如何支撐這樣的預算會

4、預算目標與KPI目標的銜接和對財務的挑戰

KPI與預算目標的關系

如何將管理中的KPI魚預算銜接

對財務的高要求

5、如何應對預算調整

預算是否應該調整

決定是否調整的最基本要素是什么

6、預算差異深度分析

案例:達成預算為什么分析后成為問題?

7、要不要做滾動預算,

案例:一個財總對滾動預算的判斷和應對

滾動預算到底起什么作用?

滾動預算的核心難點和重點是什么?

如何簡化?

模塊六:常見的預算難點解析

- 很多事情根本無法預算,即使做了,也很不準,怎么辦

- 預算博弈現象能夠消除么,如何降低博弈的影響

- 為什么優秀公司的預算博弈性低,背后的機制是什么

- 對預算作用的深度解析

- 預算不準,還有沒有用

- 為什么叫全面預算,公司不做預算行不行

- 近10年的預算實踐怎樣提升了預算在管理中的作用?

- 韋爾奇、寧高寧等對預算副作用開出的藥方是什么?

徐老師

資深財務管理咨詢顧問

清華大學總裁班,清華大講堂特邀講師

《首席財務官》雜志顧問

曾在北京諾基亞移動通信公司工作多年,后就職于北京首信科技公司,歷任成本分析、財務主管、財務總監等職位。在企業財務會計、財務管理方面有著豐富的實踐經驗。

擅長領域:

Excel在財務管理中的高級應用、財務經理高級PPT技巧

內部控制難點與實戰工具詳解

風險管理與內部控制

高級成本管理----打造公司成本優勢

高級財務分析----突破傳統的分析與報告技術

超越數字----建立高效的預算管控體系

全面預算管理----預算制勝之道

項目型銷售財務管理、生產財務管理

授課風格:

實戰經驗豐富,講解深入淺出,理論和實踐相結合,視角獨特,注重思路和方式方法的培養。講解生動,與學員積極互動,有很強的控場和應變能力。解決實際問題并進行前期調查,課中征詢反饋,課后跟蹤回訪。使其能與學員很好的交流,建立良好的關系,得到眾多企業及學員的認可和好評。

曾服務過的客戶:

旺旺集團,格蘭仕空調,奧克斯空調,聯通北京分公司,比亞迪,KAPPA,美的集團,歐普燈飾,華圖教育,安徽電力,安倫通訊、電控集團,比亞迪汽車,中糧集團,中國移動,中鐵集團,嘉里大通物流,綠盟科技,沃森生物,中盛光電,日本旭硝子玻璃集團,元朗食品,日立集團,神州數碼集團,中物集團,郵電大學,中國石油大學等等。

學員評價:

通過此次excel的培訓學習,真是讓我受益匪淺,很多困擾的小問題都得到了很好的解決,提高了工作效率,包含我們財務總監都表揚我最近的表格做的很好!通過這個平臺與更多的同行、前輩進行了交流,非常感謝財務經理人網,感謝老師! ----中國聯通 財務經理

通過此次培訓,對全面預算管理的定義、流程有了清晰的概念,對一些難點問題如如何調整預算、業績考核有了更多的經驗積累和思考,回去可以跟管理層提出建議和探討。老師講解非常生動、精辟!

----比亞迪公司 財務總監

徐老師的課程勞逸結合,不時穿插的小游戲也活躍了課堂的氣氛,并擅長運用案例使枯燥的理論變得生動。讓人記憶深刻的一堂課。 ----美的家電 財務經理

徐老師親和力十足,參加過不少的培訓,能這么專業的財務培訓確實還是頭一次,財務的內容本身就比較枯燥,但老師用了這么好的課程方式及案例分析,讓我們更容易接受,《非財務經理的財務課程》真的很專業,謝謝老師!

----怡斯寶特 生產經理

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