国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

人事管理培訓公開課

人事管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>人事管理培訓公開課

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天)

【課程編號】:MKT015082

【課程名稱】:

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人事管理培訓

【時間安排】:2021年09月17日 到 2021年09月18日3980元/人

2021年07月30日 到 2021年07月31日3980元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天)相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:成都 杭州 北京 上海 深圳

【課程關鍵字】:廣州人力資源管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程收益:

管理的內(nèi)容包括管人和管事,而事也是由人來完成的,所以管理從某種意義上說就是人力資源管理。現(xiàn)代企業(yè)管理的實踐證明,人力資源管理技能是所有優(yōu)秀管理者必備的管理技能之一。本課程幫助部門管理人員了解人力資源的重點工具,系統(tǒng)地掌握人員招聘選拔、績效管理、員工激勵等的方法,有效提升其管理水平。

培訓對象:

非人力資源管理部門各層級管理人員,項目負責人

課程大綱:

1.為什么要學習人力資源管理技能?

•企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源管理

•部門經(jīng)理需要具備的人力資源管理技能

•創(chuàng)建良好的工作環(huán)境

•團隊績效的SWOT分析

2. 什么是人力資源規(guī)劃

•企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃

•怎么制定員工編制

•如何做崗位設計與工作分析

3.人員招聘與篩選

•部門經(jīng)理在招聘中扮演的角色

•結構化面試流程

•STAR面試法操作技巧

•背景調查與錄用決策分析

4.目標設定與績效輔導

•績效與績效管理

•部門經(jīng)理和人力資源部門的分工協(xié)作

•如何為下屬設定目標

•如何量化定性目標

•績效評估與面談

•如何根據(jù)績效為下屬進行培訓需求分析

•有效的績效輔導

5.員工發(fā)展

•安排合適的發(fā)展項目

•在職培訓與輔導

•職業(yè)生涯規(guī)劃

6.員工的激勵與培養(yǎng)

•員工流失原因分析

•制定留人計劃

•獎勵的技巧:物質的和精神的、及時性和真誠

•對員工進行高效激勵的方法

•激勵模型在企業(yè)中的運用

張老師

清華大學國際工商管理(IMBA)專業(yè)碩士,曾任歐洲最大的管理培訓公司專職講師,目前擔任人力資源、領導力與通用管理領域專職培訓和咨詢顧問。

在其超過15年的職業(yè)生涯中,張先生分別從事過咨詢、物流、汽車、建材與房地產(chǎn)等各種不同的行業(yè),分別從事過戰(zhàn)略與人力資源、企業(yè)高級管理、咨詢和培訓等工作。陸續(xù)擔任咨詢顧問、人力資源部高級經(jīng)理、集團戰(zhàn)略與人力副總和總經(jīng)理等中、高層管理者職務和專職咨詢與培訓顧問等。服務的企業(yè)包括民營、合資和外商獨資公司。其間張先生積累了豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗。

張先生有著豐富的管理實操經(jīng)驗,他主講的培訓課程系統(tǒng)、可操作性強。作為專業(yè)講師,曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴密,在課程講解過程中,能將其多年的人力資源與企業(yè)管理方面的實際經(jīng)驗,與理論巧妙結合、融會貫通,行之有效的對學員進行針對性的指導和幫助。

◆張先生主講的課程包括:

戰(zhàn)略與人力資源管理類:

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《高級招聘面試技巧》《績效管理與年度評估面談》《KPI的有效設定》《薪酬與福利體系》《成功建立企業(yè)的勝任素質模型》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《培訓師的培訓(TTT)》《戰(zhàn)略人力資源管理》《平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖》《流程管理》《企業(yè)文化建設》《組織機構設計與工作分析》等

管理與通用技能類:

《領導力與團隊建設》《新任經(jīng)理的管理技能訓練》《如何有效提升執(zhí)行力》《職業(yè)素質提升訓練》《如何創(chuàng)造性解決問題》《高效能人士的七個習慣》《時間與壓力管理》《壓力與情緒管理》《高效溝通技巧》《會議管理》《國際商務禮儀》《時間管理》《客戶關系管理》《助理與文秘人員技能必備》等

◆張先生服務過的部分客戶:

無錫布勒機械制造、山特維克礦山工程機械貿(mào)易(上海)、東芝信息機器(杭州)、斯必能通訊器材(上海)、南京搏峰電動工具、騰達航勤設備(上海)、常州法力諾長城焊管、威樂(中國)水泵系統(tǒng)、凱斯帕液壓(上海)、江陰貝卡爾特鋼絲制品、格拉默車輛內(nèi)飾(上海)、愷博(上海)車輛座椅技術、佛吉亞(上海)座椅、蒂森克虜伯鞍鋼(長春)、柳州五菱汽車、上海德爾福汽車空調系統(tǒng)、威伯科汽車控制系統(tǒng)(中國)、艾默生動力傳動(漳州)、上海普惠飛機發(fā)動機、哈雷戴維森(上海)、安博(中國)房地產(chǎn)咨詢、華新(南京)置業(yè)開發(fā)、青島萬科房地產(chǎn)、歐尚(中國)、巴魯夫(上海)貿(mào)易、蘇州西門子電器、天津中遠國際貨運、鹽城國際婦女時裝、海南優(yōu)美內(nèi)衣、貝卡爾特(中國)技術研發(fā)、中國大恒(集團)北京圖像視覺技術、揚子石化-巴斯夫、拜耳醫(yī)藥保健、中國移動(廣東)、菲尼薩光電通訊(上海)、固瑞特(天津)復合材料、阿爾斯通、、鄭州長城水泥、中海油(天津)、東亞銀行(中國)、大眾汽車金融(中國)、東風標致雪鐵龍汽車金融等等

我要報名

在線報名:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天)(廣州)

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

国产精品久久久久蜜臀| 欧美日韩免费看片| 久久一区精品| 精品国产日韩欧美精品国产欧美日韩一区二区三区 | 日韩中文字幕区一区有砖一区| 精品免费av一区二区三区| 电影天堂国产精品| 在线精品视频一区| 美女毛片一区二区三区四区| 视频一区二区三区在线| 三上悠亚国产精品一区二区三区| 青青草91视频| 91av一区| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 免费观看久久av| 欧美精品黄色| 在线亚洲激情| 欧美日韩视频一区二区三区| 午夜日本精品| 欧美aa国产视频| 久久久精品日韩| 亚洲性色视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩综合精品| 欧美日韩国产综合网| 激情综合亚洲| 四虎国产精品免费久久| 日韩视频不卡| 国产午夜久久av| 午夜亚洲福利| 精品美女视频| 91九色精品国产一区二区| 日韩av在线播放网址| 成人日韩在线观看| 久久美女性网| 午夜一区在线| 精品成人18| 日韩精品看片| 欧美日韩国产免费观看| 日韩大片在线观看| 天堂av一区| 欧美日韩尤物久久| 国产日韩欧美三区| 久久视频一区| 免费人成在线不卡| 免费一区二区三区在线视频| 国产在线观看91一区二区三区| 国产精品115| 午夜亚洲一区| 午夜电影亚洲| 91精品韩国| 久久久久伊人| 影音国产精品| 婷婷激情一区| 中文字幕在线视频网站| 久久久水蜜桃av免费网站| 激情久久五月| 久久在线91| 美女精品一区二区| 欧美二三四区| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 国产日韩免费| 欧美手机在线| 99久久激情| 中文欧美日韩| 亚洲精品88| 日韩不卡在线| 亚洲天堂黄色| 樱桃视频成人在线观看| 国产精品成人一区二区不卡| 狠狠色综合网| 好看不卡的中文字幕| 成人av动漫在线观看| 亚洲深夜视频| 亚洲精品中文字幕乱码| 国产精品免费看| 亚洲一区欧美| 国产一区二区三区不卡av| 国产高清不卡| 久久精品1区| 欧美日韩国产高清电影| 日韩国产91| 国产精品亚洲综合在线观看| 日韩一区二区在线免费| 福利一区在线| 国产精品成人自拍| av资源新版天堂在线| 亚洲性色av| 色老板在线视频一区二区| 日韩中文字幕高清在线观看| 麻豆亚洲精品| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 新版的欧美在线视频| 亚洲免费成人av在线| 欧美日韩国产综合网| 在线手机中文字幕| 欧美韩一区二区| 国产农村妇女精品一二区| 一区在线观看| 久久不卡国产精品一区二区| 亚洲日本在线观看视频| 久久亚洲国产精品尤物| 免费一二一二在线视频| 国产亚洲久久| 国产精品久久| 国产精品毛片在线| 日韩av二区| 亚洲tv在线| 国产精品尤物| 电影亚洲精品噜噜在线观看| 日韩av网站在线免费观看| 91精品观看| 日本中文字幕视频一区| 日本亚洲三级在线| 蜜乳av另类精品一区二区| 国产精品日韩| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 美女久久99| 精品视频网站| 久久久精品日韩| 一区二区国产在线| 人在线成免费视频| 怡红院精品视频在线观看极品| 国模精品一区| 亚洲视频电影在线| 中文av在线全新| 日本v片在线高清不卡在线观看| 成人欧美一区二区三区的电影| 亚洲一区二区三区高清| 国产资源在线观看入口av| 久久国内精品视频| 久久久国产精品一区二区中文| 青草av.久久免费一区| 欧美va天堂在线| 97精品一区二区| 精品资源在线| 超碰在线99| 欧美黄页在线免费观看| 国产欧美69| 日韩精品欧美激情一区二区| 日韩在线观看中文字幕| 欧美精品aa| 亚洲激情社区| 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 日韩精品高清不卡| 日韩国产欧美视频| 日日夜夜免费精品视频| 欧美日韩精品免费观看视完整| 国内亚洲精品| 国产精品久久久久久久久妇女| 成人羞羞在线观看网站| 日韩欧美中文字幕电影| 日韩av在线播放网址| 丝袜诱惑一区二区| 首页亚洲欧美制服丝腿| 久久精品亚洲人成影院 | 免费在线亚洲欧美| 成人高清一区| 国产日韩视频| 五月精品视频| 国产美女高潮在线| 国产精品毛片| 91久久亚洲| 国产欧美日韩精品高清二区综合区| 人人爱人人干婷婷丁香亚洲| 精品一区在线| 91福利精品在线观看| 免费观看久久av| 欧美天堂视频| 免费观看久久av| 日韩精品诱惑一区?区三区| 国产精品sm| 久久久久午夜电影| 国产精品网在线观看| 免费日韩av片| 四虎精品永久免费| 日韩欧美高清一区二区三区| 日韩av不卡在线观看| 日本91福利区| 欧美日韩夜夜| 国产极品一区| 婷婷视频一区二区三区| 宅男在线一区| 免费精品视频| 国产精品毛片久久久| 精品亚洲免a| 91欧美国产| 精品国产中文字幕第一页| 日产精品一区| 精品捆绑调教一区二区三区| 日韩二区在线观看| 蜜桃久久精品一区二区| 婷婷精品进入| 日韩电影免费网址| 欧美一区二区三区久久精品| 免费精品视频在线| 欧美日韩18| 日韩免费一区| 99视频一区| 女人天堂亚洲aⅴ在线观看|