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采購人員核心技能提升訓練班

【課程編號】:MKT017759

【課程名稱】:

采購人員核心技能提升訓練班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2021年05月10日 到 2021年05月14日4690元/人

2021年03月15日 到 2021年03月19日4690元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購人員核心技能提升訓練班相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:成都 深圳 西安 長沙 蘇州

【課程關鍵字】:上海采購人員培訓

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課程介紹

企業(yè)的運營成本中,通常采購成本占到40%-80%。供應商提供的產(chǎn)品和服務將直接影響到采購組織能否滿足客戶的需求。越來越多的企業(yè)開始關注供應商管理,如何開發(fā)到合適的供應商將直接關系到采購組織在市場中的競爭優(yōu)勢。找到合適的供應商只是開始,執(zhí)行的全面的供應商管理才能從質(zhì)量、成本和交期的關鍵績效上為采購組織的戰(zhàn)略目標提供強有力的支撐。采購人員作為供應商管理的直接負責人,應該了解如何通過高效供應商管理為企業(yè)增值,這正式企業(yè)面對市場競爭,實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的需要。

在企業(yè)采購工作中,采購人員幾乎每天都會遇到這樣那樣的談判,有簡單的,也有困難的;有與企業(yè)內(nèi)部其它部門進行談判的,也有與外部供應商進行談判的。具備卓越的談判技巧是資深采購人員的必備殺技,這將極大地解決采購工作中遇到的諸多困難和問題。

在采購過程中如何準備適用的合同,了解買賣雙方的主要義務,確定明確的合同條款也是企業(yè)采購必須具備的能力。而現(xiàn)實情況是,很多企業(yè)的大多數(shù)采購員非常缺乏談判技巧和合同管理的能力,無法及時、有效地解決采購與供應過程中出現(xiàn)的問題和困難,嚴重影響個人、采購與供應部門的績效和公司目標的實現(xiàn)。

企業(yè)在激烈的市場競爭壓力下經(jīng)過多年談判降本,單純的壓價方式已經(jīng)難以為繼。學會成本分析的方法,以合理的價格為企業(yè)獲取外部資源,提升企業(yè)產(chǎn)品在成本上的競爭力。

采購人員核心能力的提升有助于提高企業(yè)的供應績效,增強企業(yè)的供應鏈競爭力。

培訓受眾:

采購經(jīng)理、主管、采購工程師等專業(yè)人員,物料部門、質(zhì)量部門和研發(fā)部門參與供應商開發(fā)的相關人員。

課程收益:

了解采購的重要性,供應商管理對企業(yè)增值的影響

掌握供應商評審的流程、組織方式、評估工具和手段

了解談判的重要性,認知成功談判的的階段以及談判策略

了解采購合同的特征、功能,熟練掌握采購合同的內(nèi)容

了解解決合同爭議的幾種方法

熟悉應采購合同的幾種管理方法

如何在材料/服務層面通過需求與供應市場分析制定有針對性(差異化)的采購策略

學會運用成本分析方法

課程大綱:

第一講:采購基礎知識

一、采購類型與方式

1. 什么是采購?

2. 采購有地位嗎?

3. 采購的類型及方式有哪些?

二、采購作業(yè)流程

1. 采購基本流程

2. 采購作業(yè)流程的變革方向

3. 采購作業(yè)流程的控制與管理

案例:某公司的采購流程分析

三、采購管理基本知識

1. 采購管理5R原則

2. 采購管理的重要性

3. 采購組織結構

4. 采購管理的內(nèi)容與模式

第二講:供應商管理

一、供應商管理之尋源

1. 尋找供應商的途徑有哪些?

2. 尋源戰(zhàn)略

1)信息分析

2)供應庫競爭度分析

3)采購源類型及其對采購的影響

3. 供應商開發(fā)尋源流程

二、供應商管理之評估和選擇

1. 評估與選擇的基本原則

2. 供應商評估與選擇的關鍵要素

1)質(zhì)量

2)成本

3)供貨表現(xiàn)

4)服務表現(xiàn)

3. 評估與選擇的基本流程

4. 現(xiàn)場審核的重點和難點

5. 供應商評估與選擇的標準

1)評定供應商的等級

2)供應商分類-初選供應商的結果

案例:某公司的供應商選擇案例

三、供應商管理之績效

1. 用于分析供應商執(zhí)行能力的因素

2. 供應商績效及改善的通用流程

3. 供應商績效考評質(zhì)量指標

4. 供應商績效考評細則

案例:供應商績效考評表格示例

四、全面供應商管理之關系

1. 決定供應商關系的因素

2. 采購組織與供應商的關系模型

3. 不同采購生命周期中的供應商關系管理

4. 供應商關系的五種類型分析

5. 如何建立供應商伙伴關系

6. 制定和執(zhí)行供應商退出戰(zhàn)略

案例:某公司的伙伴戰(zhàn)略案例

第三講:采購談判

一、采購談判概述

1. 談判是一種力量的搏弈

2. 談判的三大階段

二、采購談判的準備工作

1. 了解談判背景

2. 識別雙方的談判實力

3. 確定談判目標

4. 制定策略

三、采購談判的五大要領

1. 采購談判的時機

2. 成功的談判團隊

3. 提問和傾聽

4. 從興趣入手

5. 贊美的威力

案例:談判小故事

四、采購談判八大技巧

1. 重視談判前的鋪墊

2. 精準數(shù)據(jù)營造談判勢力

3. 出牌技巧

4. 找對人,說對話

5. 讓好每一步

6. 黑白配

7. 離開的時機

8. 白紙黑字不能少

案例:這個采購項目怎么啦?

視頻:跟電影學談判技巧

第四講:采購合同管理

一、采購合同管理——概念篇

1. 采購合同的概念與特征

2. 采購合同的功能

3. 采購合同的分類

二、采購合同管理——內(nèi)容篇

1. 采購合同的條款

2. 采購合同的簽訂

3. 采購合同的違約責任與索賠

4. 采購合同的變更、中止和解除

案例:某企業(yè)合同簽訂后因更改造成的風險案例

三、采購合同管理——方法篇

1. 嚴密的管理手段

2. 合同管理的一般性工作

3. 合同完成后行政事務管理

四、常見采購合同的管理重點

1. 不同重要性物料的合同管理重點

2. 涉外采購合同管理重點

3. 采購外包合同管理重點

五、合同管理-有效執(zhí)行

1. 合同管理政策與流程

2. 建立采購合同管理團隊

3. 制定合同管理計劃

案例:某企業(yè)項目部合同管理辦法

六、合同風險管理

1. 合同履行中的風險風險類型及應對

2. 避免違約的途徑

3. 制定風險登記表

4. 風險管理戰(zhàn)略

案例:某企業(yè)合同簽訂后因更改造成的風險案例

第五講:采購成本分析

一、對采購成本的全面認識

1、財務報表里的成本

2、采購成本控制原則及管理法

3、采購成本管理模型

二、進行成本分析的重要工具和方法

1. 成本案例

2. 采購成本構成

3. 全生命周期成本

4. 作業(yè)成本法

案例:某公司產(chǎn)品成本分析案例

三、如何進行采購成本分析

1. 分析本公司產(chǎn)品的成本構成

2. 制定本公司的成本分解表

3. 重點關注總成本分析

第六講:采購專業(yè)人士是怎樣煉成的?

1. 不同類型企業(yè)對采購的要求

2. 采購人員的職業(yè)發(fā)展途徑

3. 采購專業(yè)人士的特質(zhì)及未來技能趨勢

董老師

采購供應鏈管理實戰(zhàn)專家

20年采購供應鏈管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

美國西敏大學/上海東華大學 MBA

西交利物浦大學MBA國際班校外導師

美國供應管理協(xié)會供應管理專業(yè)課程培訓講師

ITC采購與供應鏈管理培訓講師

CIPS英國采購與供應管理專業(yè)課程講師

中國物流與采購聯(lián)合會物流職業(yè)培訓講師

曾任:美國鐵姆肯(美國最大軸承制造商)TWB工廠丨一級供應鏈經(jīng)理

曾任:艾迪森醫(yī)療(數(shù)字化X線領域創(chuàng)新領導者)丨戰(zhàn)略采購經(jīng)理

曾任:美國通用電氣醫(yī)療集團(世界500強企業(yè))丨全球產(chǎn)品采購主管

曾任:美國禮恩派汽車部件(美國500強企業(yè))丨采購物流部經(jīng)理

擅長領域:采購管理、采購談判、采購成本控制、采購合同管理、供應商開發(fā)、供應鏈管理……

20年采購供應鏈管理→精通企業(yè)采購與供應鏈運營管理業(yè)務,曾服務于多家大型跨國企業(yè),職業(yè)領域涉及醫(yī)療設備、汽車零部件、工業(yè)電氣、機械制造等行業(yè),包括通用電氣等全球500強企業(yè)。

多個權威認證→獲得CPSM認證(美國ISM)、CIPS認證(英國皇家采購與供應協(xié)會)、SCMP認證(中國物流與采購聯(lián)合會)等權威認證。其中美國ISM是全球最大、最權威的采購管理、供應管理、物流管理等領域的專業(yè)組織。

10年培訓經(jīng)驗→曾為杭州煙草集團、邢臺鋼鐵集團等大型企業(yè)講授《采購核心能力提升》《新時期高效采購管理》《供應鏈管理》等課程。曾在10余個城市開展多場公開課,參訓學員超過10000人次,課程滿意率達到98%以上。

部分項目實戰(zhàn)經(jīng)驗:

降低成本450萬元→在美國鐵姆肯-帝達貝任職供應鏈高級經(jīng)理期間,帶領團隊通過采購談判、供應商整合、技術創(chuàng)新等手段,并且降低采購成本450萬元,增加凈資產(chǎn)回報率,促進企業(yè)技術進步,提升市場競爭力。

采購周期縮短20%→在美國鐵姆肯-帝達貝任職期間,曾帶領團隊改善上下游供應鏈關系,整合和優(yōu)化供應鏈結構、流程,成功將采購周期從60天縮短至48天,保證了產(chǎn)品交付期的可靠性,提高了企業(yè)資產(chǎn)利用率。

項目開發(fā)平均時長縮短30%→在艾迪森醫(yī)療任職戰(zhàn)略采購經(jīng)理期間,曾負責新項目大部分關鍵部件的供應商開發(fā),帶領團隊進行開發(fā)談判、審核供應商資格等工作,順利完成項目各供應商開發(fā),推動了項目提前完成。其中包括整套設備OEM供應商開發(fā),在6個月內(nèi)完成醫(yī)療設備的開發(fā)項目,比項目平均開發(fā)時長縮短30%。

新產(chǎn)品開發(fā)平均時長縮短1年→在通用電氣醫(yī)療集團任職全球產(chǎn)品采購主管期間,帶領團隊與公司研發(fā)、運營部門合作開發(fā)新項目,通過整合優(yōu)化供應鏈中的信息流、物流、資金流,實現(xiàn)企業(yè)年度運營成本降低10%,將新產(chǎn)品開發(fā)平均時長從3年縮短至2年。

主講課程:

《高效采購管理》

《采購核心技能提升訓練》

《采購成本控制與供應商管理》

《采購談判技巧與采購合同管理》

《基于企業(yè)戰(zhàn)略的供應鏈管理》

《高效庫存管理與庫存降低技巧》

授課風格:課程結合采購供應管理工作的實踐,使學員能夠?qū)W以致用,在實際工作中應用工具和技巧,提高自己的績效,完成部門的考核目標,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。課程加入角色扮演及互動案例、學習氛圍更活躍、培訓收益更高效。

部分服務客戶:

工業(yè)制造業(yè):鐵姆肯-帝達貝、偉肯電氣、禮恩派汽車部件、聯(lián)想(北京)、邢臺鋼鐵集團、中國核工業(yè)集團、富士康精密(北京)、肯納金屬(中國)、青島亞通達、康寧顯示科技、沃爾沃建筑設備(中國)、羅克韋爾柯林斯海特、江蘇雙良集團、海太半導體、順風廣電、伊頓工業(yè)、羅斯設備、蘇州友達光電、埃斯艾姆泰航電子、蘇州亨通集團、歐普照明、斯凱菲爾、蘇州中達電子、泛達通訊……

醫(yī)療設備:通用電氣醫(yī)療集團、康泰醫(yī)療(北京)、中德美聯(lián)生物、艾迪森醫(yī)療……

其它行業(yè):西交利物浦大學、北京大學、阿里巴巴、杭州煙草、中體彩、家樂福、德爾福……

部分客戶評價:

董老師,感謝您的精彩分享,課程全面剖析了供應鏈和采購管理,架構清晰,重點突出,尤其是課程中分享的實用管理工具,對采購管理工作有直接指導意義,期待您帶來更為精彩的分享。

——海康集團 鐘琳

通過參加董老師的采購供應鏈系統(tǒng)培訓,讓我對整個采購供應鏈體系有了一個全面的認知。參加完培訓后,我將所學的知識、模型、方法運用于日常的工作中,處理工作上的問題更加從容。

——泛亞氣體技術(無錫)有限公司王良昌 高級采購工程師

通過董老師的課程了解了供應商的信息獲取、供應商的開發(fā)評估、績效評價、供應商的退出機制 及與供應商的關系處理的技巧和方法,以及供應商的管理過程的注意事項,實用性較強。

——雙良節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司換熱器事業(yè)部管理部經(jīng)理 戴民鈺

前段時間參加了董老師的《供應商開發(fā)評估和管理》培訓,收獲頗多。在這里總結一下本人的心得,同大家一起分享。1.檢查目前供應商開發(fā)流程,將個別比較籠統(tǒng)的表單進行細化,使表格更具有可操作性,更有利于采購員對供應商的評估選擇。2.檢查目前供應商管理流程,設計更新了供應商月度評估表格,對主要供應商進行有效管理。3.采用供應商定位模型對關鍵新供應商進行風險評估。

——卡塞爾(無錫)科技有限公司 采購經(jīng)理 朱曉云

董老師的課程分享真的非常精彩,非常實用!如果能早些聽到董老師的分享,那么以前采購時遇到的難題,我肯定能解決得更快、更好。

——杭州煙草集團采購主管

以前上課的時候都喜歡開小差,聽起董老師的課卻聽得津津有味。董老師講的內(nèi)容很專業(yè)、實戰(zhàn),而且能用實在的案例說明理論,非常好理解。

——邢臺鋼鐵集團 采購物流部經(jīng)理

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