蘇州EAP培訓公開課

EAP-員工心理輔導、壓力情緒管理、能量和信心建設 廣州：2026年07月18日

適合企業全員學員痛點EAP課程是純心理學優化壓力情緒的內容，區別于普通的情緒管理課。員工的活力、動力、愿力、心力、合力是管理能效的根本!如果把企業管理比做一課樹，EAP心理輔導課程是樹根，是從根上解決問題。所有管理行為要有實效，必須分析人的心理需求、匹配人的心理狀態。凡事落地到動機和情緒、態度上，才能真正影響和帶動員工......

人機共創的匯報新范式-打造A時代的職場影響力表達 蘇州：2026年04月24日

AI賦能人機協同:人判機執，讓AI成為匯報智能助理。真實業務實戰:案例驅動，學習成果直接落地工作。數據合規保障:數據脫敏，AI使用安全可控可追溯。.標準化 Prompt體系:覆蓋四大環節，助力高效復用。量化成果與個性反饋:學習效果可視化、可衡量。.多工具兼容教學:適配主流AI平臺，掌握合規匯報法。培訓對象適合經常需要進......

一線主管突破溝通困境的6把鑰匙 蘇州：2026年05月13日

制造型企業生產部門的一線主管，包括車間經理以下、操作工以上的各層級管理人員來自和生產相關部門的基層管理者，具體包括設備部、工程部、質保部和物流倉庫部等的基層管理人員課程目標學習目標：掌握基于情境下的溝通技巧；正確理解溝通的目的，并能夠基于溝通的目的開展溝通；掌握反饋技巧并能在工作中進行應用；理解沖突的建設性作用并掌握處......

跨部門協作與沖突處理（沙盤模擬） 蘇州：2026年05月13日

每個經營者與企業主都希望在自己的組織內，各部門與團隊能夠形成合力，促進組織目標的達成。事實上，各團隊與部門因他們工作內容與分工的不同，會形成天然的協作阻力。經過多年的研究發現，如果團隊與部門管理者能夠在信息共享、利益共識、協作共贏這三個方面有出色的表現，那么將極大的促進團隊與部門間的合作，從而提升組織效率。沙盤背景20......

市場驅動的產品開發流程管理演練 上海：2026年07月10日

第一部分：市場導向的產品開發管理概要一、如何理解市場驅動？1.企業價值鏈分析：市場與研發、供應鏈、財務、人力資源、服務等的關系2.產品與產品管理的作用3.產品成功的標準二、研發管理體系的系統架構及其各構成模塊之間的關系1.業界優秀的研發管理思想對比：ISO9000、CMMI、SGS、IPD2.為什么需要產品開發流程3.......

B2B科學銷售訓戰營—「標準化+數智化」實現業績規?；鲩L 廣州：2026年05月14日

邊研討、邊決策、邊輸出，帶著問題來，拿著方案走！1.銷售體系-產出企業科學銷售體系方案；2.標桿導師-出自華為、SAP、微軟背景；3.數智銷售-運用數智技術升級銷售體系；4.高端人脈-百位企業CEO與銷售掌門人。學習形式1.采取訓戰結合形式授課，帶著問題來，拿著方案走；2.每個模塊采取方法導入與問題診斷、解決方案思路輸......