国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

質量管理培訓公開課

質量管理培訓內訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>質量管理培訓公開課

六西格瑪綠帶-綠帶公開課

【課程編號】:MKT017985

【課程名稱】:

六西格瑪綠帶-綠帶公開課

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質量管理培訓

【時間安排】:2021年12月19日 到 2021年12月23日8800元/人

2021年01月04日 到 2021年01月07日8800元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供六西格瑪綠帶-綠帶公開課相關內訓

【其它城市安排】:深圳 上海

【課程關鍵字】:北京六西格瑪培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

本課程重點面向各企業(yè)的中高層技術及管理人員,由具有長期實際運作經驗和深厚理論造詣的專家主講,結合實際案例系統(tǒng)闡述六西格瑪管理D-M-A-I-C的模型、組織結構、項目管理、突破策略和文化變革策略。并結合了制造業(yè)及服務業(yè)的實際案例貫穿始終。采用輔導式教學方式,重點講解六西格瑪項目各階段所用工具及MINITAB專用軟件的應用。使學員能夠利用DMAIC方法論及相關流程分析改善工具改進本職工作流程,并能作為六西格瑪項目改進小組的成員參與項目活動,推進項目開展或支持黑帶完成改進項目。

課程對象

企業(yè)中高層管理及技術人員(生產、品質、工程部工程師,主管,經理及技術人員)

培訓收益

1.系統(tǒng)全面的了解六西格瑪DMAIC方法論

2.理解并能靈活運用相關流程分析工具:DOE、SPC、MSA、FMEA、QFD、MINITAB

3.能在六西格瑪改進項目中識別及應用正確的工具完成改善項目

4.熟悉六西格瑪項目各階段所用工用在MINITAB中的靈活運

課程內容

六西格瑪綠帶標準培訓 ★★★★★

第一天:Define--六西格瑪定義階段:發(fā)現(xiàn)、確認問題

第一講:6sigma管理綜述(原理、模型、組織、資源與活動)

1、什么是六西格瑪? ---六西格瑪?shù)南到y(tǒng)概念!

2、為何需要六西格瑪?---企業(yè)推行六西格瑪?shù)谋匾苑治?/p>

3、如何應用六西格瑪?---企業(yè)推行六西格瑪可行性分析

4、六西格瑪?shù)慕M織模型---企業(yè)推行六西格瑪?shù)慕M織架構分析

第二講:如何啟動和界定一個6 SIGMA項目

1、項目小組---如何組建項目團隊?

2、項目來源---什么是項目,項目從哪里來?

3、項目選擇標準---如何評選合適的六西格瑪項目?

4、制作項目計劃

5、實例1:某企業(yè)推行六西格瑪項目案例分享

第三講:劣質成本分析(企業(yè)成本的種類與構成)

1、質量損失函數(shù)、品質成本與利潤的關系

2、預防成本、鑒定成本、缺陷成本

3、能力值與品質成本的對應關系

4、統(tǒng)計學的基本原理與專業(yè)術語介紹

第四講:C&E Matrix 因果矩陣分析法

1、因果圖、因果矩陣的概念、用途及、制作步驟

2、因果矩陣與其它工具的聯(lián)系

3、實例2:因果矩陣案例講解與練習

第二天:Measure--六西格瑪測量階段:現(xiàn)狀測量

第五講:潛在失效模式及效果分析(FMEA)

1、FMEA的定義、用途、背景與類型

2、FMEA制作的八個步驟

3、實例3:FMEA案例制作練習及講解

第六講:六西格瑪專用軟件MINITAB基礎介紹

1、MINITAB的作用、視窗、基本操作

2、MINITAB統(tǒng)計分析工具介紹

3、實例4:MINITAB實際操作演練

第七講:MSA測量系統(tǒng)分析:確保所收集數(shù)據(jù)的真實性

1、測量誤差的組成

2、測量系統(tǒng)分析的目的與步驟

3、連續(xù)數(shù)據(jù)測量系統(tǒng)分析、離散數(shù)據(jù)測量系統(tǒng)分析、破壞性試驗數(shù)據(jù)測量系統(tǒng)分析

4、實例5:測量系統(tǒng)分析案例講解與練習

第八講:CP K過程能力分析

1、過程變異與過程能力

2、過程能力指數(shù)(短期能力、長期能力、非正態(tài)分布數(shù)據(jù)的過程能力)

3、實例6:過程能力分析案例講解與練習

第三天:Analyze--六西格瑪分析階段:查找關鍵原因

第九講:多變量分析技術

1、變異類別與來源

2、多變量圖(過程能力分析、量具重復性和再現(xiàn)性研究、方差分析)

3、實例7:多變量分析案例講解與練習

第十講:置信區(qū)間與假設檢驗

1、何謂假設檢驗?

2、假設檢驗的步驟、種類(客戶風險與供應商風險)

3、連續(xù)數(shù)據(jù)假設檢驗、離散數(shù)據(jù)的假設檢驗

4、實例8:案例分析與練習

第四天:Improve--六西格瑪改善階段:改善關健原因,優(yōu)化相關參數(shù)

第十一講:實驗設計介紹

1、試驗設計概念、試驗因素及水平

2、試驗類別及選擇與試驗結果分析

3、試驗設計案例分析

4、實例9:試驗設計現(xiàn)場練習及結果分析

第十二講:全因子及分部因子實驗設計

1、全因子/分布因子設計概述

2、主要影響圖、交互作用圖、方差分析、優(yōu)化設計

3、實例10:全因子試驗設計案例分析及練習

第五天:Control--六西格瑪控制階段:改善成果控制與橫向擴展

第十三講:SPC統(tǒng)計過程控制理論

1、控制介紹

2、統(tǒng)計思想及控制圖

3、控制圖種類及選用

4、使用控制圖前的準備

第十四講:計量型數(shù)據(jù)SPC

1、計量值數(shù)據(jù)控制圖的種類及用途

2、計量值數(shù)據(jù)控制圖的制作與應用

3、計量值數(shù)據(jù)控制圖的過程能力分析

4、四類計量值數(shù)據(jù)控制圖

5、實例11:計數(shù)型控制圖制作練習與講解

第十五講:計數(shù)型數(shù)據(jù)SPC

1、計數(shù)值數(shù)據(jù)控制圖的種類及用途

2、計數(shù)值數(shù)據(jù)控制圖的制作與應用

3、計數(shù)值數(shù)據(jù)控制圖的過程能力分析

4、四類計數(shù)值數(shù)據(jù)控制圖

5、實例12:計數(shù)型控制圖制作練習與講解

第十六講:六西格瑪成功案例分享

1、某企業(yè)六西格瑪降低不良率案例介紹

2、某企業(yè)整體推行六西格瑪項目策劃案例介紹

趙老師

ASQ注冊黑帶,六西格瑪黑帶大師;

工商管理碩士;

六西格瑪咨詢專家顧問;

世界500強臺達電子長期輔導顧問

世界500強富士康集團長期顧問MBA

沈陽大學金屬材料專業(yè)畢業(yè),澳門大學MBA。

曾在SONY等世界500強企業(yè)長期擔任品質、生產經理等要職。長期跨國企業(yè)工作經歷培養(yǎng)了戰(zhàn)略眼光和國際視野,倡導者推進企業(yè)六西格瑪變革創(chuàng)新運動,全面策劃和實監(jiān)督驅動六西格瑪項目的開展,并直接參與大量的改善項目。積累了深厚的外企管理思想在本土企業(yè)成功應用經驗;工科背景,有著近20年工程技術、產品開發(fā),生產和品質管理經驗,十余年六西格瑪管理培訓咨詢經驗,對各行業(yè)流程分析和突破性改善方面有獨到造詣,輔導項目超過600多個,幫助企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經濟效益。曾培訓輔導過美國希捷公司、福群集團、富士康集團、四川航天集團、臺達電子、692廠、成都航天醫(yī)院、日本富士通、平安保險 、峰火機械廠、SANYO電機有限公司、艾默生深圳有限公司、萬向集團、香港雅剛電子有限公司、武漢中煙集團、東菱集團、航天科技集團、航嘉電源有限公司、燎原電子廠、成都航天技術學院、力可興電池、首鋼集團、信利半導體公司、美的集團、3CEMs等等單位。其項目輔導的專業(yè)能力與敬業(yè)精神,得到企業(yè)極高認可和評價!

已出版專著《九步通向成功—企業(yè)推行六西格瑪?shù)哪就霸怼啡珖撞苛鞲瘳斖菩虚_山之作!

咨詢風格:非常強的項目輔導能力,能夠幫助企業(yè)和黑帶實施突破性改善。

我要報名

在線報名:六西格瑪綠帶-綠帶公開課(北京)

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

日本一不卡视频| 久久精品免费看| 国产精品入口久久| 日本免费一区二区视频| 欧美日韩一区二区高清| 精品国内亚洲2022精品成人| 91视频一区| 免费观看在线综合| 黄色国产精品| 日韩高清电影免费| 另类综合日韩欧美亚洲| 国产精品日本欧美一区二区三区| 午夜av不卡| 亚洲v在线看| 日韩av一二三| 亚洲欧美高清| 亚洲激情精品| 亚洲午夜av| 久久久久中文| 国产精品久久久久蜜臀| 日韩专区视频网站| 99在线|亚洲一区二区| 亚洲福利久久| 亚洲国产不卡| 日韩视频精品在线观看| 国产一区视频在线观看免费| 免费污视频在线一区| 电影亚洲精品噜噜在线观看| 国产自产自拍视频在线观看| 国产一区2区| 日韩中文字幕高清在线观看| 中文字幕在线视频久| 中文字幕人成乱码在线观看| 日韩欧美在线中字| 亚洲精品888| av不卡在线看| 亚洲欧美视频一区二区三区| 日韩专区一卡二卡| 日韩久久99| 国产精品一页| 久久精品国产在热久久| 国产96在线亚洲| 日韩欧美1区| 激情婷婷综合| 伊人国产精品| 国产极品嫩模在线观看91精品| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 久久99国产精品视频| 日韩中文在线播放| 欧美日韩国产在线一区| 丝瓜av网站精品一区二区 | 亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲精品1区2区| 日韩在线观看中文字幕| 久久一区精品| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 亚洲欧美专区| 97精品在线| 午夜亚洲一区| 精品三级在线观看视频| 欧美日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲一区av| 樱桃视频成人在线观看| 好吊视频一区二区三区四区| 欧美一区自拍| 国产真实久久| 久久精品免费看| 美女网站久久| 五月激情久久| 日本va欧美va精品发布| 日韩精品免费一区二区在线观看| 日韩在线观看一区二区三区| 伊人久久在线| 日本不卡中文字幕| 日本欧美不卡| 欧美一级二级视频| 国产在线日韩| 美女久久精品| 西西人体一区二区| 91综合网人人| 日韩不卡一区二区| 亚洲二区在线| 91偷拍一区二区三区精品| 日本综合精品一区| 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 国产精品a级| 热久久国产精品| 加勒比视频一区| 日韩二区在线观看| 红桃视频国产一区| 97精品一区二区| 日本综合精品一区| 好吊视频一区二区三区四区| 理论片午夜视频在线观看| 日本成人精品| 亚洲伊人影院| 久久不射中文字幕| 女人av一区| 日韩欧美不卡| 麻豆精品视频在线观看| 日本在线一区二区三区| 欧美~级网站不卡| 麻豆mv在线观看| 精品美女在线视频| 欧美日本不卡高清| 综合激情五月婷婷| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 婷婷综合六月| 日韩高清不卡| 久久激情婷婷| av高清不卡| 一区二区三区四区日本视频| 国产一区二区久久久久| 美腿丝袜亚洲一区| 国产精品久一| 久久一区精品| 国产日韩电影| 日韩一区二区三区免费播放| 日韩电影免费在线观看| 日韩欧美国产精品综合嫩v| 久久久男人天堂| 婷婷综合六月| 激情久久久久久| 国精品一区二区| 99国产精品私拍| 中文字幕免费精品| 欧美一区自拍| 国产一区二区三区日韩精品 | av中文字幕在线观看第一页| 国产成人精品亚洲线观看| 国产精品白丝一区二区三区| 超级白嫩亚洲国产第一| 日韩精品免费一区二区在线观看| 国产综合色产| 四虎在线精品| 日本视频一区二区| 精品一二三区| 亚洲精品.com| 亚洲综合三区| 91精品在线免费视频| 国产精品hd| 欧美黄色网页| 午夜一区在线| 久久精品国产免费| 婷婷成人在线| 日韩精品一区第一页| 国产日韩欧美一区| 亚洲黄色免费看| 国产亚洲精品v| 国产精品久久久久久久久久齐齐| 神马午夜在线视频| 中文精品电影| 亚洲精品成人图区| 综合激情五月婷婷| 欧美亚洲日本精品| 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | 亚洲调教视频在线观看| 水野朝阳av一区二区三区| 欧美91在线| 丝袜美腿成人在线| 中文字幕在线看片| 日韩综合一区二区| 久久久久蜜桃| 日韩午夜视频在线| 伊人久久国产| 欧美伊人久久| 日韩亚洲精品在线| 精品久久亚洲| 视频一区在线视频| 成人福利视频| 国产日韩一区二区三区在线播放| 久久男女视频| 你懂的亚洲视频| 在线观看亚洲精品福利片| 黄色在线网站噜噜噜| 欧美一区二区三区免费看| 欧美特黄一区| 欧美天堂视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜日韩影院| 国产亚洲一级| 91精品国产福利在线观看麻豆| 国产精品一区高清| 视频一区视频二区在线观看| 在线人成日本视频| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| av成人国产| 激情婷婷久久| 欧美aa在线观看| 另类专区亚洲| 国产精品二区不卡| 国产精品a久久久久| 青青草国产成人99久久| 日韩在线观看一区二区| 亚洲成人免费| 婷婷成人在线| 亚洲五月婷婷| 欧美高清不卡| 色婷婷精品视频| 日韩国产一区二区|