国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

領導力培訓公開課

領導力培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>領導力培訓公開課

《九維領導力創新實戰》

【課程編號】:MKT015643

【課程名稱】:

《九維領導力創新實戰》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【時間安排】:2026年11月07日 到 2026年11月08日2800元/人

2025年10月18日 到 2025年10月19日2800元/人

2024年11月02日 到 2024年11月03日2800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供《九維領導力創新實戰》相關內訓

【課程關鍵字】:深圳領導力創新培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
培訓受眾:

高級經理、總監、副總經理、總經理、董事長

課程收益:

1. 領導者5項勝任力

2. 領導者選用人5大標準

3. 領導者影響力5項鍛造

4. 領導者教化下屬5種策略

5. 領導者4種類型人才運用及授權

6. 領導者會議管控3大核心關鍵

7. 領導者鍛造下屬執行力5種方法

8. 領導者激發下屬動能5大策略

9. 領導者公眾演講5項核能鍛造

課程大綱:

第一部分:領導者勝任力五項核心

1. 如何鍛造領導者“創新力”?

2. 如何鍛造領導者“學習力”?

3. 如何鍛造領導者“決斷力”?

4. 如何鍛造領導者“說服力”?

5. 如何鍛造領導者“展現力”?

案例分享(一)

專題討論(二)

現場模擬(三)

第二部分:領導者選用人五大標準

1. 把全身心放在公司的人才標準是什么?

2. 有強烈企圖心的人才標準是什么?

3. 有良好個性的人才標準是什么?

4. 有靈性有悟性的人才標準是什么?

5. 有激情有活力的人才標準是什么?

案例分析(一)

專題討論(二)

現場模擬(三)

第三部分:領導者影響力五項鍛造

1. 領導者如何運用“幫助實現”鍛造影響力

2. 領導者如何運用“承擔責任”鍛造影響力

3. 領導者如何運用“顯現結果”鍛造影響力

4. 領導者如何運用“遠見卓識”鍛造影響力

5.領導者如何運用“全力以赴”鍛造影響力

案例分析(一)

專題討論(二)

現場模擬(三)

第四部分:領導者教化下屬五種策略

1. 領導者如何培養下屬的工作意愿?

2. 領導者如何培養下屬的工作能力?

3. 誰來培養下屬的工作能力?

4. 領導者如何運用“情景式”教化下屬?

5.領導者如何運用“內強外和”教化下屬?

案例分析(一)

專題討論(二)

現場模擬(三)

第五部分:領導者四種類型人才運用及授權

1. 領導者如何用“人財”并授權?

2. 領導者如何用“人材”并授權?

3. 領導者如何用“人豺”并授權?

4. 領導者如何用“人裁”并授權?

案例分析(一)

專題討論(二)

現場模擬(三)

第六部分:領導者會議管控三大核心關鍵

1. 會議主題確立的核心關鍵是什么?

2. 會議決議事項執行的核心關鍵是什么?

3. 會議結果追蹤的核心關鍵是什么?

案例分析(一)

專題討論(二)

現場模擬(三)

第七部分:領導者鍛造下屬執行力五種方法

1. 下屬的哪些心態會影響執行力?

2. 下屬的服從性較差是因為什么?

3. 如何鍛造下屬的核心執行習慣?

4. 如何鍛造下屬的狼性執行力?

5.如何運用四化鍛造下屬執行力?

案例分析(一)

專題討論(二)

現場模擬(三)

第八部分:領導者激發下屬動能五大策略

1. 人性最核心的行為動機是什么?

2. 影響下屬動能的核心關鍵是什么?

3. 如何激發下屬動能激發動力?

4. 影響下屬動能的阻力是什么?

5. 如何化解下屬阻力激發動力?

案例分析(一)

專題討論(二)

現場模擬(三)

第九部分:領導者公眾演講五項核能鍛造

1. 如何練就你演講的氣和勢?

2. 如何斬斷演講恐懼之魔?

3. 如何煉就演講中舌燦蓮花的技能?

4. 如何在演講中舞出語言炸彈?

5.如何在演講中憾動聽眾心門情海?

案例分析(一)

專題討論(二)

現場模擬(三)

王老師

狼性營銷創始人;

九維領導力創立者;

狼性解密與攻心銷售創立者;

13家企業常年特聘運營總顧問;

原聯想集團銷售經理兼內訓導師;

原ALONG集團運營副總裁兼總顧問;

現身兼企業總經理與培訓導師兩棲人;

培訓企業1000余家、學員超過10萬人;

清華大學、西安交通大學等6所高校特聘講師;

創立2家公司,一個即做顧問又實操企業的實干者;

《狼性營銷》、《九維領導力》、《如何鍛造你的氣場》作者;

狼性營銷課程:

《狼性銷售精英魔鬼特訓》

《狼性營銷—智奪大客戶》

《狼性營銷團隊建設與管理》

領導力課程:

《九維領導力創新實戰》

《卓越團隊創新與管理》

《結果執行力魔鬼特訓》

授課風格:

王老師授課生動幽默、充滿激情、言辭犀利、深入淺出,以實戰工具結合案例分析、PK式專題討論、情景式模擬演練,真正做到讓學員上午學下午用,深得廣大學員高度好評!

服務客戶(部分):

中國銀行、中國平安、中國移動、中國電信、AMD公司、網宿科技、三一重工、安鋼集團、三環專汽、天業通聯重工、廣西中煙、江蘇邁安德、南車時代新材、濰柴株齒、浪潮集團、中興力維、中海達集團、南儲倉儲、恒通國際、青島四方所、榮東色彩、方正證券、海爾集團、國美電器、豐和實業、海蘭信、中絲園、安科股份、永誠財險、寧海家具協會、凌益投資、聯龍博通、百勤石油、三凌管材、平梁輪胎、名雕股份、皇朝家私、格調家具、皇友家具、德高建材、中宇建材、威獅龍門業、金洋、金色世紀、華凱電梯、萬控集團、中盛國際、才子服飾、威絲曼服飾、周大福珠寶、阿波羅展貿、工商銀行、大贏家、魯洲集團、海鷹食品、康美藥業、尚榮醫療、藥都國際、復大醫療、天河諾亞、雅風實業、眾聯地產、世華地產、逸濤地產、南通郵政、江西郵政、永生源集團、五糧液集團等,涉及包括家電、家具、服裝、農資、通信、化妝品、工業品、建材、金融、房地產、化工、 IT 、快消品以及其他……

客戶見證(部分):

王建偉老師課程很實用,工具方法很實戰,學員反應非常好,能真正學到在工作當中有用的東西,我們三一工學院以后要多引進王建偉老師的課程,感謝王老師!

————湖南三一集團副總裁 袁金華

王老師授課充滿激情,非常有感染力,這些年來我們組織的培訓中王老師的課程最實用,我們不但學到了方法工具而且還學會了思路創新!

————溫州萬控集團總經理 謝中義

王老師課程的課程非常實戰,是我們外請老師培訓效果最好的一個,給了我們很多實用工具和策略,學員對培訓效果非常滿意,感謝王老師的付出!

————廣州中海達集團副總裁 徐 峰

王老師課程太精彩了,收獲的是方法,留下的是回味。特別是學員提問,王老師解答的環節,確實讓人佩服,只有從實戰中來的老師才能有如此高的水平,感謝王老師!

————江蘇南通郵政局局長 季建華

王老師的課程特色就是實戰實用性極強,從頭至尾都是工具與方法,一切都用工具說話,這正是王老師課程的一大亮點,深受學員好評!

———— 中國平安集團培訓總監 覃紅梅

我要報名

在線報名:《九維領導力創新實戰》(深圳)

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

免播放器亚洲| 国产精品毛片| 色爱av综合网| 国产日韩视频| 三级在线观看一区二区| 麻豆国产在线| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 中文另类视频| 久久影院资源站| 亚洲乱码久久| 在线观看免费一区二区| 开心激情综合| 欧美亚洲人成在线| re久久精品视频| 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 精品在线91| 国产真实久久| 国产一区二区三区自拍| 色婷婷综合网| 精品一区二区三区的国产在线观看| 亚洲精品婷婷| 亚洲综合专区| 亚洲一区免费| 蜜芽一区二区三区| 国产精品社区| 美国av一区二区| 日韩专区一卡二卡| 久久亚洲风情| 日本一区二区三区视频在线看| 天堂av在线一区| 视频精品一区| 国产欧美日韩一级| 久久99精品久久久久久园产越南| 国产精品欧美在线观看| 国产午夜久久av| 国产精品xxx| 精品视频久久| 久久九九电影| 午夜在线精品| 国产亚洲精品美女久久| 精品国产美女a久久9999| 成人高清一区| 久久精品1区| 亚洲九九精品| 欧美黄页在线免费观看| 日韩国产一区二区| 午夜久久美女| 欧美日韩 国产精品| 97精品国产一区二区三区| 啪啪国产精品| 伊人www22综合色| 久久不卡日韩美女| 久久激情婷婷| 亚洲精品婷婷| 成人片免费看| 免费久久99精品国产自在现线| 亚洲视频电影在线| 麻豆一区二区99久久久久| 日本欧美不卡| 日本免费一区二区视频| 日韩一区二区三区免费播放| 午夜宅男久久久| 欧美国产三级| 精品91久久久久| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 91麻豆国产自产在线观看亚洲| аⅴ资源天堂资源库在线| 欧美日韩一二| 日韩精品电影一区亚洲| 国产一区二区视频在线看| 国产一级一区二区| 狂野欧美性猛交xxxx| 欧美日韩日本国产亚洲在线 | 国产精品网站在线看| 日韩欧美少妇| 日本不卡一区二区| 久久精品欧美一区| 国产情侣一区在线| av亚洲免费| 激情久久99| 亚洲人成网77777色在线播放| 国产成人a视频高清在线观看| 久久国产精品久久w女人spa| 九九99久久精品在免费线bt| 好吊视频一区二区三区四区| 精品91福利视频| 日韩高清在线观看一区二区| 999久久久亚洲| av中文字幕在线观看第一页| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 午夜日韩福利| 999精品色在线播放| 国内一区二区三区| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 日韩一区二区中文| 久久精品亚洲| 欧美日韩一区二区国产| 中文一区在线| 激情久久中文字幕| 日产精品一区| 不卡福利视频| 国产专区精品| 国产亚洲一区二区三区不卡| 免费不卡在线观看| 亚洲一区国产一区| 久久99伊人| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 亚洲婷婷在线| 激情欧美国产欧美| 丁香六月综合| 日韩在线高清| 97精品视频在线看| 亚洲风情在线资源| 三上悠亚国产精品一区二区三区| 国产一区二区精品久| 精品高清久久| 欧美三级精品| 欧美日韩中文字幕一区二区三区| 97国产精品| 亚洲成人精品| 宅男在线一区| 国产午夜久久| 日韩 欧美一区二区三区| 中文不卡在线| 日韩欧美中文字幕在线视频| 亚洲精品一二| 欧美日韩1区2区3区| 亚洲啊v在线免费视频| 久久亚洲美女| 欧美亚洲tv| 国产不卡一区| 99久久激情| 日韩影院在线观看| 青青青国产精品| 国产精品福利在线观看播放| 日韩大片免费观看| 一区免费在线| 青青青国产精品| 神马午夜在线视频| 国产一在线精品一区在线观看| 日韩中文字幕av电影| 日韩av中文字幕一区二区三区| 美腿丝袜在线亚洲一区| 国产成人精品一区二区三区免费 | 久久亚洲黄色| 香蕉成人av| 老司机精品久久| 欧美亚洲色图校园春色| 欧美香蕉视频| 日韩视频在线一区二区三区| 在线精品视频一区| 国产一区丝袜| 免费日韩视频| 美女在线视频一区| 婷婷亚洲五月| 国产欧美日韩免费观看| 国产中文在线播放| 免费看日韩精品| 国产成人精品亚洲线观看| 国产亚洲欧洲| 成人午夜在线| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 精品一区二区三区的国产在线观看 | 99国产精品自拍| 国产精品白丝一区二区三区| 亚洲婷婷免费| 国产欧美一区二区三区米奇| 日韩高清中文字幕一区二区| 日本一区二区三区视频在线看| 黄在线观看免费网站ktv| 9国产精品视频| 黄在线观看免费网站ktv| 亚洲精品欧洲| 欧美色图国产精品| 红杏一区二区三区| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 日韩欧美在线中字| 欧美综合精品| 视频在线观看一区| 日韩欧美国产精品综合嫩v| 欧美色综合网| 在线国产日韩| 91久久亚洲| 亚洲天堂黄色| 欧美sm一区| 国产欧美91| 少妇精品在线| 久久亚洲风情| 欧美日韩国产一区精品一区| 日韩欧美中文| 中文字幕在线视频久| 国产日韩一区二区三区在线 | 99国产精品久久久久久久成人热| 在线中文字幕播放| 精品国产中文字幕第一页| 欧美亚洲三级| 欧美日韩调教| 91精品丝袜国产高跟在线| 美国欧美日韩国产在线播放|