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視角：HR合規性全解
【課程編號】：MKT020881
【課程名稱】：
視角：HR合規性全解
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：人事管理培訓
【時間安排】：2026年05月11日 到 2026年05月12日5190元/人
2026年06月01日 到 2026年06月02日5190元/人
2026年06月08日 到 2026年06月09日5190元/人
2025年10月09日 到 2025年10月10日5190元/人
2025年09月11日 到 2025年09月12日5190元/人
【授課城市】：上海
【課程說明】：如有需求,我們可以提供視角：HR合規性全解相關內訓
【課程關鍵字】：上海人事合規培訓
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培訓受眾:
* 人力資源經理、主管、專員
* 各部門主管、經理、總監及副總
課程收益:
人力資源管理是企業管理的基石，守法合規是人力資源管理的根本。本課程從人力資源管理的操作程序和文件資料兩個方面對于人力資源工作進行了完善地梳理和總結，能有效地幫助人力資源人員及部門經理、主管厘清思路，掌握方法，構建體系。
課程大綱:
1. 勞動合同法必備知識
* 勞動合同法對勞動合同的要求
* 勞動合同法對于解除與終止的規定
* 勞動合同法關于假期、加班等敏感因素的規定
2. 程序合規
* 入職管理 （體檢、合同簽訂、資料要求等）
* 制定員工手冊的民主程序
* 薪酬管理 （工資、加班、社保、福利等）
* 勞動糾紛預防與管理
* 申訴管理
* 離職管理 3. 文件合規
* 如何準備Offer擬聘用通知書
* 認識個人檔案的重要性
* 如何起草一份標準的勞動合同
* 如何設計績效評估表
* 如何設計完善的離職文件（勞動合同解除通知、勞動合同終止通知、勞動合同解除協議、勞動合同終止協議）
* 從內容和結構設計員工手冊
專家老師
由知名專家講授，運用眾多實戰案例，深入淺出剖析難點問題，欲了解老師更多詳情，敬請致電咨詢。