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安全型班組建設

【課程編號】:NX47156

【課程名稱】:

安全型班組建設

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【所屬類別】:安全生產培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:安全生產培訓

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課程背景:

安全零事故、零傷亡是任何組織與個人都不能跨越的紅線,也是企業重中之重的核心工作之一。尤其在新時期的現代企業的管理當中,安全管理的績效已是反映著公司隱形的業績,一把火、一場事故或許會讓一切不復存在,這類安全事故讓很多企業追悔莫及。對于任何企業和個人而言,安全管理工作是不能有任何掉以輕心或投機取巧的想法、做法。

那么如何完善和落實安全生產責任、管理制度和考核機制,實行安全管理的系統化、科學化,堅決遏制重特大安全事故發生,切實保障企業安全與個人人身安全的工作,將刻不容緩。

本課程將以班組長安全管理的實用思維,從安全目標分解的思維,以隱患源查找路徑入手,將安全管理用最貼切實際的方法、步驟,結合最佳安全實戰經驗,協助您系統的完善企業環境、健康、安全文化,將安全管理真正落地,逐步用最實用的管理方法提升安全管理水平。

課程收益:

思維轉型:幫助學員樹立正確的安全生產管理思維,幫助學員的明確安全生產管理方向與目標

價值認知:幫助學員建立一套安全生產管理的認知邏輯,能夠運用相應的知識體系,思考問題,解決問題,創新管理

技能訓練:指導學員安全管理的步驟、方法工具與實戰技巧,引導學員結合企業管理需求,融會貫通轉化應用

課程對象:

生產班組人員

課程方式:

講師講授+視頻演繹+案例研討+角色扮演+講師點評+管理工具+實戰模擬。

課程工具:

事故發生的交叉原理

海因里希法則應用

危險源識別法

危險源控制七項對策

日常安全檢查的7種現象

日常安全檢查四步思考法

安全問題統計表

安全事故分析表

安全事件樹分法

課程大綱

第一講:樹立班組安全管理意識

1.安全事故的影響

2.安全管理的現狀分析

3.安全管理的要求

案例研討:為什么會發生安全事故?

4.影響人員心理麻痹的11個因素

第二講:安全隱患的排查與治理

1.什么是危險源

2.危險源的類別及危害

3.結合企業實際分析危險源

4.危險源的識別方法

1)日常方法的四個方面

2)工作任務分析法

5.危險源風險7項對策

1)對策1:消除(本質安全)

2)對策2:替代(消除風險)

3)對策3:工程控制

4)對策4:隔離

5)對策5:減少暴露降風險

6)對策6:PPE個人防護

7)對策7:程序(文件指引)

研討與解析:基于企業的業務管理的實際情況,進行危險源識別與管理對策設計!

第三講:強化班組安全檢查管理

1.生產班組安全作業違規的7種現象分析

2.班組安全檢查的措施與方法

4、班組安全檢查問題的分析與統計

3.班組安全檢查的四步思考法

1)思考可能導致的事故

2)慎思決定對策

3)實施對策

4)檢討結果

第四講:安全事故應急處理

1.應急管理三大預案

1)綜合預案

2)專項預案

3)現場處置方案

2.應急救援工作五項原則

3.各類事故應急處置要點

1)人身傷害事故處置要點

2)觸電事故處置要點

3)火災事故處置要點

4)特種設備事故處置要點

5)職業危害事故處置要點

4.事故報告程序

5.現場應急救護技能

1)現場急救概述

2)現場急救步驟

3)現場急救技術

4)常見傷害應對

第五講:安全事故案例分析與預防管理

案例分析1:某公司坍塌事故分析

案例分析2:某公司機械事故分析

1.事故發生的原理

2.事故發生軌跡交叉原理

1)管理因素

2)人員因素

3)環境因素

4)物的因素

3.事件樹分析法

4.事故防護的兩大技法

1)人防管理

2)技防策略

注:課程具體內容,將根據授課學員對象或企業需求不同進行調整,以最達最佳學習效果的目的。

何老師

何有志老師 生產現場提升專家

高級講師

現場管理專家

生產績效管理應用專家

精益管理實戰家

廣西工業工程學會第二屆理事會理事

清華大學工商管理碩士

15年制造企業管理經驗

2018年中國講師100強

曾任:燕京啤酒集團精益辦公室項目經理

曾任:生產咨詢管理公司執行董事、首席咨詢顧問

擅長領域:精益現場管理、生產流程優化、生產績效管理、精益生產、中基層管理、質量管理、TPM管理、安全管理等

何有志老師擅長結合以生產績效導向出發,將企業生產管理績效需求與實際問題相結合,以“用”以致“學”的方式反推學習應用,并通過豐富的案例引導學員感同深受,啟發引導,運用在工作當中。能根據現代企業員工的特點,設計符合企業實際管理應用的實戰課程。

生產管理課程系列:

1.精益生產類:《精益現場管理》、《生產流程優化與控制》、《精益生產實戰應用》、《現場5S管理》、《七大浪費》、《IE七大手法》、《TPM~生產設備管理》、《自主維護管理》、《生產計劃與物料控制》、《生產成本分析與管理》

2.生產績效管理類:《生產績效管理實操應用》、《精準績效管理》、《組織績效管理》、《OKR落地應用》、《流程績效管理》等

3.中基層管理:《卓越班組建設》、《目標與計劃管理》、《管理者角色認知》、《金牌班組長技能訓練》、《從技術到管理》、《TWI一線管理者技能提升》、《高效執行力提升》、《有效溝通管理》等

4.生產質量類:《全面質量管理》、《生產過程質量管理》、《QC改善管理》、《QC工具應用》,.《現代企業質量全過程設計與控制》、《SPC質量控制》等

5.生產安全類:《精準安全生產管理》、《生產安全檢查策略》、《風險識別與治理》

咨詢及培訓項目經驗:

萊茵生物科技公司構建企業精益管理模式,輔導企業建立現場6S與現場改善管理體系、TPM設備管理體系、QC質量改善管理體系、生產績效管理體系,企業產品質量整體提升2%;噸汽用水量下降59%;電耗下降10.9%;維修費用下降32.7%;投料用水量下降26.6%,使國外客戶對企業評價從合格晉升優秀級別。

桂林紅星配料公司構建精益管理模式

科學的結合企業需求設計精益績效管理 、現場6S管理、標準化作業、TPM、課題項目的全過程方案并進行培訓、輔導、落地執行,團隊能力得到整體提升,其中生產包裝效率提升40%,質量指標水平提升2%,產銷量提升12%。

復星醫藥進行生產現場管理改善

通過現場6S與改善管理的系統培訓,幫助生產車間80多位管理人員認識及掌握現場管理的工具方法。同時,結合企業現場管理標桿打造的需求,設計符合企業實際需求管理提升方案,通過3個月多時間,使公司成為了復星集團醫藥企業的現場管理標桿之星。

廣陸數測公司進行精益現場改善

輔導企業以行業標桿為目標,建立現場6S管理標準、并進行標準實施評價、持續改善;通過現場管理體系的運行,使企業現場管理得到一個質的提升,過程中各種浪費不斷被發現并得到有效改善,原料耗材下降5%,獲得企業高度認可。

廣東智威同創公司構建精益管理體系

幫助企業結合發展需求,梳理組織結構,并結合組織結構進行流程分解、精益化管理,使施工生產成本下降10%,年收益由1億增長至1.2億,同比增長20%。

紅星化工總廠構建企業精益績效管理模式

將生產目標科學分解,落實到崗、責任到人;在生產現場管理方面,則通過現場6S管理、持續改善、課題攻關活動培訓并輔導落地,有效激發管理人員與員工積極性,各項指標逐步提升,其中人力成本下降5%,原料消耗下降5%,質量合格率提升2%。

佳年農業生產現場改善:

開展現場6S活動項目,建立現場管理標準,現場評價從60分提升到92分,改善建議從0到月度100條,員工積極性大幅提升。

授課風格:

課程培訓轉化,追求以學以致用,結合企業問題診斷分析,授課過程中引導出針對性解決措施,有效支持企業結合實際需求解決問題,引導講授、案例分析、角色扮演、行動計劃、情境模擬等多樣化的方式綜合授課,啟發學員思考和掌握實用管理智慧。

服務過的客戶:

食品/生物/酒類/飲料/煙草:中糧集團、燕之屋、農夫山泉、江中藥業、北京王府井、燕京集團(漓泉啤酒)、三金藥業集團、燕京集團昆明公司、燕京集團貴陽公司、桂林三花股份公司、紅星化工集團、紅星配料食品有限責任公司、桂林萊茵生物科技公司、南寧六點半食品有限公司、燕京集團衡陽公司、昊旺生物科技公司、燕京集團廣東公司、廣西博慶食品有限公司、湖南煙草、四川煙草……..

醫藥/醫療行業:修正藥業、新華醫療、魯南制藥、江中藥業、復星醫藥、南藥股份公司、華潤藥業、馬應龍集團、漓峰醫藥有限責任公司、華潤紫竹乳膠股份公司、桂林三金………

電力/電網:國家電網(金昌電力)、國家電網(洛陽電力)、南方電網(玉溪電力)、南方電網(貴陽電力)、南方電網(廣州電力)、南方電網(深圳電力)、南方電網(南寧電力)、國家電網(泰山電力)、南方電網(云浮電力)、南方電網(揭陽電力)、欽州電網(揭陽電力)、欽州電網(南寧電力)、華能華電、中核檢修、中核核電

鋼鐵/化工/能源:鞍鋼、涼山礦業、新鋼、中國石化、金山化工、中泰化學、湖北世龍、浙江物產中大、國投股份、中國能源、中國石油

電子/機械/軍工:豐田制鎖(日企)、東莞達億瓦(日企)、重慶機械、上海辰竹、珠海通得電氣、桂林長海集團、漓佳金屬制品公司、皮爾金頓有限公司、白云電器集團、國際電線電欖、南方電網、星辰科技公司、海威科技公司、晶瑞傳感科技公司、桂林機床電器公司、科創精密模具公司、桂北機器公司、福達股份公司、科豐機械責任公司、中鋁股份、廣陸數測集團、江門德邑大衛浴、樂庭電線、摩根精密機械(英資)………

交通/物流/建筑/教育:葛洲壩、中國國航、成都地鐵、中國中鐵、武漢吉安、中國聯通、安能物流、卡樂教育、方大印頁、興盛地產、大新建材、毛家集團、諾亞集團、廣州奈瑞爾、廣東智威同創公司………

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